37 jobs voor directeur vzw gevonden

Ons Zomerheem [https://zorg-saam.be/ons-zomerheem/] bestaat uit het woonzorgcentrum (160 woongelegenheden), centrum voor dagverzorging (25 plaatsen), centrum voor kortverblijf (6 woongelegenheden), de twee groepen van assistentiewoningen (66 woningen) en een kinderopvang (28 opvangplaatsen) en maakt deel uit van vzw Zorg-Saam ZKJ. De directeur wonen en zorg is een absolute sleutelfiguur in de organisatie en zorgt dat alle voorwaarden vervuld zijn om onze bewoners en gasten een zo goed en gelukkig mogelijk leven in Ons Zomerheem te bezorgen.

Als directeur-coördinator versterk je de samenwerking tussen de scholen, ondersteun je de directeurs en geef je mee richting aan de verdere ontwikkeling van de scholengemeenschap Een uitgebreide omschrijving van de functie zit in bijlage Deze functie kan gecombineerd worden met de functie 'stafmedewerker kwaliteitszorg Ba. O'.

Het schoolbestuur wenst met ingang van 1 september 2026 over te gaan tot de aanwerving van een voltijds adjunct-directeur voor het Sint-Norbertusinstituut te Antwerpen. De adjunct-directeur vormt samen met de algemeen directeur, de adjunct-directeurs en de campusverantwoordelijken het beleidsteam van de school. Dit team bewaakt de algemene onderwijskwaliteit van de school, zet in op verbindende communicatie en bouwt verder aan een efficiënte en effectieve schoolorganisatie. In de visie van het schoolbestuur is de adjunct-directeur als leidinggevende een verbinder, beschikt over empathisch vermogen, werkt vanuit vertrouwen en is integer, duidelijk, rechtvaardig en doortastend Takenpakket: Ervoor zorgen dat de basis- en vakoverschrijdende vorming voldoen aan de eindtermen/ontwikkelingsdoelen met kennis en inzicht in doelstellingen van studiegebieden en studierichtingen; Anticiperen op de gevolgen van nieuwe schoolreglementeringen, nieuwe leerplannen, wijzigende omgevingsfactoren binnen de grootstedelijke onderwijscontext; De uitrusting en didactische middelen beheren in functie van de leerplannen en het pedagogisch project; Het verzamelen, verwerken en interpreteren van relevante gegevens voor het beleid van de school in functie van de kwaliteitsontwikkeling; Waakt over de goede opvolging van de pedagogische doelstellingen, gaat de effecten na van acties, borgt wat goed is en stuurt bij waar verandering nodig is; Samen met de directie het schoolactieplan concretiseren en vertalen naar haalbare doelstellingen en acties op de werkvloer; Mee instaan voor het analyseren van schoolresultaten, doorlichtingsverslagen en feedbackgegevens met het oog op continue verbetering; Coördineren en ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de schoolorganisatie; Actief bijdragen aan een innovatieve schoolcultuur waarin nieuwe onderwijsontwikkelingen kansen krijgen; Voorzitten van klassenraden; Voeren van tuchtprocedures; Bijdragen aan het realiseren van het herstel- en sanctiebeleid; Collegiaal samenwerken met de campusverantwoordelijken en directeur van VBS Sint-Jan Berchmanscollege; De school mee vertegenwoordigen in interne en externe overlegorganen; Opvolgen en evalueren, gemandateerd door de directeur, van de professionele ontwikkeling van personeelsleden; Zorgen voor een efficiënte planning en organisatie; Aansturen van de zorgteams en de opvoeders

De adjunct-directeur maakt deel uit van het directieteam en draagt mee verantwoordelijkheid voor het financieel, organisatorisch en operationeel beleid van de school. Hij/zij werkt nauw samen met de algemeen directeur, de adjunct-directeurs en de campusverantwoordelijken en staat mee in voor de dagelijkse werking en de verdere uitbouw van de schoolorganisatie over vier campussen heen Een uitgebreide omschrijving van de functie staat in de bijlage.

Scholengemeenschap Sint-Jozef Bilzen-Hoeselt zoekt twee nieuwe directeurs voor het Heilig-Grafinstituut te Bilzen-Hoeselt Op de website www.sgsj.be vind je de missie/visie en het onderwijsconcept van de scholengemeenschap en het pedagogisch project van de school Meer info m.b.t. de functie in volgende bijlage:

Intakebeleid: bezettingsplanning en onthaal van nieuwe gezinnen. Beleidsverantwoordelijkheid: regelgeving, pedagogisch kader en externe contacten.

Directeur basisonderwijs Je komt aan het roer te staan van een een kleine en aantrekkelijke school gelegen in het centrum van Wemmel. Meer info over de school op www.vbs deankering.be.

