254 jobs voor hr advisor gevonden

Dan hebben wij de perfecte job voor jou als HR advisor in Wielsbeke!Lees snel verder voor meer details.De functie inhoud Hoe ziet een dag als HR advisor regio Wielsbeke eruit?

Dan is deze vacature iets voor jou!Voor onze klant in regio Gent zijn we op zoek naar een Payroll Advisor die graag zijn eigen klantenportfolio beheert en een brede kennis opbouwt van diverse payrollprojecten.JobomschrijvingJouw taken als Payroll Advisor:.

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Advisor voor onze klant in Mechelen.

Onze klant is gespecialiseerd in de zorg.

Voornaamste taken als HR Advisor:

• Coördineren van het wervings- en selectieproces van directeursfuncties + functies op het hoofdkantoor
• Ondersteunen van Directeurs bij het gebruik van het rekruteringsplatform
• Identificeren en analyseren van medewerkers behoeften & proactief reageren op de personeelsnoden
• Uitvoeren van assessments en eigentijdse competentiegerichte selectiegesprekken
• Realiseren van in het oog springende aanwervingscampagnes in lijn met de branding
• Maandelijks rapporteren van de recruitment KPI's
• Communiceren van de voortgang van de selectie en van de resultaten zowel aan de interne klant, de collega, als aan de kandidaten
• Bieden van ondersteuning bij het onboardingsproces van nieuwe talenten
• Optreden als intern specialist naar het lijnmanagement inzake rekrutering en selectie en het voortdurend opvolgen van de meest recente ontwikkelingen en tendensen
• Strategische samenwerking met en evalueren van rekruteringspartners
• Meewerken aan diverse projecten binnen het team (Employer branding, interne mobiliteit, ambassadeurschap programma, jobbeurzen, …)

Als Payroll Advisor:...Je krijgt als Payroll Advisor de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.

Payroll Advisor.Regio AntwerpenBen jij een expert in payroll en op zoek naar een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving?

Jouw taken als Payroll Advisor:.* Verwerken van gegevensinput, voorbereiden van de payroll, en uitvoeren van de nodige kwaliteitscontroles.Dit voor zowel blue als white collars * Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers over onderwerpen zoals loonberekening, sociale wetgeving en verzekeringen * Ondersteunen van automatiseringsprojecten, in kaart brengen van processen, en uittesten van nieuwe systeemontwikkelingen * Nauwe samenwerking met de payroll-collega's en fungeer als SPOC voor de payroll Teamlead.

Je werkt autonoom voor jouw vestigingen en maakt deel uit van een team van payroll advisors op andere vestigingen.Je werkt hierbij nauw samen met het sociaal secretariaat en met de HR Business partners van de vestigingen..

Lees dan even verder.Voor onze klant die wereldleider is binnen de automotive productie, zijn we op zoek naar een gedreven Payroll Advisor.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Advisor:.* Als Payroll Advisor beheer je de loonverwerking van A-Z voor je eigen klanten portfolio.De ideale kans om ervaring op te doen van verschillende paritaire comités * Gebruik je kennis van sociale wetgeving om je collega's en klanten bij te staan voor sociaal juridisch advies * Naast de correcte loonverwerking beheer je ook de personeelsadministratie en ondersteun je de klant bij de volledige employee lifecycle van onboarding tot offboarding;.* Je begeleidt en adviseert je portfolio aan klanten omtrent hun payroll -en HR Processen zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Jouw taken als Payroll Advisor:.* Je zal het aanspreekpunt zijn voor de werknemers betreft sociaal juridische vragen * Je verzorgt de loonverwerking op een correcte en snelle manier.Dit zal een mix zijn tussen bedienden en arbeiders * Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer bij arbeidsongevallen, ziekte, ontslag,.* Je verzekert een klantvriendelijk onthaal.

Ben jij een echte talentenspeurder met een passie voor het schrijven van boeiende vacatureteksten?Sta je graag in de schijnwerpers als ambassadeur van een bedrijf en heb je een warm hart voor ouderenzorg?Dan is deze functie als Talent & HR Advisor iets voor jou!

