1076 jobs voor hr project officer gevonden

Een leidende rol bij de ontwikkeling van het opleidingsplan.Aanspreekpunt voor de projectafdeling voor kwesties omtrent de Life Cycle en de operationele en projectmatige aspecten binnen HR.

Dit internationaal familiebedrijf is op zoek naar een HR Officer die de rechterhand van de HR Director zal zijn.Jouw nieuwe functieJe zal als HR Officer zal verantwoordelijk zijn voor de volledige levenscyclus van de werknemer gaande van rekrutering, payroll, talent development tot de exit.De payroll taken vergen één tot twee dagen per maand.

Kortom een uitdagende en gevarieerde functie.Jouw voornaamste taken zijn: voorbereiding van payroll; administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, aanmaak van toegangsbagdes, bestellen van wagens, telefoons, laptops,...; beheer en opvolging van kort en langdurige ziektes en arbeidsongevallen; beheer en registratie van opleidingen; aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen rond sociale wetgeving; ondersteunen van HR Businesspartner bij ad hoc activiteiten; rapportages; beheren van contacten met interimkantoren; facturen controleren; uitwerken van diverse HR projecten, je krijgt de ruimte en vrijheid om zelf diverse projecten op poten te zetten.

Onze klant is een gewaardeerd bouwbedrijf gefocust op projecten in het segment van de sociale huisvesting, zorgcentra, scholen JobomschrijvingUnique Office Waregem is op zoek naar een HR & Payroll Officer voor een groeiende onderneming in Waregem..Hoe ziet jouw takenpakket als HR & Payroll Officer eruit?.

Je bent verantwoordelijk voor de screening en de sollicitatiegesprekken.Je staat in contact met uitzendkantoren, selectiekantoren, scholen,Je bent verantwoordelijk voor de payroll (100 tal medewerkers).

JobomschrijvingWat jouw taken zullen zijn als 'HR Officer';..

Unique Office Waregem is op zoek naar een HR & Payroll Officer voor een groeiende onderneming in Waregem..Hoe ziet jouw takenpakket als HR & Payroll Officer eruit?.

Als HR generalist werk je aan organisatorische uitdagingen binnen domeinen als onboarding, training, communicatie, evaluatie en employer branding..Je bent een belangrijke partner voor medewerkers en management, bevorderend voor een positieve werksfeer en tevredenheid..

Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces.Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces.Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking.Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.

Bedrijfsprofiel:

Een bedrijf actief in de logistieke sector is op zoek naar een HR Officer.

Klant

Een vooraanstaande Belgische projectontwikkelaar uit regio Oudenaarde die gespecialiseerd is in de bouw van nieuwbouwwoningen, appartementen en bouwgronden is op zoek naar een Payroll Officer.Met projecten verspreid over Vlaanderen en Wallonië, spelen ze een belangrijke rol in het vormgeven van de Belgische vastgoedmarkt.

Wat ga je doen?

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig beheren en verwerken van de salarisadministratie voor onze medewerkers.Je werkt nauw samen met het HR-team en andere afdelingen:

• Het verwerken van de salarisadministratie
• Van A tot Z verwerking van dossiers
• Zorgen voor tijdige en correcte betalingen aan medewerkers volgens de geldende wet- en regelgeving
• Beheer verzekeringen en nauwe samenwerking met de verzekeringsmaatschappijen
• Beheren van payroll-gerelateerde vragen
• Samen met jouw HR collega's werk je mee aan diverse HR projecten

Spreekt dit je aan?Dan moet je deze kans nemen, want dit internationaal familiebedrijf is actief op zoek naar een HR Officer die zal evolueren tot een HR Business Partner.Jouw nieuwe functieJe zal als HR Officer verantwoordelijk zijn voor de volledige levenscyclus van de werknemer gaande van rekrutering, talent development tot de exit.

Als.HR Project Consultant bij Group S Management Services neem je.Implementatie van HR outsourcingprojecten beheren..Bedrijven ondersteunen als Payroll Officer..

Als.HR Project Consultant bij Group S Management Services neem je.Implementatie van HR outsourcingprojecten beheren..Bedrijven ondersteunen als Payroll Officer..

Als.HR Project Consultant bij Group S Management Services neem je.Implementatie van HR outsourcingprojecten beheren..Bedrijven ondersteunen als Payroll Officer..

Als.HR Project Consultant bij Group S Management Services neem je.Implementatie van HR outsourcingprojecten beheren..Bedrijven ondersteunen als Payroll Officer..

Als.HR Project Consultant bij Group S Management Services neem je.Implementatie van HR outsourcingprojecten beheren..Bedrijven ondersteunen als Payroll Officer..

Als.HR Project Consultant bij Group S Management Services neem je.Implementatie van HR outsourcingprojecten beheren..Bedrijven ondersteunen als Payroll Officer..

Bovendien kan je ook betrokken worden bij projecten op het gebied van learning & development, performance management, payroll, sociaaljuridische ondersteuning, en meer...Hoe ziet jouw takenpakket, afhankelijk van je project, als HR officer eruit?..

Denk aan personeelsevents, opleidingen, rekrutering, procedures up to date houden, sociale verkiezingen,.Je draagt bij aan een continu lerend en evoluerend teamHelemaal jouw ding?Lees verder!Bedrijfsprofiel:In deze gevarieerde HR functie sta je in voor een brede waaier aan HR activiteiten.

Opstellen en analyseren van rapporten (ondernemingsraad, managementvergadering, enz.);.Beheer van contacten met uitzendbureaus;.

Het selectieproces op: CV’s screenen, kandidaten contacteren, gesprekken inleiden, bijwonen en rapportage..Je volgt acties op in het kader van ‘campus recruitment’..

Jouw takenpakket als HR Payroll Officer:.* Jij verzorgt de payroll voor alle blue collar medewerkers, dit zijn een 600 tal FTE's.* Je staat de HR Business Partner's bij in de administratieve opvolging bij diverse HR projecten

Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:Werving en selectie van arbeiders en eerste selectie van bedienden Onboarding van nieuwe medewerkers Learning & development (opleidingen: programma’s, opvolging individuele opleidingsrechten, opleidingsplan + evaluaties/opvolggesprekken).

Als HR officer werk je ook mee aan verschillende HR projecten..Helpen bij de onboarding van nieuwe medewerkers behoort tot je takenpakket..Je collega's ondersteunen en creatief meedenken bij de werving en selectie van nieuwe collega's..

Vb personeelsevents, opleidingen, procedures up to date houden, rapporteringen, rekruteringen, sociale verkiezingen, ….Contact onderhouden en informeren van de werknemers, MMT en MT, maar ook met externen.

.Manpower Specializations is de werving en selectiedivisie van Manpower.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Junior HR Officer..

Dan ontstaat hier een mogelijke match met onze vacature als HR Project Consultant waarbij je als HR Officer of HRBP voor mooie bedrijfsnamen kan functioneren.In 2018 werd Puur HR geboren en intussen is onze Pure familie uitgegroeid tot meer dan 23 HR experts.Samen zorgen wij voor de juiste oplossingen bij onze klanten op vlak van HR consultancy, innovatief rekruteren, employer branding en training.

Denk aan personeelsevents, opleidingen, rekrutering, procedures up to date houden, sociale verkiezingen,.Je draagt bij aan een continu lerend en evoluerend teamHelemaal jouw ding?Lees verder!Bedrijfsprofiel:In deze gevarieerde HR functie sta je in voor een brede waaier aan HR activiteiten.