Je hebt gezocht op
301 resultaten gevonden
Home
Artikels
1. Is het duidelijk welke taken ik moet doen? Swingende functietitels zoals Creator of Happiness of Change Magician klinken aantrekkelijk, maar weet je ook welke lading ze dekken? Blijkt duidelijk uit de vacature welke taken jouw verantwoordelijkheid zullen zijn? En zie je deze taken zitten? 2.
Home
Artikels
1. Zoek het niet te ver Een vakantie dichtbij huis is de groenste reis. Want hoe minder transport je nodig hebt, hoe minder CO2 je uitstoot, en dat is beter voor het klimaat. Gelukkig valt er in Vlaanderen of Wallonië heel wat te beleven.
Home
Artikels
Tot ik op die ene uitspraak stootte en 1 en ander met elkaar in verband bracht. 'Honesty without kindness is brutality. Kindness without honesty is manipulation.' Ik ben onverdeeld hard en resultaatgericht als het op mijn samenwerkingen aankomt. Net uit respect voor mijn ‘coachees’.
Home
Artikels
Tips in geval van vergaderitis 1) Enkel in uitzonderlijke gevallen Kan je een kwestie oplossen door kort te mailen, chatten, telefoneren of eens langs te gaan bij een collega?
Home
Artikels
Tips voor emotieregulatie 1. Benoem en aanvaard je emoties Woede is een fysiek gevoel. Hoe merk jij dat een situatie je te veel wordt? Misschien voel je spanning in je kaken, krijg je een knoop in je maag of begin je te zweten.
Home
Artikels
Hij doet zes voorspellingen. 1. Eindelijk een volledige doorbraak van thuiswerk Onderzoek naar de rol en het belang van telewerk gaat al vele jaren terug, maar toch kwam thuiswerk niet echt van de grond. De voornaamste reden was het wederzijdse wantrouwen tussen werkgevers en werknemers.
Home
Artikels
Stap 1 Ga rustig voor je mailbox zitten en maak twee mappen aan: een map ‘archief’ en een map ‘doen’. Stap 2 Open de eerste nieuw binnengekomen e-mail. Lees hem en beslis meteen wat je ermee doet. Het bericht gewoon weer sluiten en in je inbox laten staan, is geen optie.
Home
Artikels
Kort gezegd komt de maatregel hierop neer: Werf je vóór 1 januari 2021 een eerste medewerker aan?
Home
Artikels
Tip 1: blijf contact houden Een medewerker die kanker heeft, is vaak lang afwezig. Door bewust contact te houden met hem zorg je voor sociaal contact, geef je uiting aan je bezorgdheid en leg je een basis om later over zijn terugkeer te praten.