220 jobs voor hr advisor gevonden

Een grote speler actief in de medische sector en gelegen te Mechelen is op zoek naar een gedreven HR Advisor.Ben jij communicatief sterk en heb jij reeds een eerste ervaring binnen de rekrutering achter de rug?Lees dan zeker verder!Je komt terecht in een fijn team binnen een dynamische werkomgeving.
 
Jouw takenpakket als HR Advisor:
* Je staat in voor het rekruteringsproces van bediendenprofielen (marketing, sales, HR, finance …)
* Je gaat proactief op zoek naar kandidaten via verschillende sourcingkanalen
* Je werkt nauw samen met de hiring managers om de juiste kandidaten voor hun te zoeken
* Je biedt assistentie bij de ontwikkeling van verscheidene projecten (tevredenheidsenquêtes, employer branding …)
* Je helpt bij het opmaken van contracten
* Je onderhoudt het contact met de interimkantoren

Hoe ziet een dag als .HR advisor regio.Wielsbeke eruit?..

Voor een logistieke speler in Gent Zeehaven gaan we op zoek naar een HR Advisor...Als HR Advisor sta je in voor het motiveren en coachen van jouw groep leidinggevenden en informeer je hen over de noodzakelijke topics...

Als medewerker van Nike ELC sta je aan het hart van een netwerk dat dagelijks honderdduizenden Nike producten distribueert.Nike is een innovatieve werkgever die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling.

..Het Team bestaat uit 5 enthousiaste medewerkers.We zijn op zoek naar een HR Advisor Warehouse om onze groei in de magazijnen te ondersteunen..

Ben je gepassioneerd door Human Resources en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Adviseur? 
Een grote speler actief in de medische sector en gelegen te Mechelen is op zoek naar een gedreven HR Advisor

Als HR Adviseur zal je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van onze medewerkers en managers bij alle aspecten van HR.Je zal verantwoordelijk zijn voor het adviseren over HR-beleid, procedures en best practices, het begeleiden van werknemers door verschillende HR-processen, en het ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën.

We zijn op zoek naar iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, sterke probleemoplossende vaardigheden en een diepe kennis van HR-wetgeving en -praktijken.Je moet ook ervaring hebben met het werken in een snel veranderende omgeving en het vermogen om sterke relaties op te bouwen.
Je onderhoudt het contact met de interimkantoren
 

Onze klant is marktleider in het vervangen van autoruiten en toebehoren, gelegen te Bilzen.JobomschrijvingKlinken de woorden “payroll” en “sociale wetgeving” je als muziek in de oren?Is het tijd voor een spannende uitdaging waarbij je je kennis over loons en personeelsadministratie van A tot Z kan inzetten?

Als.HR Advisor ondersteun en versterk je het team van HR Direct.Dat is.Nike’s Service Delivery Model dat aan al onze medewerkers een hoogstaande dienstverlening biedt.

Klinken de woorden “payroll” en “sociale wetgeving” je als muziek in de oren?Is het tijd voor een spannende uitdaging waarbij je je kennis over loons en personeelsadministratie van A tot Z kan inzetten?

Internationale logistieke speler in Laakdal.Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel !Bijkomende vragen ?

Voor onze internationale klant in Laakdal zijn wij op zoek naar.HR Advisor!Ben je een.administratieve duizendpoot en geboeid door de. HR wereld?Dan zijn we op zoek naar jou!

Heb je reeds meerdere jaren ervaring als.payroll officer?Houd je van dynamiek en werk je graag in een snel groeiende werkomgeving?Combineer je graag het correct verwerken van de.

Als HR Advisor zal je verantwoordelijk zijn voor het uitschrijven van policies, mee functioneren in de ondernemingsraad en zal je betrokken worden in verschillende projecten die buiten de traditionele dagelijkse HR taken kunnen gaan.

• Goed tactisch inzicht, strategisch spel en kaderen van zaken.
• In de projecten kom je ter ondersteuning van het team waarbij jouw inzichten helpen naar efficiënte uitkomt.
• Out of the box denken met controle over de mogelijke gevolgen.
• Begrijpen van de materies die besproken worden met delegees en de ondernemingsraad en deze verder omzetten in de praktijk.

Als Sales Advisor krijg je heel wat verantwoordelijkheden:

• Via verschillende kanalen contacteer je actief HR managers en recruiters van middelgrote bedrijven in België voor de verkoop van onze E-Recruitment software.
• Je neemt initiatief en zoekt commerciële oplossingen die inspelen op de behoefte van de klant om HR processen te automatiseren.
• Om prospecten te overtuigen, geef je online demo's, stel je offertes op, volg je mailings op en ben je hun rechtstreeks aanspreekpunt.Zo draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde omzet en verdere uitbouw van de klantenportefeuille.

