Je hebt gezocht op
49 resultaten gevonden
Home
Artikels
No way. Met wat geluk kon ik 2 kilometer fietsen zonder te moeten stoppen voor een oversteekplaats, een andere weggebruiker of een verkeerslicht. Langer doorfietsen was vaak niet mogelijk, mijn ‘remspieren’ maakten overuren. Een polsblessure werd dus de sfeerspons van het werkfeestje.
Home
Artikels
Dit is een traditioneel heilig Japans gezegde: O-kyakusama wa, O-kamisama desu. Alles leek zoals vroeger en zoals het Japan dat ik al meer dan 30 jaar ken. Maar na wat sake en Japanse whisky kwamen de tongen los en kreeg ik plots een plensbui van frustraties.
Home
Artikels
No way.” Ans probeerde er met de jongere vrouwelijke collega’s weleens over te praten, maar daar merkte ze weinig interesse of begrip. “Ergens logisch. Als je nog nooit een opvlieger hebt gehad, kan je ook niet weten wat dat met je doet.
Home
Artikels
Vier ZEN-waarden De vier uitganspunten tijdens het ZEN-gebeuren zijn: WA = harmonie KEI = respect SEI = zuiverheid Jaku = kalmte Die waarden zijn een handig werkmiddel om een groep te leiden zonder dat je lijfelijk contact hebt met medewerkers, zoals bij thuiswerk.
Home
Tijdelijk werkloos Gebruik de vrijgekomen tijd om je gratis bij te scholen en stil te staan bij je loopbaan. Ontslag Ontslagen worden is een pijnlijke ervaring. Ontdek onze tips om opnieuw aan de slag te gaan. Loopbaanevenementen Snel naar
Home
Jobs
Hulp bij werk zoeken
De komende maanden moet je bewijzen dat je echt geknipt bent voor de job. Met deze tips maak je een goede start.
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Geef jezelf de tijd om te bekomen Het is logisch dat je tijd nodig hebt om te wennen aan deze plotse verandering. Het is oké om te bekomen van het nieuws, voor je vol goede moed bij een nieuwe werkgever aanklopt.
Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Zo is mijn droom om met kinderen te werken toch nog een beetje uitgekomen." Annelien Heeft een fysiek probleem 5. Geloof in jezelf en zet door Geloof in jezelf en geef de moed niet op. Zet door ondanks tegenkantingen en afwijzingen.
Home
Trends en cijfers
De handleiding wordt afgesloten met een opsomming van een aantal veel voorkomende arbeidsmarktbegrippen en, erg handig: een overzicht van de belangrijkste Vlaamse en federale bronnen van arbeidsmarktinformatie.
Home
Over VDAB
We brengen veranderingen in kaart en schetsen scenario’s voor de komende 5, 10 en 15 jaar. Zo helpen we om inzicht te krijgen in deze ontwikkelingen en om er strategisch op in te spelen. Ons onderzoek is er niet alleen voor onszelf, maar helpt het hele arbeidsmarktecosysteem vooruit.