Je hebt gezocht op

Door dit te doen geniet je van heel wat voordelen en kan je je loopbaan in eigen handen nemen. Zo ontvang je bijvoorbeeld jobsuggesties op maat en kan je gratis online opleidingen volgen. Ontdek de voordelen van een account. 

En ook tijdens je loopbaan krijg je bijscholing en helpen we je om te groeien. Sterk in voordelen Als je lesgeeft krijg je veel terug. Niet alleen van je cursisten, maar ook van VDAB. Interessante job met maatschappelijke meerwaarde. Aangepast opleidingstraject dat je helpt groeien als instructeur.

We helpen je om: na te gaan welke job bij je past geschikte vacatures te zoeken een cv en sollicitatiebrief op te stellen je sollicitatiegesprek voor te bereiden Woon je in Brussel? Neem contact op Woon je in Brussel? Onze ambassadeurs helpen je met plezier. Bel 02 235 18 11. Mail talent@vdab.be.

Loopbaan- en beroepskeuzetesten Welke job of welk bedrijf past bij je? Voel je je goed in je job? Wil je ondernemer worden?  Ook interessant Lees meer over vaardigheden en competenties.

Bekijk ons: stappenplan na ontslag stappenplan na tijdelijk werk of interimwerk Goed om weten Ben je aan het einde van je loopbaan en ontvang je een bedrijfstoeslag? Ook dan moet je je inschrijven als werkzoekende bij VDAB om een werkloosheidsuitkering aan te vragen.

Laat je verrassen door onze mooie voorwaarden, flexibiliteit, loopbaanmogelijkheden, innovatieve werkomgeving en zoveel meer. Sterk in voordelen Als je je inzet voor de samenleving, krijg je daar veel voor terug. We bieden een aantrekkelijk pakket voordelen.

Jobs in Belgien Auf unserer Webseite finden Sie Tausende von Stellenangeboten. Blättern Sie durch unsere Stellenangebote. Interessant: workinflanders.be. Arbeiten in Belgien 1. Formalitäten Sind Sie eine EU-Bürgerin/einen EU-Bürger?

Ik wil aan de slag Sta even stil bij je loopbaan Ontdek welke jobs nog bij je passen en wat je mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt. Ik wil op verkenning gaan "Nu ik tijdelijk werkloos ben, ben ik volop online cursussen aan het volgen.

Volg je loopbaanbegeleiding, dan stel je samen met je loopbaanbegeleider een persoonlijk ontwikkelplan op. We leggen uit wat en hoe.

Werkenden met een zeer verschillende achtergrond qua loopbaan en studietraject gaan een groepsgesprek aan met de jongeren en geven uitleg over hun traject. De bedoeling is de blik van de jongeren te verruimen en hen te tonen dat er meer opties zijn dan zij misschien wel denken.