Bedrijfsprofiel:

Onze klant is een Belgisch bedrijf en biedt webbased HR software aan, die speciaal ontwikkeld is voor HR-managers en recruiters die een digitale oplossing zoeken om alle wervingsactiviteiten te beheren en op te volgen.Publiceer vacatures op verschillende kanalen, communiceer met kandidaten, screen CV's online, optimaliseer wervingsreserves, alles wordt mogelijk met één muisklik.

Samen met de rekruteringssoftware biedt onze klant ook een professionele careersite aan.Maak uw HR pagina's zelf aan of kies voor een "op maat" oplossing met 100% behoud van eigen look & feel van uw eigen website.

Heb je reeds meerdere jaren ervaring als.payroll officer?Houd je van dynamiek en werk je graag in een snel groeiende werkomgeving?Combineer je graag het correct verwerken van de.

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven in de transformatie naar een collaborative governance.

Onze klant, gelegen in de Gentse Zeehaven, is gespecialiseerd in de op- en overslag van bulkgoederen en fruit in zeehavens in Europa en Afrika.Ze zijn op zoek naar een Payroll Advisor.

Functie omschrijving
Als payroll advisor zult u verantwoordelijk zijn voor het beheren van alle aspecten van de salarisadministratie, inclusief het verwerken van salarissen, het berekenen van belastingen en het bijhouden van personeelsdossiers.

Taken:

• Je beheert het tijdregistratiesysteem, verzorgt de administratie van de personeelsdossiers en volgt afwezigheden op;
• Je beantwoorden vragen van werknemers omtrent payroll en sociale wetgeving;
• Je maakt verschillende sociale documenten op en staat in voor de administratie van de groeps- en hospitalisatieverzekeringen, thematisch verlof, fietsleasing,.
• Je zorgt voor de verwerking in Dimona;
• Je communiceert met de boekhouding over de loonstaten;
• Je verwerkt de binnenkomende post en mails;

Een innovatieve organisatie actief binnen de automotive industrie en gelegen in regio Diegem, is op zoek naar een Fleet Advisor.Als Fleet Advisor zal je de fleet van jouw klanten beheren en optreden bij problemen.Heb jij interesse in wagens en ben jij iemand die graag problemen oplost en organisatorisch te werk gaat?Lees dan snel verder!

Jouw takenpakket als Fleet Advisor:

* Volledig vlootbeheer van de eigen vaste klantenportefeuille
* Contact met fleet en HR managers van klanten
* Rechtstreeks contact met de bestuurders van de wagens
* Optreden bij problemen met de wagens
* Regelen van vervangwagens of reparaties aan wagens, rekening houdend met de verschillende car policies
* Bestellen en opvolgen van nieuwe wagens

Manpower Professional is de werving en selectiedivisie van Manpower.Wij bieden jou een unieke ervaring in het vinden naar een eerste of nieuwe uitdaging in je carrière..

Let's talk about the job:Als HR Advisor ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren.Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie.

Voor een klant verantwoordelijk voor opslag en verdeling van diepvriesvoeding zijn wij opzoek naar een HR Advisor...

Let's talk about the job:Als Senior HR Advisor maak je deel uit van onze HR Advisory business line en ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren.Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie.

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuursmodel.Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn de sleutelwoorden binnen ons bedrijf.

Jobomschrijving

Als Payroll Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor jouw klanten.Je geeft hen advies en persoonlijke ondersteuning, aangepast aan hun noden.Je biedt hen op een gepersonaliseerde manier toegang tot de knowhow van Partena Professional.

 Als Payroll Advisor:

• Zorg jij voor een goed verloop van het salarisberekeningsproces, op basis van de informatie die de klant aanlevert.
• Verzorg jij de volledige administratieve opvolging van onze klanten en officiële instanties.
• Houd je jouw kennis van de sociale wetgeving up-to-date om de beste service aan onze klanten te garanderen.
• Signaleer je klantbehoeften om hier optimaal op in te spelen en bouw je een vertrouwensrelatie op met klanten.

Als Senior HR Advisor bij onze klant regio Mechelen ben je de drijvende kracht achter het initiëren, coördineren en opvolgen van alle HR activiteiten.In nauwe samenwerking met het management in Europa en in de regio's draag je bij aan het verwezenlijken van de HR doelstellingen van de organisatie..

Let's talk about the job:Als HR Advisor ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren.Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie.

USG Professionals is gespecialiseerd in Legal, HR, Finance, Facility, ICT en Life Sciences.JobomschrijvingOnze klant is op zoek naar een tijdelijke, deeltijdse Franstalige Legal Advisor om haar activiteiten te ondersteunen Jouw takenpakket.Samenwerking met het Juridische Team:.

Je bent betrokken bij diverse administratieve taken met betrekking tot personeelsadministratie en payroll, waaronder het beheren van de in , door en uitstroom van medewerkers, het bijwerken van personeelsdossiers en sociale documenten.Je neemt het voortouw in het optimaliseren van HR processen en doet verbetervoorstellen.

Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well being beleid.Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.