Je hebt gezocht op

We hebben een heel rigide facturatiesysteem met een veelvoud aan controles door verschillende personen, maar toch glipte die valse aanmaning tot betaling door de mazen van het net. Ons management dreigde direct met ontslag.

Die vragen spookten door mijn hoofd. Gelukkig werd ik al snel aanvaard in de groep en verliep het studeren vlot. Ik moest niet onderdoen voor de anderen, ook al had ik nog nooit met een computer gewerkt. Dat zorgde in het begin wel voor paniek en hilarische taferelen.

Door hem zelf te vragen welke taken zonder wapenstok hij wél kon en wilde doen, achterhaalde de werkgever hoe de agent zich weer waardevol kon voelen in zijn job. Resultaat: een agent die nog lang niet op pensioen wil!

Door meer naar links te rijden, vermijd je dit. Bovendien neem je door meer naar links te rijden, beter je plaats in op de baan: zo ben goed zichtbaar -zeker als je ook een fluo hesje draagt- en moeten auto's wel rekening met je houden.

Bijvoorbeeld door alleen te gaan wandelen, lezen… Als je meer extravert bent, is het andersom. Dan krijg je energie door interactie met anderen. Je verliest energie en wordt ongelukkig als je lang alleen bent.

Sarah: “Tijdens een vergadering voelde ik me ontzettend boos en gefrustreerd door de onredelijke eisen van een klant. Ondanks mijn pogingen om kalm te blijven, merkte de klant mijn irritatie op. Nadien voelde ik me slecht omdat ik mijn emoties niet onder controle had.

Je gaat vooruit door jezelf af te duwen met je voet, terwijl je met je andere voet op de plank blijft staan. Naast de klassieke step, bestaat er ook een elektrische versie. Die ziet er ongeveer hetzelfde uit, maar verschilt van het gewone model door de motor waardoor je hogere snelheden haalt.

Maar door je eigen relaas te doen, loop je het risico dat de ander denkt dat je niet luistert of dat zijn verhaal je niet interesseert. Houd de focus liever op de ander, en geef hem de ruimte om meer te vertellen door open vragen te stellen.

Want enkel door samen te werken, zijn ze succesvol. 5. Organisatie- en planvaardigheid Als je baas minder taakgericht leidinggeeft, is het belangrijk dat je zelf je prioriteiten kan bepalen en je werk zelfstandig organiseert en plant. 6.

De meeste jongeren uit die richting stroomden vlot door naar de arbeidsmarkt. Gemiddeld was slechts 3% een jaar later nog werkzoekend. Er is al jaren een groot tekort aan verzorgend personeel, in de eerste plaats aan verpleegkundigen en zorgkundigen. En die nood neemt nog toe door de vergrijzing.