Je hebt gezocht op

Tip 2: oordeel niet, maar observeer Als je hervalt in een slechte gewoonte, heb je de neiging om jezelf te veroordelen. Na een snoepbui op je werk denk je “Ik ben een slapjanus. Iedereen stopt na een stuk taart, behalve ik” of “Ik ben een suikerverslaafde loser.”

Van kok naar coördineren Na 2 jaar groeide ik door naar ‘back-up chef catering’, zoals dat hier heet. Dat is een coördinerende functie . Ik ben verantwoordelijk voor delen van de grootkeuken. De chef catering is de eindverantwoordelijke.

Dat betekent: bruggen bouwen tussen mensen waar je op het eerste gezicht weinig mee gemeen hebt, en bereid zijn om je eigen expertise te delen. 2. Leervaardigheid Sommige taken die je vandaag uitvoert, zullen automatiseren. Zo komt er tijd vrij voor nieuwe taken.

Bij de jongeren met een diploma hoger onderwijs, daalde het aantal werkzoekenden naar 2%.  Een diploma blijkt nog altijd 'het’ toegangsticket tot de arbeidsmarkt. Zorgopleidingen bieden de meeste garantie op werk Diploma’s in de zorg doen het erg goed.

Niets meer, niets minder. 2. Focus op de inhoud Beoordeel de kandidaat tijdens het gesprek op basis van wat hij vertelt, niet op basis van hoe vloeiend hij het zegt. Vlot spreken staat niet altijd gelijk aan inhoudelijk de nagel op de kop slaan. 3.

Tip 2: maak je to-dolijst niet te lang Kies drie tot vijf taken voor op je to-dolijst en beschrijf ze zo concreet mogelijk. Door niet te veel taken te kiezen, vergroot je de kans dat je je lijst daadwerkelijk kan afwerken. Dat werkt motiverend.

Mythe 2: tijdens de winter slaap je beter wat meer Klopt niet. Volgens professor Johan Verbraecken, coördinator van het Slaapcentrum UZA, heeft ons lichaam in de winter niet meer slaap nodig dan in de zomer. Dit lijkt alleen maar zo omdat we ons sneller moe voelen door het gebrek aan daglicht.

Regel 2: je baas wil weten wat je doet Je leidinggevende wil weten of je goed bezig bent. Heeft die het gevoel dat dit zo is, dan krijg je meer vrijheid en steun. Tip: laat weten waar je mee bezig bent en wacht niet tot je leidinggevende hier zelf naar vraagt.