Als Talent & HR Advisor heb je een breed takenpakket:

• Coördineren van het wervings- en selectieproces voor directeursfuncties binnen onze woonzorgcentra en op ons hoofdkantoor.
• Ondersteunen van directeurs bij het gebruik van ons rekruteringsplatform.
• Analyseren en reageren op de personeelsbehoeften van onze medewerkers en het bedrijf.
• Uitvoeren van assessments en competentiegerichte selectiegesprekken.
• Realiseren van opvallende wervingscampagnes die passen bij onze bedrijfsidentiteit.
• Maandelijks rapporteren van recruitment KPI's.
• Communiceren van de voortgang van de selectie en de resultaten aan interne klanten, collega's en kandidaten.
• Ondersteunen bij het onboardingproces van nieuwe medewerkers.
• Fungeren als interne expert voor het lijnmanagement op het gebied van werving en selectie, en op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends.
• Strategisch samenwerken met en evalueren van onze rekruteringspartners.
• Deelnemen aan diverse projecten binnen het team, zoals employer branding, e.NPS, interne mobiliteit, ambassadeursprogramma's en jobbeurzen.

Stel je voor dat je deel uitmaakt van een team dat ervoor zorgt dat meer dan 300 medewerkers in België en Luxemburg op tijd en correct worden betaald Voor een klant actief in de sector van energie is HR Talents op zoek naar een payroll advisor.

Jobomschrijving

• Als payroll advisor ben je de drijvende kracht achter een foutloze payroll en gegevenskwaliteit, wat cruciaal is voor de tevredenheid van onze medewerkers.
• Je zorgt ervoor dat alle betalingen nauwkeurig en tijdig worden verwerkt.
• Je werkt nauw samen met een toegewijd team en externe partners om onze payrollsystemen toekomstbestendig te maken en de bedrijfscontinuïteit te waarborgen.
• Maar je doet meer dan alleen payrollbeheer.Je speelt een essentiële rol in belangrijke projecten zoals de implementatie van Workday voor tijdsregistratie en andere HR projecten
• Dit geeft je de kans om mee te denken over innovatieve oplossingen en verbeteringen binnen het bedrijf.

• Als payroll advisor ben je de drijvende kracht achter een foutloze payroll en gegevenskwaliteit, wat cruciaal is voor de tevredenheid van onze medewerkers.
• Je zorgt ervoor dat alle betalingen nauwkeurig en tijdig worden verwerkt.
• Je werkt nauw samen met een toegewijd team en externe partners om onze payrollsystemen toekomstbestendig te maken en de bedrijfscontinuïteit te waarborgen.
• Maar je doet meer dan alleen payrollbeheer.Je speelt een essentiële rol in belangrijke projecten zoals de implementatie van Workday voor tijdsregistratie en andere HR projecten
• Dit geeft je de kans om mee te denken over innovatieve oplossingen en verbeteringen binnen het bedrijf.

In de rol van Personal Advisor ben je verantwoordelijk voor/..

Payroll Advisor – Rol. .Sander HR is opzoek naar een Payroll advisor voor een toonaangevende wereldleider dat gespecialiseerd is in machineproductie, in regio Antwerpen.. .

Dit zijn jouw dagelijkse actions.Je bent business partner voor 3 Regio Managers en Store Managers van ongeveer 50 winkels.Lux..Naast jouw werk in de regio, overleg je met jouw HR Advisor collega’s en de Country HR Manager Be.

Dit zijn jouw dagelijkse actions.Je bent business partner voor 3 Regio Managers en Store Managers van ongeveer 50 winkels.Lux..Naast jouw werk in de regio, overleg je met jouw HR Advisor collega’s en de Country HR Manager Be.

Jouw team.Samen met 3 collega Advisors en 1 HR Support vormen jullie het HR Office payrollteam.Dit onmisbare team staat in voor de volledige personeels en loonadministratie..

In de business unit ‘HR, Business Support & Finance” sta jij als Junior Career Advisor in voor de rekrutering van verzekeringsprofielen van A tot Z. Schrikt een uitgebreid takenpakket van publicatie van de vacature tot een contractondertekening met de kandidaat jou niet af?

CASA INTERNATIONAL is een internationale winkelketen gespecialiseerd in huis- en tuindecoratie met meer dan 400 winkels in 8 Europese landen.

