Je hebt gezocht op

Meer informatie Ga na of uitzendwerk iets voor jou is of lees er meer over op interiminfo.be. Heb je een klacht over uitzendwerk? Contacteer de ombudsdienst. Ben je een uitzendbureau? Lees onze info voor werkgevers. Onze partners

Centrale diensten Hendrik Consciencegebouw, Koning Albert II-laan 15 bus 514, 1210 Brussel Waarnemend gedelegeerd bestuurder Joris Philips Algemeen directeur arbeidsmarktbeheer Cindy Dewaele Directeur strategie (ad interim) Anneleen Peeters Directeur ontwikkeling van de dienstverlening (ad interim) Barbel

Mag ik interimwerk doen voor mijn erkende opleiding van start gaat? Ja, je mag in afwachting van je opleiding interimwerk doen. Let er wel op dat je op de startdag van de opleiding ingeschreven bent als werkzoekende bij VDAB. Bespreek dit met je bemiddelaar zodat je administratief in orde bent.

Kies voor een interimjob of een flexi-job zodat je ook nog tijd hebt om te werken bij je werkgever als hij je nodig heeft. Heb je de job van je dromen gevonden en wil je weggaan bij je huidige werkgever?

Mag ik interimwerk doen terwijl ik wacht op de start van mijn opleiding? Ja, je mag interimwerk doen terwijl je wacht op de start van je opleiding. Op de dag dat je opleiding start, moet je wel terug ingeschreven zijn als werkzoekende bij VDAB. Bespreek dit met je bemiddelaar zodat je in orde bent.

De resultaten van T-interim stijgen en het aantal vestigingen groeit. T-interim wordt het derde grootste interimkantoor van Vlaanderen. De trajectwerking wordt verder uitgetekend.

personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen pijplasser spuiter carrosserie werkplaats-interieurbouwer winkelmedewerker winkelverkoper Wat zijn de voordelen?

Check out our tips for finding a job that matches your level. Are you living in Brussels or Wallonia and looking for work in Flanders?  Find out how we help you.

Je doet regelmatig tijdelijk werk of interimwerk. Je wordt bedreigd door een collectief ontslag of sluiting van je onderneming. Je bent tijdelijk werkloos. Je bent ontslagen omwille van economische redenen en zit in je opzegperiode. Je volgt outplacement.