1882 jobs voor business project manager gevonden

Als Business Transformation & Operational Excellence Manager maak je deel uit van de afdeling Payroll Services – Improve welke instaat voor alle change , transformatie , quality en optimalisatieprocessen voor deze afdeling.Teneinde de efficiëntie en kwaliteit van hun dienstverlening in & extern te borgen definieer je de strategische doelstellingen voor de organisatie welke je vertaalt in concrete actieplannen & projecten:De Business Transformation & Operational Excellence Manager heeft een key accountability in het initiëren, managen en opleveren van diverse change & transformatie projecten waarbij de belangrijkste project methodologieën worden gerespecteerd (on time/in scope/on budget/ on quality).

Als Business Transformation & Operational Excellence Manager maak je deel uit van de afdeling Payroll Services – Improve welke instaat voor alle change , transformatie , quality en optimalisatieprocessen voor deze afdeling.Teneinde de efficiëntie en kwaliteit van hun dienstverlening in & extern te borgen definieer je de strategische doelstellingen voor de organisatie welke je vertaalt in concrete actieplannen & projecten:De Business Transformation & Operational Excellence Manager heeft een key accountability in het initiëren, managen en opleveren van diverse change & transformatie projecten waarbij de belangrijkste project methodologieën worden gerespecteerd (on time/in scope/on budget/ on quality).

The ideal candidates will possess the drive and ability to take charge of projects, ensuring effective collaboration between stakeholders, IT, and project management teams...

Robert Half is momenteel op zoek naar een Financial Project Controller voor onze klant in Zwijndrecht.

Onze klant is gespecialiseerd in de industriële sector.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluiting van 2 Business Units.;
• Je voert analytische en boekhoudkundige controles uit op de verschillende Business Units;
• Je maakt resultaatanalyses op;
• Je stelt maandelijks de periodieke rapporten op;
• Samen met de Business Unit Managers en de Projectmanagers hou je maandelijkse project reviews;
• Je vestigt tijdig de aandacht op mogelijke risico's door het uitvoeren van analyses;
• Je verleent financiële ondersteuning aan de Project Managers en Business Unit Managers;
• Je hebt contact met de auditors en bent verantwoordelijk voor de projectenaudit van de 2 Business Units;
• Jaarlijks sta je in voor de budgetopmaak van de Business Units en op kwartaalbasis voor de forecasts;
• Je bent betrokken bij de commerciële meetings;
• Je rapporteert aan de Finance Manager.

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Business Architect (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Halle.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractDuurtijd: Lange termijnRegio: Halle FulltimeAls Business Architect wordt meegewerkt aan de verschillende deliverables van programma’s en projecten in de capability Finance en dit zijn hierbij de verantwoordelijkheden:Het voorbereiden van het te realiseren architectuurwerk, zodat het werkvolume en de nodige resources voor het architectuurwerk accurater geschat en georganiseerd kan worden.Het uitwerken van mogelijke architecturale business oplossingen voor projecten en programma’s zodat management in staat is om de juiste keuzes te maken.Afstemmen met de Business Architecten van andere capabilities, voornamelijk met betrekking tot informatieuitwisseling en verdeling van verantwoordelijkheden.Het ondersteunen van de Project Manager in de inrichting van het projectwerk door de werkpakketten en hun onderlinge afhankelijkheden expliciet te maken, zodat het werkvolume en de nodige resources voor het realiseren van de business oplossing accurater geschat en georganiseerd kan worden.Het communiceren van de Business Architectuur inhoud naar de projectteams, zodat zij met focus de gewenste business oplossing kunnen realiseren.Het bewaken van de Business Architectuur inhoud tijdens de realisatie, zodat de business oplossing in lijn blijft met de gekozen strategie.Het proactief aanbrengen van ideeën die een meerwaarde kunnen betekenen voor een Partner / een domeinHet ondersteunen van de projectinitiatie voor weerhouden business ideeënOpnemen van de rol Project Manager voor ‘kleinere’ projecten 

In this role you will take care of resource allocation with the application managers.Global Leadership & Strategic Planning:you will direct the Global ERP Program to deliver projects on time and within budget, while developing detailed plans that outline clear objectives, scope, and responsibilities.Project planning: you will prepare detailed project plans to schedule key project milestones, workstreams and activities.On top you will define project objectives, scope, roles and responsibilities.Risk Management & Resource Coordination:You will identify and mitigate risks, maintaining control over resources both internally and externally, and align resource assignments across regions in partnership with the PMO team.Business Collaboration & Localization:You work closely with the Puratos business community to develop tailored solutions that meet specific business needs, and collaborate with Business Owners to adapt projects to local requirements.

