Je hebt gezocht op

Ik verdien bijvoorbeeld 1/3de van mijn loon in België. Maar ik voel hier minder stress en mijn huidig werk geeft mij voldoening." Alles begon op café "Ik woon in San Rafael de Heredia, in de centrale vallei van Costa Rica. Op een half uurtje rijden van de hoofdstad San Jose.

Slechts 1% van de jongeren met een diploma hoger onderwijs was een jaar later nog werkzoekend.  Met een zorgdiploma uit het secundair onderwijs stijgt dat cijfer naar 6% werkzoekenden. Dat is nog altijd beter dan het gemiddelde.  Opvallend zijn de verschillen tussen sommige zorgopleidingen.

Valkuil 1: alles zeggen wat de werkgever wil horen Als de werkgever aan het begin van het gesprek vraagt om jezelf voor te stellen, profileer je je best niet volledig zoals in de profielomschrijving van de vacature. Bijvoorbeeld: “Ik ben een stressbestendige teamplayer met innovatieve ideeën”.

Bezit je deze karaktertrekken, dan kom je in een probleemsituatie niet met goedkope excuses aandraven maar met daadkrachtige oplossingen. 1)  Passie Het begint met passie! Dit is de bezetenheid die ervoor zorgt dat je er blijft voor gaan, wat er ook -positief of negatief- gebeurt.

Deze 5 tips hielden Liesbeth op de been. 1. Zorg voor structuur Probeer tijdens de week in je werkritme te blijven: ga op tijd slapen en sta op hetzelfde uur op als vroeger. Als je dat moeilijk vindt, kan het helpen om ‘s ochtends iets te plannen: een wandeling, een klus of een boodschap.

Tip 1: fris je kennis van de wegcode op Voor je je fiets van stal haalt, neem je best even de tijd om je kennis van de wegcode op te frissen. Weet je bijvoorbeeld waar en wanneer je als fietser voorrang hebt, en wanneer niet? Mag je soms door het rood fietsen? En moet je verplicht een helm op?

Ik ben 1 keer naar huis geweest. Toen het carnaval was. Ik ben toen ook gaan eten met m’n ouders en zus. Zij vertelde me toen dat ze zwanger was en vroeg of ik peter wou zijn. Een memorabel moment. 

1. Kies een functienaam De functienaam is de belangrijkste eyecatcher  van een vacature. Het is het eerste wat een werkzoekende te zien krijgt, en bepaalt of hij al dan niet verder zal lezen. Enkele tips: Zorg ervoor dat de functienaam voldoende info bevat.

Tot voor kort was er geen taks voor expatriates, maar onlangs is er een loonsbelasting van 1 procent ingevoerd. Hoewel belachelijk laag, werd er toch stevig tegen betoogd.

Scenario 1: je geeft een fout antwoord Billie getuigt: “Toen ik ging solliciteren bij een supermarkt als kassierster, vroeg de rekruteerder naar eerdere jobs. Ik vertelde dat ik als verkoopmedewerker had gewerkt in een winkel. Daarop vroeg de man me of ik weleens een kassaverschil had.