Je hebt gezocht op

Je kan je op 2 manieren inschrijven Schrijf je online in en ga met je verblijfsdocumenten naar een VDAB-locatie in je buurt. Ga naar een VDAB-locatie in je buurt en breng je verblijfsdocumenten mee. Na je inschrijving helpen we je.  Je krijgt begeleiding om een job te vinden en leert solliciteren.

We ontwarren het voor je. Onmisbare info voor als je werkzoekend bent of wordt. VDAB Volledige naam : Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding Wat doet VDAB?

Feit 3: re (in) novatie Om die muur tussen vraag en aanbod af te breken, is een 'renovatie' van de arbeidsmarkt nodig. De aanpak uit het verleden werkt onvoldoende.

Stuur een mailtje naar disruptiefinclusief@vdab.be om te zeggen dat je graag op de hoogte blijft van info- en inspraakmomenten. Ook als je vragen hebt of om een andere reden contact wil opnemen, kan je ons mailen.

Hou het beleefd en respecteer onze gedragsregels: Bevat je reactie racisme, discriminatie, haatspraak, pesterijen, stalking, dreigementen, spam…? Dan verwijderen we je bericht. We rapporteren inbreuken op de wet bij de juiste instanties. Deel geen persoonlijke gegevens openbaar.

Een projectgroep wil een langdurige opleiding rond inclusief ondernemen ontwikkelen die werkgevers praktijkgerichte informatie en instrumenten biedt waar ze mee aan de slag kunnen.

Hoewel vele industriële sectoren met herstructureringen en faillissementen kampen, is het tekort aan technische profielen nog steeds groot en blijft de zoektocht naar technisch personeel voor vele werkgevers bijzonder moeilijk.

Een interactieve overzichtskaart van Vlaanderen toont de regionale verdeling van de belangrijkste gegevens, tot op het niveau van de arrondissementen. Staafgrafieken vormen de benchmark tussen het gekozen beroep en de andere beroepen van dezelfde beroepsgroep.

persoonsgegevens omdat de overheid ons de wettelijke opdracht gegeven heeft om: voor iedere persoon op beroepsactieve leeftijd arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding te organiseren en het loopbaanperspectief en -eigenaarschap te ondersteunen, elke werkgever perspectief op talent te verschaffen door instrumenten

Documenten die we aanvaarden als bewijs: een schriftelijke bevestiging van het geplande sollicitatiegesprek, een verklaring op eer van de werkgever… waarop duidelijk de datum en het uur van het sollicitatiegesprek worden vermeld. Je bent afwezig door klein verlet.