You report to the Project Manager, or you can act as the Project Manager on smaller projects...We are currently looking for a "Business Analyst" to reinforce our team working on projects within the Public Sector...

As Senior Business Analyst, you will be responsible for managing the implementation of information system application solutions in the fields of Power BI and EDM.

You will be involved end-to-end from the moment of capturing the business requirements until the implementation of the tool and aftercare in order to support the company to translate its business process into efficient software application solutions.

Main responsibilities:

In a context of industrial production of electromechanical assembly

• Documentation and definition of user needs
• Management of existing software applications solutions.
• Business analysis of new business demands linked to current managed application or to potential new solutions to be implemented.
• Project management / tasks coordination related to the end to end delivery of application solutions.

Mains tasks

• Develop solutions and reporting from scratch based on Power BI technology; improve existing ones.
• Analyse document management needs and existing solutions, define a strategy in collaboration with the solution architect and the IT Manager, and implement the choices made.
• Develop strong and long-term relationships with stakeholders (business and project stakeholders, team managers and our partners)
• Employ expert knowledge to guide the implementation and utilisation of digital solutions for enhanced operational.
• Manage the complete lifecycle of small to medium projects, from inception to delivery, ensuring milestones are met on time and within budget.
• Detailed identification, analysis, description and validation of both existing business processes and new (non) functional needs of the users.
• Working together with technical team members (external or/and internal) to translate requirements into business solutions by creating functional analysis and application designs.
• End to end follow-up on the delivery of new functionalities and/or applications
• Working closely with the stakeholders to define the test sets and organise the testing in view of refining and validating the proposed solutions.

 

 

• Producing all documentation needed throughout the different stages of projects.
• Providing technical guidance and training.
• Aiding end-users, addressing inquiries, troubleshooting issues related to managed applications
• Working closely together with the IT Manager, IS Squad Lead and IT Program Manager to report status, facilitate decisions, manage risks and escalate as needed.

Deliverables:

The business analyst / application manager is responsible for delivering, with respect of the deadlines of:

• software requirements specifications (including needed diagrams, analysis,)
• data model
• user stories
• Power BI KPI and reporting as agreed with business, including ETL processes and
• Data Warehouse conception if needed documentation, test plan and cases
• lifecycle plan of the managed software application solutions

 

Je beheert de interfaces met R&D/Lab managers, Portfolio manager, Productie en Business development..Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een functie als R&D manager voor één van de business units.

Profielomschrijving :Je hebt een masterdiploma in een relevant vakgebied (handelsingenieur, burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur,.).Je hebt ervaring in business process management of business process improvement, proces/business architectuur.Je hebt affiniteit met ICT architectuur, enterprise architectuur, software deliveryJe hebt een praktische kennis van een modelgerichte aanpak en ervaring met business modelling talen.Je hebt ervaring met organisatorisch en individueel verandermanagement.Je hebt ervaring met één of meerdere modelleringstools

• Define and design a digital product
• Support business stakeholders in defining their needs (Business Workshops, Story Mapping, Design Thinking, Design Sprint,…).
• Translate business needs into transformation projects and involve business stakeholders throughout the project.
• Define the structure of the backlog and adapt it during the product life cycle.
• Write and schedule/prioritize user stories (simple and understandable descriptions of user needs) and acceptance criteria.
• Be a member of a SCRUM Team and participate in the SCRUM ceremonies
• Maximize the value of the product
• Prioritize objectives based on user needs, value provided, and financial feasibility.
• Communicate with the business about the progress of the product creation.

The Product Owner will be interacting with:

• Different business stakeholders (key users, business project manager, department head, Manufacturing Responsible, Operators, Quality, …), depending on the nature of the subjects and the managed scope, to build and manage the development of products that meet the needs.
• IT stakeholders.
• Internal or near shore Developers
• Solution Providers and External Service Providers (traditional, subcontractors),
• Peers, to exchange good practices.
• Where applicable with the Group, to negotiate functional developments of products supported by solution providers managed by the Group (e.g.SAP)

 

Agidens kijkt uit naar een Controlling Manager met een grote affiniteit voor business partnering en data analytics.Als Controlling Manager ben jij verantwoordelijk voor de controlling & business activiteiten van de verschillende entiteiten.