Om het HR-team te ondersteunen zijn wij op zoek naar een

HR Payroll Advisor (36u/week) te Olen

Wat wordt er van jou verwacht?

• Verantwoordelijk voor de gehele personeels- en loonadministratie van een 400 tal medewerkers van A tot Z
• Zelfstandig een payroll kunnen runnen zodat iedereen tijdig zijn loon ontvangt
• HR-rapportering verwerken voor verschillende stakeholders
• Opstellen van sociale documenten (bv.: vakantie- en tewerkstellingsattesten, tijdskrediet,.)
• Contacten onderhouden met externe partijen zoals RVA, ziekenfondsen, sociale fondsen, vakbonden,
• Advies geven over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving voor zowel medewerkers als directie
• Collega HR- medewerkers kunnen met al hun vragen en bedenkingen bij jou terecht
• Actief meedenken over gepaste oplossingen en optimalisaties
• Proactief voorstellen doen om processen te verbeteren
• Kennis van sociale wet- en regelgeving (PC 311 is een pluspunt)

Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?

• 5 jaar relevante ervaring in een zelfstandige Payroll functie
• Je spreekt vlot in het Nederlands en Frans
• Verantwoordelijk, nauwkeurig en flexibel
• Excellente Excel kennis
• Ervaring in retail is een plus, maar geen must

Wij bieden:

• Een verantwoordelijke en afwisselende job
• Een marktconform salaris
• Mogelijkheid om te telewerken
• Opleidingen en kennismomenten om te kunnen groeien
• Een warm nest van HR-collega’s met veel ervaring

Is jouw interesse bij deze gewekt?Bezorg ons snel je gegevens en we nemen spoedig contact met je op!

Als Training & Development Advisor speel je een sleutelrol in het vormgeven van de groei en ontwikkeling van alle medewerkers.Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen en buiten het bedrijf.Je zal strategisch werken en betrokken worden bij de organisatie en optimalisatie van het opleidingsaanbod.Kortom, jij zorgt ervoor dat werknemers de tools en trainingen krijgen die ze nodig hebben.

Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Identificeren van de leer- en ontwikkelingsbehoeften en het vertalen naar concrete actieplannen.
• Organiseren van individuele en groepsopleidingen op het gebied van leiderschap, soft skills, technische skills.
• Plannen en coördineren van trainingen, waarbij je zowel de logistieke aspecten als de communicatie met deelnemers verzorgt.
• Beheren van trainingsdatabases en het opvolgen van inschrijvingen.
• Ontwikkelen en verzorgen van interne en externe trainingen en het creëren van leermateriaal zoals cursussen en e-learningmodules.
• Beheren van het L&D-budget en het toewijzen van middelen om maximale impact te bereiken.
• Verzorgen van heldere rapportages over de L&D-activiteiten en resultaten.
• Evalueren van externe trainingspartners en -programma’s.
• Naast je passie voor Learning & Development sta je er ook voor open om actief deel te nemen aan andere HR-projecten zoals onboarding en employer branding.

Let's talk about the job:Als Senior HR Advisor maak je deel uit van onze HR Advisory business line en ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren.Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie.

Payroll Advisor die wij zoeken!.Jouw takenpakket als Payroll Advisor.payroll officer of als.dossierbeheerder bij een sociaal secretariaat?

Let's talk about the job:Als HR Advisor ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren.Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie.

Functieomschrijving: .<li>Ondersteunen en coachen van regio en storemanagers voor een optimale medewerkerstevredenheid en prestaties.</li>.

Payroll advisor gezocht voor een kantoor in Oudenaarde!..je bent verantwoordelijk voor de loonsverwerking van verschillende klanten .je verwerkt sociale documenten .

Als service advisor ben je de belangrijkste schakel tussen de klanten, de werkplaats en de backoffice...Voor onze klant te Merksem, actief in de automotive sector, zijn wij op zoek naar een service advisor...

Als Service Advisor ben je verantwoordelijk voor:.Het opstellen van de planning voor het atelier..Wij zijn momenteel op zoek naar een Service Advisor om het team van onze klant te versterken...