Je hebt gezocht op

Maak duidelijk dat je je 100% inzet, voor alle taken, ook de minder uitdagende. 5. Zeg dat je gaat blijven Doordat je overgekwalificeerd bent, is de kans groot dat de werkgever schrik heeft dat je gaat vertrekken als je een beter aanbod krijgt.

Gelijke kansen Je hebt recht op gelijke kansen: we zijn er voor iedereen. 5. Privacy Je hebt recht op privacy. Als je ingeschreven bent bij VDAB, gebruiken we je gegevens om je zo goed mogelijk te helpen in je zoektocht naar werk. Je kan die gegevens altijd bekijken en aanpassen.

Documenten die we aanvaarden als bewijs: een ingevulde en ondertekende controlekaart (bij een elektronische controlekaart volstaat een screenshot zonder handtekening), een reservatiebevestiging van vliegtuigtickets of hotels... 5.

Deed je voorganger de job maar kort of was er een conflict of ontslag, dan kan dit wijzen op onderliggende problemen. 5. Waarom werkt u graag voor dit bedrijf? Zo ontdek je wat de werkgever zelf belangrijk vindt. Is dat de sfeer, flexibiliteit, groeikansen...?

We selecteerden 5 zaken die volgens verschillende studies belangrijk zijn om je gelukkig te voelen in je job. Scoor je negatief op een of meerdere punten, dan loont het wellicht de moeite om ander werk te zoeken.

Om in aanmerking te komen, moet je aan deze 5 voorwaarden voldoen:  Je bent ingeschreven bij VDAB als werkzoekende. Je ontvangt een werkloosheidsuitkering, inschakelingsuitkering, beschermingsuitkering of inkomensgarantie-uitkering. Je woont in Vlaanderen.

Met deze middelen financieren we onder meer bemiddelingsvouchers, GLOW, ORI 2.0, SIF 4, SIF 5, intensieve oriëntering en GTB GB. Sinds 1 januari 2026 ontvangen we ook steun voor het project samenwerking competentieversterking.

Je komt in aanmerking als je aan deze 5 voorwaarden beantwoordt. Je werkt in de privé. Je bent ontslagen. Je zit in je opzegperiode.  Je volgt géén outplacement.  Je krijgt géén ontslagvergoeding. Hoe aanvragen? 

Veel werkgevers ervaren het als positief dat je iets aan je situatie probeert te doen.  5.

Gebruik zo weinig mogelijk opmaak: gebruik geen schuine of onderlijnde woorden. 5. Voeg je cv en motivatiebrief toe in bijlage Gebruik geen Word-documenten want die kunnen vervormd worden als de werkgever ze opent. Zet je documenten om in PDF.