Opleidingen
Opleiding schorsing van de arbeidsovereenkomst
Filters
Vind een opleiding
8 opleidingen gevonden
Online
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
In een workshop van 1 dag, die zeer praktisch opgevat is, krijg je een overzicht van de verscheidene schorsingsoorzaken zoals bevallingsverlof, klein verlet, verlof om dwingende reden, ... Deze dag wordt opgesplitst in 2 delen: 9u - 11u: korte theoretische uiteenzetting van de verscheidene schorsingsoorzakenDaarna oefen je zelfstandig elk stuk theorie aan de hand van concrete, realistische cases. Je krijgt de cases via mail. Je coach staat klaar om jouw vragen te beantwoorden of je verder te helpen als iets nog onduidelijk is.13u30 - 15u: bespreking van de oefeningen, met de juiste oplossingen Ben je ook geïnteresseerd in ziekte van de werknemer als schorsingsoorzaak? Volg dan nadien de workshop ‘Ziekte van de werknemer’.
DIEPENBEEK
Voor Werkgever, Werknemer
Organisator: Embuild Limburg
Sociale wetgeving - Module 5: Schorsing van de arbeidsovereenkomst en sociale inspectie in a nutshell
De module Schorsing van de arbeidsovereenkomst en sociale inspectie in a nutshell binnen de opleiding Sociale Wetgeving is gericht op HR-professionals die werkzaam zijn in de bouwsector.
In deze module behandelen we onder meer:
De verschillende schorsingsgronden voor de arbeidsovereenkomst, met aandacht voor de belangrijkste formaliteiten en aandachtspunten, waaronder:
Ziekte: verplichtingen van werkgever en werknemer, gevolgen, enzovoort,
Arbeidsongeval,
(Thematische) verloven en klein verlet,
Tijdelijke werkloosheid,
Andere schorsingsgronden.
Sociale inspectie in een notendop:
Overzicht van de verschillende inspectiediensten en hun bevoegdheden,
Verloop van een sociale controle,
Mogelijke gevolgen van een controle.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: Embuild West-Vlaanderen
Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.
Module 1: Aanwerving
Module 2: Arbeidsduur (2 sessies)
Module 3: Het loon
Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst (2 sessies)
Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst
Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden, gelieve per module in te schrijven.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: Embuild West-Vlaanderen
Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.
Module 1: Aanwerving
Module 2: Arbeidsduur (2 sessies)
Module 3: Het loon
Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst (2 sessies)
Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst
Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden, gelieve per module in te schrijven.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: Embuild West-Vlaanderen
Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.
Module 1: Aanwerving
Module 2: Arbeidsduur (2 sessies)
Module 3: Het loon
Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst (2 sessies)
Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst
Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden, gelieve per module in te schrijven.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: Embuild West-Vlaanderen
Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.
Module 1: Aanwerving
Module 2: Arbeidsduur (2 sessies)
Module 3: Het loon
Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst (2 sessies)
Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst
Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden, gelieve per module in te schrijven.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: Embuild West-Vlaanderen
Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.
Module 1: Aanwerving
Module 2: Arbeidsduur (2 sessies)
Module 3: Het loon
Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst (2 sessies)
Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst
Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden, gelieve per module in te schrijven.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: Embuild West-Vlaanderen
Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.
Module 1: Aanwerving
Module 2: Arbeidsduur (2 sessies)
Module 3: Het loon
Module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst (2 sessies)
Module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst
Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden, gelieve per module in te schrijven.