2.Opstellen van offertes, (openbare) aanbestedingen & contracten..

Jouw takenpakket als Finance Traineeship:

Tijdens je traineeship werk je aan uitdagende projecten binnen drie afdelingen:

• Technology: testen, project management, functional analysis, business analysis, tech writing, security management,….
• Customer Service & Support: Project management, certificeringsprogramma's, premium support opzetten, business consultancy, community opbouwen,…
• Sales & Customer Success: Project management, klantanalyse, benchmarking, sales operations analysis, customer success management.
• Eén van deze opdrachten voer je uit in Nederland, waardoor je een waardevolle internationale ervaring opdoet.

Wat na het traineeship?

• Na het traineeship weet je precies wat je wil en zijn er tal van leuke functies voor jou binnen dit bedrijf.Een vaste positie ligt op je te wachten, afhankelijk van wat je hebt ontdekt.Of je nu een leiderschapsrol ambieert, zoals product owner of customer success manager, of je liever aan de slag gaat als business analyst of functional analyst, de mogelijkheden zijn eindeloos.Eén ding is zeker: jij bent klaar om de verandering te leiden!

Projectmanager?Check.Bekend met. Business Applications?Check.Leid jij moeiteloos ons PMO team naar succes? Projectuitvoering: Effectief leiding geven aan alle fasen van het ERP implementatieproject, van planning tot afronding...

Heb je een passie voor de Business en IT?Wil jij de verder ontwikkeling van Business applicaties opvolgen?

Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken!

Jouw takenpakket zal bestaan uit: 

• Opvolgen van de algemene business programma’s in lijn met de missie van de klant en de objectieven van de organisatie.

• Coördinatie en administratie van de lopende programma’s: planning, scope, (bege)leiding en opvolging/controle van programma-activiteiten.

• Coaching project managers.

• Cross-project activiteiten coördineren

• Communiceren en informeren van alle stakeholders teneinde een gemeenschappelijk draagvlak te creëren en de beoogde resultaten te realiseren

• Monitoren van de vooropgestelde budgetten en uitgaven

• Identificeren en evalueren van mogelijke risico’s teneinde de gepaste acties te nemen en de risico’s te beheersen

• Rapporteren aan de directie over de voortgang en status van de programma’s.

Elmer business goals and objectives...The ideal candidate will have a strong background in business process analysis, automation technologies, and organizational change management...

Verwacht het onverwachte voor jouw talent!SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering.

Als Technical Business Development Manager ben jij het commercieel gezicht en eerste aanspreekpunt van de organisatie.Klanten en prospecten nemen contact met je op voor technisch advies en expertise wanneer zij een nieuw project willen starten.

.Jouw takenpakket als Business Project Manager: .

Define, model, and document business processes and IT systems..Support digital transformation of business processes and ICT systems.. Participate in change management, providing training and support to the business..

The Chapter Lead will play a crucial role in balancing technical expertise with people management.This position involves providing technical guidance, fostering personal and professional development, and ensuring collaboration and alignment within and across teams.The Chapter Lead will work closely with business and IT stakeholders to deliver high-quality products that support business goals and enhance customer experience.
 

Key Responsibilities:

Technical Leadership:

• Provide expert technical guidance and support to Chapter members in a specific domain (e.g., software development, quality assurance etc).
• Ensure best practices and high standards are maintained within the Chapter.
• Stay current with industry trends and technologies to provide relevant advice and direction.

People Management:

• Focus on the personal and professional development of team members through mentoring, career development, and performance reviews.
• Foster a supportive and collaborative team environment.
• Organize optimal workforce planning to meet the needs of various Squads.

Facilitating Collaboration:

• Facilitate knowledge sharing and collaboration within the Chapter.
• Work with key business customers, stakeholders, and external partners to identify and address IT needs.
• Interact with Project Managers, Product Owners, Architecture, Solution Design, Services Delivery, and Support teams to ensure quality product development.

Bridging Squads and Chapters:

• Maintain coherence and alignment across different Squads, ensuring consistent technical and quality standards.
• Ensure effective communication and coordination between Squads and Chapters.