Wat doe je: Je staat in voor het financieel management van UNIE K. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en opvolging van het beleid op het vlak van aankoop, boekhouding, ict, digitalisering, onthaal, facility (keuken, schoonmaak, wasserij, technische dienst) en infrastructuur.

Wij verwachten:.  Dat je de kwaliteit bezit om mensen te verbinden  Dat je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden  Dat je een grote luisterbereidheid toont en constructief naar oplossingen zoekt  Dat je daadkrachtig, besluitvaardig en stressbestendig bent  Dat je de wil toont tot groeien in beleidsvoering en visieontwikkeling  Dat je een progressieve visie hebt op onderwijs met aandacht voor kwaliteitsvol, innoverend onderwijs  Dat je de onderwijsregelgeving basisonderwijs kent of die op korte termijn verwerft  Dat je vertrouwd bent of wordt met de leerplannen van het Katholiek Onderwijs Vlaanderen en de eindtermen van de onderwijsoverheid  Dat je bereid bent om je door scholing verder te bekwamen  Dat je ook buiten de schooluren wil presteren  Dat je vlot kan omspringen met de moderne digitale communicatiemiddelen.

Word jij als ervaren directeur met strategisch inzicht geprikkeld door onze toekomstvisie en perspectieven en wil je graag meewerken aan het nieuwe gezondheidshuis in Vilvoorde, dan kan je reageren op de onderstaande opportuniteit van Algemeen Directeur. Je rol:Je inspireert de leden van je directieteam (hoofdarts medisch directeur, zorgdirecteur, financieel directeur, nieuwbouwdirecteur en HR directeur) en leidt het ziekenhuis.

Met drie gespecialiseerde zorgafdelingen — Jeugdzorg, Volwassenen & Ouderenzorg en Categoriale Zorg (waaronder Verslavingszorg en Forensische hulp) — opereert CGG VAGGA vanuit het hart van Antwerpen en Zoersel. Jobomschrijving.

· Je bewaakt en versterkt de missie, visie en strategische koers van JES · Je vertaalt maatschappelijke, stedelijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar prioriteiten en concrete keuzes voor de organisatie · Je begeleidt JES in verdere organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen · Je stimuleert innovatie, ondernemingszin en samenwerking binnen de organisatie · Je bewaakt samen met de zakelijke directie het evenwicht tussen inhoudelijke ambities, organisatorische haalbaarheid en financiële duurzaamheid Bestuur, beleid en governance. · Je werkt nauw samen met het bestuursorgaan en ondersteunt beleidsvoorbereiding en besluitvorming · Je zorgt voor kwaliteitsvolle governance en heldere besluitvormingsprocessen · Je bewaakt transparantie, rolzuiverheid en duidelijke verantwoordelijkheden binnen de organisatie · Je volgt ontwikkelingen op Vlaams, federaal en Europees niveau op en vertaalt deze naar opportuniteiten, keuzes en positionering voor JES · Je waakt over een duurzame en toekomstgerichte organisatievoering en een coherent organisatie en personeelsbeleid dat gedeeld leiderschap, eigenaarschap, ontwikkeling en rekenschap mogelijk maakt Leiderschap en samenwerking.

Je fungeert, samen met het bredere team van de personeelsdienst, als aanspreekpunt voor het personeel voor HR gerelateerde zaken. Je geeft leiding en superviseert een team van ervaren medewerkers.

Sterkhouder Primair aanspreekpunt voor architecten, studiebureaus, aannemers en overheidsinstanties Interne afstemming met administratief logistiek directeur, directeur Zorg en Ondersteuning, diensthoofd infrastructuur, beleidsteamleden, locatieverantwoordelijken en team boekhouding. Voorbereiding van dossiers en rapportering voor het Bestuursorgaan Liaison met erfgoedinstanties, stedenbouw en andere vergunningverlenende overheden Financiële opvolging van projectbudgetten en kostprognoses onder leiding van de log admin directeur en in samenwerking met de Financieel Expert.

WZC Aqua Vitae is een warm en dynamisch woonzorgcentrum binnen vzw Zorg Saam, gelegen op een ruime en karaktervolle site met een mooie mix van oudere gebouwen en moderne infrastructuur, een beetje zoals de charmante combinatie van oud en nieuw die je in Valencia terugvindt. Ons team werkt elke dag voor en samen met bewoners en hun familie om een omgeving te creëren waar bewoners zich echt thuis voelen, met aandacht voor comfort, verbondenheid en kwaliteit van leven.

WZC De Regenboog [https://zorg saam.be/de regenboog/] biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen. Samen met 200 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij vorm aan een uitdagende toekomst.

