Je hebt gezocht op

Tip 1: stel vragen in plaats van antwoorden te geven Veel leidinggevenden denken dat het hun job is om alle antwoorden te kennen en die voor te schotelen aan hun medewerkers. Dat is een misvatting: zo ontneem je je medewerkers de kans om zelf te denken en te groeien.

Enkele tips : Zet de meldingen van je apps uit en check ze maar 1 of 2 keer per dag. Schakel je telefoon ‘s nachts in slaapstand. Stel een dagelijkse tijdslimiet in op je telefoon voor je social apps en hou je daar ook aan. Zet je social apps in een aparte map.

1. Griep is gewoon een zware verkoudheid – Niet waar! Griep is een besmettelijk virus dat jaarlijks meer dan één op tien Belgische werknemers gemiddeld zeven dagen aan bed kluistert. Veel mensen verwarren een gewone verkoudheid met griep.

We wilden weten hoe het voelt om op een houten rollercoaster te zitten en een sollicitatiegesprek te voeren dat maar 1 minuut 15 seconden duurt. Spannend zo bleek.” Dwainie was een van de kandidaten die deelnam aan de speeddate. Ze vertelt: “Ik was toch wel wat zenuwachtig .

Slechts 1% van de jongeren met een diploma hoger onderwijs was een jaar later nog werkzoekend.  Met een zorgdiploma uit het secundair onderwijs stijgt dat cijfer naar 6% werkzoekenden. Dat is nog altijd beter dan het gemiddelde.  Opvallend zijn de verschillen tussen sommige zorgopleidingen.

We selecteerden 9 suggesties uit de lijst. 1. Wees niet te hard voor jezelf Ben je kwaad op jezelf omdat het niet lukt om je beter te voelen of om optimaal te presteren?  Stop hiermee. Jezelf verwijten maken geeft je nog een slechter gevoel. Iedereen heeft periodes waarin niks schijnt te lukken.

1. Handel meteen Je hebt ontdekt dat je een fout maakte? Panikeer niet of begin niet te kniezen, maar hou het hoofd koel. Wie moet je inlichten? Is er een oplossing? Probeer de schade meteen zo veel mogelijk te beperken. 2.

Andere keren ben ik de hele dag op 1 werf.  Ik heb een half uur middagpauze, genoeg om mijn boterhammen op te eten. Ik werk ongeveer tot 17 uur en keer dan terug naar de firma om de camionette te lossen. Daarna ga ik naar huis.

Valkuil 1: alles zeggen wat de werkgever wil horen Als de werkgever aan het begin van het gesprek vraagt om jezelf voor te stellen, profileer je je best niet volledig zoals in de profielomschrijving van de vacature. Bijvoorbeeld: “Ik ben een stressbestendige teamplayer met innovatieve ideeën”.

Tip 1: fris je kennis van de wegcode op Voor je je fiets van stal haalt, neem je best even de tijd om je kennis van de wegcode op te frissen. Weet je bijvoorbeeld waar en wanneer je als fietser voorrang hebt, en wanneer niet? Mag je soms door het rood fietsen? En moet je verplicht een helm op?