Je hebt gezocht op

Op 2 het klimaat en meer bepaald de hitte, het stof en de pollutie. Op 3 de muggen en parasieten -je moet altijd preventieve voorzorgen nemen tegen malaria. En op 4 de terroristische dreiging.

Je ex-werkgever heeft enkel een been om op te staan als het glashelder is dat je in je nieuwe werksituatie in gelijkaardige activiteiten gaat concurreren met je laatste werkgever.  2. Niets is eeuwig Een concurrentiebeding is beperkt in de tijd.

'Verkrachting – hoofdstuk 2' moet dan misschien voorafgegaan worden door een algehele 'softe' trigger warning? 'Seksuele trigger warnings aanwezig'. En dan maar hopen dat 'seksuele' geen trauma veroorzaakt.

Vrouwen 2 jaar. Tot hun 40ste worden ze enkele weken per jaar opgeroepen voor actieve dienst.  Zo ken ik iemand die ineens 3 maanden aan de frontlinie met Libanon moest gaan staan.

Dankzij jou heeft hij ja gezegd.” 2. Koel eerst af Wacht met je kritiek tot je niet meer kwaad bent. Om constructieve feedback te geven, moet je kalm zijn. Anders gaat je medewerker in de verdediging en bereik je niks. 3.

Ik boekte een reis van 2 weken om uit te rusten en energie op te doen, en nadien begon ik te solliciteren. Drie maanden later had ik prijs. Ik kon starten bij een grote overheidsorganisatie . Mijn collega’s waren over het algemeen jonge, enthousiaste mensen.

Loopbaanbegeleiding Toen ze terug in België was, heeft Lies 2 salesjobs gedaan. “Bij beide jobs voelde ik al snel dat het een tijdelijk verhaal zou worden. Hoofdzakelijk omdat ik er niet genoeg van mezelf in kwijt kon.

Dat motiveert je om verder te doen. 2. Blokkeer meldingen en verwijder apps Hoor je een ‘ping’, dan is de verleiding groot om ‘even’ te kijken wat er aan de hand is. Neem die verleiding weg op momenten dat je je wil concentreren. Schakel ‘focus’ in.

Werkgevers hebben nu meer keuze waardoor ze kandidaten uit kansengroepen sneller kunnen afwijzen. 2. Grote kans dat telewerk een blijver is Vlaamse werknemers zijn erg tevreden met het verhoogde telewerk. Dat blijkt uit een grote enquête die we uitvoerden bij Vlaamse werknemers.

2. Ga je nog kunnen doen wat je graag doet? Een promotie betekent dat je taken die je nu doet, moet opgeven en dat er andere -veelal leidinggevende of administratieve- voor in de plaats komen.  Ga je gelukkig worden van je nieuwe taken? Of zou je liever blijven doen wat je nu doet?