Opleiding preventieadviseur

Zoek je een opleiding die je voorziet van de benodigde kennis en vaardigheden om preventieadviseur te worden? Dan is onze opleiding Preventieadviseur Niveau II precies wat je zoekt. Een preventieadviseur staat klaar om de werkgever en werknemers te adviseren en te ondersteunen bij het voorkomen en minimaliseren van risico's en gevaren op de werkvloer. Door deze rol te vervullen, draagt de preventieadviseur actief bij aan het creëren van een gezonde, veilige en aangename werkomgeving voor alle betrokkenen. Afhankelijk van de omvang en het risiconiveau van het bedrijf of de organisatie, is een preventieadviseur van niveau II of niveau I vereist. Onze opleiding Preventieadviseur Niveau II is specifiek ontworpen voor bedrijven met een risicoklasse B en C. Onze opleiding Preventieadviseur Niveau II is uitgebreid en praktijkgericht, en bereidt je voor op een cruciale rol in het welzijnsbeleid van je organisatie. Je wordt begeleid door een team van ervaren en professionele docenten die je voorzien van waardevolle feedback en ondersteuning. De aangegeven prijs omvat de volledige opleiding (de multidisciplinaire basis (120 uur) en de specialisatiemodule (90 uur).

Tijdens deze intensieve opleiding van 42 uur verwerf je een stevige basis in diverse aspecten van welzijn. Je krijgt essentiële kennis en vaardigheden aangereikt om als preventieadviseur binnen jouw organisatie op te treden, met inbegrip van jouw verantwoordelijkheden, taken en de structuur van een dynamisch risicobeheersysteem. Dankzij deze opleiding ben je goed voorbereid om het welzijnsbeleid binnen jouw organisatie vorm te geven en te ondersteunen. Om het getuigschrift 'Basiscursus preventieadviseur (Niveau 3) te bekomen moet je minimum 39 uur aanwezig zijn geweest. Op onze website vind je meer info over opstartmomenten: https://www.syntrapxl.be/opleidingen/preventieadviseur-niveau-3

Elke organisatie of onderneming is verplicht om een interne preventie­adviseur aan te stellen. Grote ondernemingen of ondernemingen met zware risico's moeten een preventie­adviseur niveau 1 aanstellen (universitaire vorming). Kleinere ondernemingen of ondernemingen met minder zware risico's moeten een preventie­adviseur niveau 2 aanstellen (nog kleinere ondernemingen kunnen ook kiezen om te werken met een preventie­adviseur niveau 1 of 2 van een externe dienst). De vorming preventieadviseur van het niveau 2 is een wettelijk omschreven opleiding, die afgesloten wordt met examens en een eind­werk, waarna je het officiële attest preventie­adviseur niveau 2 ontvangt. Met dit attest kan je ingaan op de vele vacatures voor preventie­adviseur niveau 2. De vorming preventieadviseur van het niveau 2 is een wettelijk omschreven opleiding, die afgesloten wordt met examens en een eind­werk, waarna je een officieel attest ontvangt. Met dit attest kan je ingaan op de vele vacatures voor preventie­adviseur niveau 2. Toelatingsvoorwaarde: je beschikt over een bachelor- of graduaats­diploma of je hebt minstens 100 studie­punten verworven binnen dezelfde bachelor­opleiding.

Elke organisatie is verplicht om een interne preventieadviseur aan te stellen. Deze moet op de hoogte zijn van alle wettelijke verplichtingen op het vlak van welzijn en veiligheid op de werkvloer. Bovendien moeten ze de nodige technische, organisatorische en mensgebonden kennis hebben om taken en opdrachten correct te kunnen vervullen. Bij ORA ben je hiervoor aan het juiste adres omdat wij deze langlopende opleiding verzorgen via onze praktijkgerichte docenten die nog elke dag in het werkveld staan en weten hoe het er op de werkvloer aan toegaat. De aangehaalde waargebeurde casussen zijn een meerwaarde voor de cursisten en kunnen ook in hun bedrijf voorkomen.

In deze opleiding spitsen we ons toe op enerzijds technische kennis, maar evenzeer ook op de sociale vaardigheden en organisatorische competenties die nodig zijn voor de functie van preventieadviseur. Multidisciplinaire basisvorming (120 uur)

Preventieadviseurs moeten de wetgeving kennen betreffende het welzijn van werknemers tijdens de uitvoering van hun werk in een onderneming of instelling. Bovendien moeten ze de nodige technische kennis hebben om taken en opdrachten correct te vervullen.