Je hebt gezocht op

Mijn cv is niet langer dan 2 pagina's. Ik schrijf enkel korte, eenvoudige zinnen. Ik vermijd jargon en afkortingen. Er staan geen taalfouten in. Is alles overzichtelijk?

Bewaar daarom al je vacatures en sollicitaties  in je account. 2. Ik mag geen passende job, begeleiding of opleiding weigeren Biedt VDAB of een werkgever je een passende job aan? Dan ben je verplicht om te solliciteren naar deze vacature.

Je kan gratis gespecialiseerde jobcoaching krijgen als je aan 2 voorwaarden beantwoordt: Je werkt of woont in Vlaanderen. Je werkt langer dan een jaar bij je huidige werkgever.   Bovendien moet je werkgever ermee instemmen om jobcoaching op de werkvloer te organiseren.

Loopbaanbegeleiding en outplacement zijn 2 verschillende vormen van begeleiding. Outplacement is begeleiding die je werkgever aanbiedt als je ontslagen wordt. Outplacement houdt in dat je wordt begeleid bij het zoeken naar werk. Lees meer over outplacement.

Probeer alles op 1 à 2 pagina’s te zetten. Want sommige werkgevers kijken maar enkele seconden naar je cv.  Overzichtelijk Toon in 1 oogopslag wie je bent.

Beperk je cv tot maximaal 2 pagina’s. Gebruik een duidelijk lettertype zoals Arial of Verdana en voldoende witruimte. Schrap verouderde of irrelevante info. Vermeld je best je leeftijd of niet? Je bent niet verplicht om je geboortedatum te vermelden op je cv.

Deze opdrachten zijn verplicht en je 2 weken tijd om ze af te werken. Ben je na een week nog op zoek naar werk, dan vragen we je om ons te bellen op een moment dat past voor jou. Wil je ons al eerder contacteren? Bel gratis 0800 30 700.

Meer info over de bijzondere outplacementregeling vind je op werk.belgie.be. 2. Outplacement in een tewerkstellingscel Heeft je werkgever na een herstructurering een tewerkstellingscel opgericht?