Je hebt gezocht op
366 resultaten gevonden
Home
Oriënteren
Stap 1: schrijf je in als werkzoekende bij VDAB Stap 2: ga naar je uitbetalingsinstelling Stap 3: volg de begeleiding van VDAB Je rechten bij ontslag Ben je ontslagen, dan heb je een aantal rechten die de overgang naar een nieuwe job verzachten.
Home
Om dit recht uit te oefenen kan je bellen naar ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur). 3. Recht op correctie Merk je dat bepaalde gegevens niet correct zijn? Dan heb je twee mogelijkheden: Pas ze zelf aan via je account op vdab.be.
Home
Oriënteren
Voorbeelden : Klantgerichtheid: "3 jaar ervaring in een callcenter, waarbij ik een cursus klachtenmanagement heb gevolgd en de klanttevredenheid heb verhoogd."
Home
Over VDAB
We toetsen de AI-toepassingen aan 3 basisprincipes : Transparantie We leggen duidelijk uit hoe een AI-toepassing werkt, waarom het beslissingen neemt en wat de impact daarvan is.
Home
Trends en cijfers
VDAB onderzoekt
Invitation 1 Invitation 2 Invitation 3
Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Meld dit binnen de 3 maanden aan FOD Sociale Zekerheid via dit contactformulier. Het FOD herberekent je tegemoetkoming. Lukt het toch niet om te werken? Stop je binnen de eerste 3 maanden, dan hoef je niks te doen. Je ontvangt je volledige tegemoetkoming.
Home
Oriënteren
Beroepen en sectoren
altijd onderweg werkzekerheid gegarandeerd goede verloning en extralegale voordelen ruimte om zelfstandig te werken gevarieerd jobaanbod voor elk type rijbewijs Jobs Zoek in ons aanbod van meer dan 25.000 vacatures. Hoe is het om in de transportsector te werken? Je ontdekt het in deze video.
Home
Trends en cijfers
VDAB onderzoekt
Invitation 1 Invitation 2 Invitation 3
Home
Artikels
Getuigenissen
Die duurde 3 maanden en ging over EHBO, brandbestrijding, psychologie… Mijn VDAB-bemiddelaar Sushila hielp me enorm tijdens dit traject. Soms botsten we wel eens, maar ze bleef kordaat en betrokken. Ze hield me gefocust en gaf me vertrouwen. We hebben trouwens nog altijd contact.”
Home
Jobs
Hulp bij werk zoeken
Je hebt minstens 3 maanden gewerkt. Je krijgt pas aanvullende vakantie als je in de 12 maanden na het starten of herstarten minstens 3 maanden (90 kalenderdagen) gewerkt hebt. Deze 3 maanden moeten in een en hetzelfde kalenderjaar vallen. 3. Je gewone vakantie is uitgeput. Hoe aanvragen?