Je hebt gezocht op

De overheid bekijkt of je 2 kwartalen geleden gepensioneerd was. Wil je bijvoorbeeld in januari als flexi-jobber werken, dan moet je het jaar ervoor gepensioneerd zijn in juli, augustus of september. Opgelet : je mag geen ander contract hebben bij de werkgever waar je een flexi-job hebt.

Als je 2/3de van de gevraagde vaardigheden hebt, zit je goed. De rest leer je meestal tijdens de job.  Zo check je of een vacature bij je past. 2. Maak voor elke vacature een aparte brief en cv Stem je brief en cv af op de vacature.

We berekenen deze score op basis van 2 AI-modellen. 1.

Maak duidelijk dat je je 100% inzet, voor alle taken, ook de minder uitdagende. 5. Zeg dat je gaat blijven Doordat je overgekwalificeerd bent, is de kans groot dat de werkgever schrik heeft dat je gaat vertrekken als je een beter aanbod krijgt.

1 Contactgegevens Vermeld bovenaan je naam, geboortedatum, adres, telefoonnummer en e-mailadres.  2 Over mezelf Stel jezelf kort voor in maximaal 5 lijnen en leg uit dat je op zoek bent naar een studentenjob. 3 Ervaring Heb je al stages gedaan, andere studentenjobs of vrijwilligerswerk?

Ik werk actief mee met mijn bemiddelaar Ontdek wat dit concreet inhoudt. 2. Ik zoek naar werk als ik hier klaar voor ben Stel je samen met je bemiddelaar vast dat je klaar bent om te solliciteren? Dan verwachten we dat je naar werk zoekt.

Als je een opleiding met leerjob volgt:  Krijg je gedurende maximaal 2 jaar 1 dag per 3 weken les (= minstens 150 uur per jaar) in een opleidingscentrum van Syntra of een vervolmakingscentrum voor lassen (VCL) om een beroep aan te leren. 

Om je te helpen in je zoektocht naar werk Bijvoorbeeld om een product of dienst aan te bieden die je kansen op werk verhoogt. 2.

Je bent niet verplicht om ernaar te solliciteren. 2. Tewerkstellingsmaatregelen Je komt in aanmerking voor tewerkstellingsmaatregelen. 3. Gratis opleiding Om je kansen op werk te vergroten, kan je gratis opleidingen volgen die erkend worden door VDAB.

Begin je bijvoorbeeld pas op 1 juli te werken, dan kan je vóór 31 december 2 weken aanvullende vakantie opnemen (en geen 4 weken aangezien je maar 6 maanden gewerkt hebt en geen 12). Wat zijn de voorwaarden? Om recht te hebben op aanvullende vakantie, moet je aan 3 voorwaarden voldoen. 1.