CGG Kempen biedt gespecialiseerde ambulante geestelijke gezondheidszorg aan kinderen, jongeren en volwassenen met matige tot ernstige psychische problemen. De komende jaren bouwen we verder aan een wendbare, lerende en toekomstgerichte organisatie waarin professionele autonomie, gedeeld leiderschap en duidelijke verantwoordelijkheden centraal staan Om deze ambitie verder vorm te geven zijn we op zoek naar een Directeur Personeel en Organisatie Je geeft richting aan het personeels-, organisatie- en governancebeleid van CGG Kempen Je ontwikkelt een toekomstgericht HR- en organisatiebeleid dat medewerkers ondersteunt, leiderschap versterkt en teams in staat stelt kwaliteitsvolle zorg te realiseren Je ontwikkelt kaders rond leiderschap, samenwerking, autonomie en arbeidsorganisatie Je bewaakt governance- en overlegstructuren en vertaalt strategie naar werkbare processen en afspraken Je stuurt de ondersteunende functies aan: staf, kwaliteit, IT, infrastructuur en gebouwenbeheer Je bent het strategisch aanspreekpunt voor de personeelsdienst en bewaakt de afstemming tussen het personeelsbeleid van CGG Kempen en de dienstverlening van de shared service Je draagt verantwoordelijkheid voor het strategische kwaliteitsbeleid van de organisatie Je neemt verantwoordelijkheid op in complexe personeels-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken Je bewaakt de samenhang tussen mensen, teams, processen en organisatieondersteuning Samen met de Algemeen Directeur en Directeur Zorg vorm je het directieteam en draag je mee verantwoordelijkheid voor de strategische koers en toekomstbestendigheid van CGG Kempen. Binnen de afgesproken beleids- en governancekaders beschik je over de ruimte om autonoom. beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen voor jouw domeinen.

Als Adjunct algemeen directeur. COO maak je deel uit van het directieteam van Opera Ballet Vlaanderen en Antwerp Symphony Orchestra (ASOBV vzw).

Financiële analyses. · Je geeft leiding aan de afdelingen financiën, cliëntadministratie, ICT, technische dienst, keuken, schoonmaak.

Je neemt deel aan werkgroepen en werkt constructief mee aan overlegstructuren in en rond de school Je werkt mee aan een actieve samenwerking met andere scholen van vzw christelijke scholen Briljant, met basisscholen en secundaire scholen in de regio Je zet actief in op de externe profilering van de school via netwerking, contacten met andere scholen en bedrijven, en gerichte communicatie en PR acties Materieel en financieel beleid. Je neemt het materiële en financiële beleid van de school op, je kan hierbij rekenen op de ondersteuning van de centrale diensten van Briljant vzw Je bewaakt mee de gezonde financiële toestand van de school en werkt mee aan een doordacht meerjarenplan Je bereidt mee investeringen voor infrastructuur voor in overleg met het team Je werkt mee aan een langetermijnvisie voor het onderhoud en de renovatie van de schoolgebouwen

De scholengemeenschap secundair onderwijs bestaat uit drie scholen: Instituut Mevrouw Govaerts, een school voor buitengewoon secundair onderwijs, de STEM school Sint Lambertusinstituut Heist op den Berg en het Heilig Hart van Maria Berlaar, dat een breed aanbod aan studierichtingen biedt binnen diverse domeinen Instituut Mevrouw Govaerts in Heist op den Berg biedt zowel buitengewoon basis als secundair onderwijs aan. Samen dragen we zorg voor 477 leerlingen, waarvan 260 in het buitengewoon lager onderwijs en 217 in het buitengewoon secundair onderwijs.

Over CAW Oost Vlaanderen. Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die het welzijn van mensen versterkt, met bijzondere aandacht voor wie zich in een kwetsbare situatie bevindt.

Één adjunct directeur organisatie;. ·. Twee pedagogisch adjunct directeuren. KOBA He. Li vzw zoekt voor indiensttreding op 1 september 2026, voor de campus van het.

Verpleegkundige met een warm hart. Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige. Je bent gedreven om te werken in een woonzorgcentrum waar we samen zorgen voor een huiselijke maar professionele sfeer.

WZC Sint Elisabeth (Eeklo) is een woonzorgcentrum dat deel uitmaakt van vzw Zorg Saam ZKJ, een groep met meer dan 1850 medewerkers en 600 vrijwilligers. WZC Sint Elisabeth beschikt over 161 woongelegenheden, waarvan 7 kamers voor kortverblijf, 5 kamers voor comazorg en 10 kamers voor mensen met jongdementie.

Onze waarden. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen:Gelijkheid : iedereen telt, zonder uitzondering Evenwicht: ruimte voor gevoel én helder denken Eerlijkheid: open, oprechte communicatie.

Algemene gezondheidsthema’s, verpleegkundige handelingen, (chronische) aandoeningen, …. Je werkt multidisciplinair samen met collega begeleiders en paramedici.

Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen, de VZW Zorg Saam Zusters Kindsheid Jesu.