Je hebt gezocht op

Voor mij nogmaals een duidelijk bewijs: heb je niet de intentie om democratische besluitvorming te respecteren, dan neem je beter direct een dictatiorale beslissing. Het creëren van valse verwachtingen is erger dan eigenzinnige dwangmatigheden opleggen.

Schrijven gaat me steeds makkelijker af, het voelt alsof ik er geen moeite moet voor doen, en dan denk je als vanzelf dat je niet hard genoeg je best doet. De dwanggedachte van het lijdende leven. 

Zeg dat dan. Zo’n service mag je best benadrukken! Is er niemand die je mailbox opvolgt? Zeg er dan niets over. Anders wordt de toon onnodig negatief. Geef de naam, het mailadres en het telefoonnummer van de collega die je werk opvolgt. Zo kan de lezer zelf contact opnemen als hij dat wenst.

Het is een laat inzicht, maar beter laat dan nooit. 

Omstandigheden van het overlijden : een plotselinge dood (verkeersongeluk, zelfdoding…) of een dood met een onduidelijke oorzaak (wiegendood, moord…) is meestal moeilijker te verwerken dan een verlies waarbij je afscheid kan nemen.

Onlangs ben ik, na meer dan 10 jaar bij mijn vorige werkgever, van job veranderd. Een nieuwe job op hetzelfde niveau, waar ik geen euro meer verdien.  Enkele mensen in mijn omgeving begrepen dit niet.

Ik kan de keren niet meer tellen dat mensen uit mijn omgeving me sceptisch vroegen: “Was je vorige job dan zo erg?” om er naadloos op te laten volgen: “En wat ga je nu doen?”.

Voor de medewerkers zijn de voordelen ook meer dan duidelijk. Een comfortabelere  work-life-balans. Wel met een belangrijke kanttekening: moet je werken met jonge kinderen in een appartement, dan is thuiswerk minder aangenaam. 

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat we nog harder moeten werken dan voorheen om de beste werkgever van het land te zijn. Om die weinige sollicitanten te overtuigen om voor ons te kiezen. Ze zullen het zich niet beklagen. Ik weet dat al wel, nu de rest van de wereld nog.

Dan begin je beter niet over het feit dat je binnen 5 jaar een andere job wil doen, want de kans is groot dat je werkgever je geen andere job gaat kunnen aanbieden. Beter is om te laten zien dat je wil doorgroeien in je eigen job .