Je hebt gezocht op
620 resultaten gevonden
Home
Oriënteren
Welke job past bij me?
Plaats een bericht op sociale media of zoek op LinkedIn naar “medewerker van bedrijf X”. Zo vind je misschien mensen die er werken en kan je hen rechtstreeks aanspreken.
Home
Oriënteren
Loopbaanbegeleiding
Let wel: je werkgever mag wel niet in jouw plaats beslissen waar en wanneer je je loopbaancheque aanvraagt en waarvoor je hem gebruikt. Mag iemand anders mijn loopbaancheque gebruiken? Nee, je loopbaancheque is persoonlijk en niet overdraagbaar.
Home
Artikels
Met ontslag voor de werknemers van die afdeling als onmiddellijk gevolg.
Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Tegemoetkomingen
Deze gesprekken vinden plaats tijdens de kantooruren op een VDAB-locatie. Ze zijn gratis voor jou en je werkgever. Indien nodig schakelen we de expertise in van artsen, kinesisten en ergotherapeuten. Waar vind je meer info? Heb je een vraag?
Home
Jobs
Hulp bij werk zoeken
Tips om een job te zoeken
Zoek op LinkedIn naar de recruiter of een HR-verantwoordelijke van het bedrijf. Bel het bedrijf en vraag naar een contactpersoon voor spontane sollicitaties. Ga persoonlijk langs om je brief en cv af te geven. Volg je sollicitaties goed op Hou bij waar en wanneer je solliciteerde.
Home
Artikels
De gasten zouden anders het gevoel kunnen krijgen dat ze niet op de eerste plaats kwamen.'
Home
Artikels
Marie: "'s Morgensvroeg moet ik aanschuiven voor een plaats in de lift. Ik voel me dan een kantoorslaaf op weg naar het werk.”
Home
Artikels
Zijn eerste trip vond plaats in 1987. Hij vertelt: “Dertig jaar geleden waren zakenreizen een expeditie. Er bestond nog geen internet of gsm, dus je was volledig geïsoleerd. Ik kon mijn collega’s enkel bereiken via de telefoon in het hotel. Vaak betaalde ik meer om te bellen dan voor m’n kamer!”
Home
Artikels
Een bemiddelaar helpt werkzoekenden Als je je inschrijft als werkzoekende bij VDAB, bijvoorbeeld na ontslag of na je studies, krijg je hulp van een bemiddelaar. Die begeleidt je en bekijkt samen met jou welke stappen je best zet om werk te vinden.
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Stappenplan na ontslag
Dan heb je recht op outplacement als je aan deze voorwaarden beantwoordt: je werkte bij een werkgever uit de privésector, je werd ontslagen omwille van een niet-dringende reden je was op de datum van je ontslag minstens 45 jaar, en je werkte één jaar ononderbroken bij je werkgever.