Recruitment and Staffing:

• Participate in recruitment and staffing decisions to ensure the right skills are available within the Chapter.
• Assess the span of control and adjust the Chapter structure as needed to maintain manageability.

Delivery:

• Ensure end-to-end IT ownership for projects within the business area portfolio.
• Engage with Project Managers to create, plan, track, and execute overall project plans.
• Support the creation of business cases and contribute to project steering committees with clear roles and responsibilities.

Application Management:

• Oversee application lifecycle management for all applications in the portfolio.
• Advise on risk management, ensuring effective detection, reporting, and mitigation.
• Support portfolio management and optimize capacity planning.

Financials:

• Create and manage departmental budget proposals aligned with business strategy and priorities.
• Hold financial accountability, including estimation, forecasting, and reporting on OPEX and CAPEX budget actuals.
• Identify and mitigate financial risks.

The Chapter Lead will play a crucial role in balancing technical expertise with people management.This position involves providing technical guidance, fostering personal and professional development, and ensuring collaboration and alignment within and across teams.The Chapter Lead will work closely with business and IT stakeholders to deliver high-quality products that support business goals and enhance customer experience.
 

Key Responsibilities:

Technical Leadership:

• Provide expert technical guidance and support to Chapter members in a specific domain (e.g., software development, quality assurance etc).
• Ensure best practices and high standards are maintained within the Chapter.
• Stay current with industry trends and technologies to provide relevant advice and direction.

People Management:

• Focus on the personal and professional development of team members through mentoring, career development, and performance reviews.
• Foster a supportive and collaborative team environment.
• Organize optimal workforce planning to meet the needs of various Squads.

Facilitating Collaboration:

• Facilitate knowledge sharing and collaboration within the Chapter.
• Work with key business customers, stakeholders, and external partners to identify and address IT needs.
• Interact with Project Managers, Product Owners, Architecture, Solution Design, Services Delivery, and Support teams to ensure quality product development.

Bridging Squads and Chapters:

• Maintain coherence and alignment across different Squads, ensuring consistent technical and quality standards.
• Ensure effective communication and coordination between Squads and Chapters.

Recruitment and Staffing:

• Participate in recruitment and staffing decisions to ensure the right skills are available within the Chapter.
• Assess the span of control and adjust the Chapter structure as needed to maintain manageability.

Delivery:

• Ensure end-to-end IT ownership for projects within the business area portfolio.
• Engage with Project Managers to create, plan, track, and execute overall project plans.
• Support the creation of business cases and contribute to project steering committees with clear roles and responsibilities.

Application Management:

• Oversee application lifecycle management for all applications in the portfolio.
• Advise on risk management, ensuring effective detection, reporting, and mitigation.
• Support portfolio management and optimize capacity planning.

Financials:

• Create and manage departmental budget proposals aligned with business strategy and priorities.
• Hold financial accountability, including estimation, forecasting, and reporting on OPEX and CAPEX budget actuals.
• Identify and mitigate financial risks.

JobomschrijvingJouw takenpakket als Finance Traineeship:Tijdens je traineeship werk je aan uitdagende projecten binnen drie afdelingen: Technology: testen, project management, functional analysis, business analysis, tech writing, security management,….Customer Service & Support: Project management, certificeringsprogramma's, premium support opzetten, business consultancy, community opbouwen,…Sales & Customer Success: Project management, klantanalyse, benchmarking, sales operations analysis, customer success management.Eén van deze opdrachten voer je uit in Nederland, waardoor je een waardevolle internationale ervaring opdoet.Wat na het traineeship?Na het traineeship weet je precies wat je wil en zijn er tal van leuke functies voor jou binnen dit bedrijf.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van project planning & uitvoering, budget opvolging, het aansturen van het project team (proceseigenaars, eindgebruikers, IT team, zowel intern als off shore en als externe consultants), rapportering naar het management en de stakeholders en het leiden van stuurgroep meetings,.Je bereidt voor en voert uit onderhandelingen met IT partners en leveranciers,.

Je werkt o.a.samen met business en IT architecten, business key users, analysten, developers en externe partijen..

.Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar concrete HR activiteiten en fungeert als het aanspreekpunt voor leidinggevenden..

Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar concrete HR activiteiten en fungeert als het aanspreekpunt voor leidinggevenden..Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in , door en uitstroom, en implementeert arbeidsvoorwaardenbeleid, inclusief het adviseren over regelingen.