Je hebt gezocht op

Hoffelijkheid komt van 2 kanten, je moet mens en functie uit elkaar kunnen halen. Ik ben altijd vriendelijk, 'die mens doet ook maar zijn job'.  Ik gaf ze koffie (als ik er nog had) en hielp hen om mijn huisraad op te schrijven zodat ze iets hadden om op terug te vallen mocht ik in gebreke blijven.

Accepteer dat je een dipje hebt en nu even niet het beste van jezelf kan tonen . 2. Neem wat meer pauzes Als je je somber voelt, kan je je minder goed concentreren en is de kans groot dat je trager werkt. Probeer die verloren tijd niet in te halen door pauzes weg te laten.

Ik had ook 2 gastzusjes: mooie en verstandige Maren (toen 13 jaar), en Mette (net 8 geworden), die gezegend was met heel lang, dik blond haar en een geweldig gevoel voor humor. Beide meisje waren muzikaal: ze speelden piano en zongen, Mette speelde trompet.

Probeer de schade meteen zo veel mogelijk te beperken. 2. Excuseer je, maar zoek geen excuses Bied je verontschuldigingen aan bij je klant, leidinggevende of collega’s. Doe dat kort en oprecht, maar brand jezelf niet af tot op het bot. Daarmee is niemand geholpen.

Wij wonen op wandelafstand van de zee en vlakbij 2 grote parken. We hebben heel wat mogelijkheden om te sporten en ook het culturele aanbod is dik oké. Een van de hoogtepunten is Victorious, een 3-daags muziekfestival tijdens het laatste weekend van augustus dat zo'n 80.000 toeschouwers lokt. 

Ik boekte een reis van 2 weken om uit te rusten en energie op te doen, en nadien begon ik te solliciteren. Drie maanden later had ik prijs. Ik kon starten bij een grote overheidsorganisatie . Mijn collega’s waren over het algemeen jonge, enthousiaste mensen.

Loopbaanbegeleiding Toen ze terug in België was, heeft Lies 2 salesjobs gedaan. “Bij beide jobs voelde ik al snel dat het een tijdelijk verhaal zou worden. Hoofdzakelijk omdat ik er niet genoeg van mezelf in kwijt kon.

Dankzij jou heeft hij ja gezegd.” 2. Koel eerst af Wacht met je kritiek tot je niet meer kwaad bent. Om constructieve feedback te geven, moet je kalm zijn. Anders gaat je medewerker in de verdediging en bereik je niks. 3.

Dat motiveert je om verder te doen. 2. Blokkeer meldingen en verwijder apps Hoor je een ‘ping’, dan is de verleiding groot om ‘even’ te kijken wat er aan de hand is. Neem die verleiding weg op momenten dat je je wil concentreren. Schakel ‘focus’ in.