152 jobs voor Human Resources gevonden in Leuven (3000)

Als HR Medewerker ga je aan de slag met.een heel gevarieerd takenpakket.Zo kom je onder andere in aanraking met.de Employee Life Cycle, het oplossen van. HR vragen, de.payroll en.

Nesto is een Belgisch netwerk van dierenartsenpraktijken dat in 2019 werd opgericht en garant staat voor professionele dienstverlening en kwalitatief hoogstaande dierenzorg.Op 5 jaar tijd werd een netwerk van meer dan 50 praktijken uitgebouwd gespreid over België, Duitsland en Luxemburg.Vanuit het Nesto Service Center in Leuven bieden 15 collega’s ondersteuning aan de Belgische en Luxemburgse praktijken op het vlak van finance, operations, marketing en HR.

Zoek je een allround HR functie?Wil je graag in een groeiende onderneming terechtkomen?Sta je graag in contact met mensen?Klik hier voor meer informatie.BedrijfsomschrijvingOnze klant is een groeiende onderneming in de medische sector.

Nesto is een Belgisch netwerk van dierenartsenpraktijken dat in 2019 werd opgericht en garant staat voor professionele dienstverlening en kwalitatief hoogstaande dierenzorg.Op 5 jaar tijd werd een netwerk van meer dan 50 praktijken uitgebouwd gespreid over België, Duitsland en Luxemburg.Vanuit het Nesto Service Center in Leuven bieden 14 collega’s ondersteuning aan de Belgische en Luxemburgse praktijken op het vlak van finance, operations, marketing en HR.

Als HR Consultant Onsite ben jij verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van de juiste kandidaten volgens het profiel van de klant..Bij elke starter kan je een vreugdedansje niet onderdrukken..

Voor.een consultancybedrijf in Leuven met specialisatie in hoogtechnologische profielen, zijn we op zoek naar.een HR Office Assistant.Neem je ook graag.

Als Payroll Advisor:..sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie.beantwoord je loontechnische en sociaal juridische vragen van klanten. Help je klanten verder met hun vragen en bezorgdheden.zal je zowel informeren als begeleiden.

Je bent een natural in de omgang met mensen.Als een echte cameleon kan je omgaan met elk type persoon, van bouwvakker over jurist tot onderhoudsmedewerker.

Are you ready to join a recruitment adventure?Bring your administrative superpowers and become an essential part of the hiring journey for new talents!..The Assignment:.

• Als service officer zorg je voor een tijdige, correcte service en een klantgerichte dynamiek.
• Je ontfermt je over de HR-processen van klanten (economische werkloosheid, Vlaams Opleidingsverlof, tijdskrediet.)
• Om te zorgen voor een kwaliteitsvolle service, werk je zeer nauwkeurig en punctueel.Hierdoor voorkom je rework, boetes en/of sancties.
• Constructief meewerken aan initiatieven in functie van standaardisatie en optimalisatie van de processen.

Je ontwikkelt, communiceert, implementeert en bewaakt compensation policies, met oog op faire, competitieve en innovatieve verloning.Je neemt deel aan benchmarkoefeningen, je analyseert de resultaten en rapporteert hierover met actievoorstellen.

.Als service officer zorg je voor een tijdige, correcte service en een.klantgerichte dynamiek..Je ontfermt je over de. HR processen van klanten (economische werkloosheid, Vlaams Opleidingsverlof, tijdskrediet.).Om te zorgen voor een.

• Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP.
• Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona.
• Analyseren van klantbehoeften en deze vertalen naar functionele analyses en dienstverlening, in samenwerking met de softwareleveranciers van de klant.
• Opbouwen van vertrouwensrelaties met onze klanten en proactief identificeren van HR-automatiseringsbehoeften en optimalisaties.
• Bijdragen aan het opstarten van nieuwe klanten, met sterke focus op de technische en functionele ondersteuning.
• Opvolgen van sociaal-juridische wijzigingen en doorvoeren van impactanalyses voor de klant.

Ben jij gebeten door payroll?Ondersteun jij graag verschillende klanten?Dan is dit iets voor jou!Senior HR & Payroll officer. .Net dat tikkeltje meer .

• Op projectmatige basis voer je diverse payroll opdrachten uit bij klanten.
• Op een punctuele en kritische manier ga je aan de slag met de personeels- en loonadministratie van de klant waar jij aan de slag bent.
• Bij de klant ben jij het aanspreekpunt voor payroll en HR-gerelateerde vragen, zowel voor medewerkers als voor management.
• Je analyseert vragen over wetgeving, loonadministratie en tools en producten.Waar nodig ben jij de link tussen de klant en experts bij Acerta.

Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio.Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten.

Samen met jouw klanten naar een vlot payroll procesAcerta is een toonaangevende hr dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders.

Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio.Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten.

Welkom bij Acerta!Acerta is een hr dienstengroep die ondernemers ondersteunt in elke fase van hun groeiproces.Ons doel is om starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders maximaal te ontzorgen.

Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio.Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten.

Are you looking for a versatile Recruiter position?Are you willing to work in an international company located in Leuven with HQ in Brussels?Are you fluent in Dutch and English?Do you have a bachelor/master in Psychology or HR?

Onze klant is een toonaangevende speler op het gebied van HR dienstverlening in België.Ze ondersteunen ondernemers op het gebied van payroll, HR, sociaal juridisch advies en consultancy.

• Voeren van persoonlijke coaching gesprekken met starters en zelfstandigen via telefoon of video-call.
• Bieden welzijnsadvies en/of doorverwijzen naar passende oplossingen of instanties.
• Analyseren van de behoeften van de zelfstandige, stressdetectie en burnout analyse.
• Samenwerken met externe en interne partners, zoals VLAIO, Welzijnsdienstverleners, huisartsen, psychologen, jobcoaches, financiële coaches en meer.
• Helpen zelfstandigen inzicht te geven in hun eigen welzijn.
• Coachen van zelfstandigen om hun hulpvraag duidelijk te krijgen, haalbare doelen te stellen en stappen te zetten naar oplossingen.
• Onderhouden en uitbreiden van een formeel en informeel netwerk van partners in verschillende domeinen.
• Voorbereiden en geven van opleidingen, trainingen, workshops en webinars.
• Administratieve opvolging.

• Fungeer als de business partner voor rapportage en data-analyse binnen Acerta, voornamelijk in het payroll domein.
• Collega's coachen, trainen en inspireren op alle niveaus binnen de organisatie in het gebruik van rapportage en data.
• Kritisch analyseren van de informatiebehoeften en deze omzetten in perfecte dashboards en rapporten in Power BI en andere Microsoft-rapportagetools.
• Samenwerken met de marketingafdeling om analyses uit te voeren met behulp van SQL-queries in het kader van thought leadership.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het Modern Data Platform in Azure, met een functionele focus op de rapportagelaag.

.Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP..

Als recruiter ben jij dé schakel tussen het bedrijf en de arbeidsmarkt.Met jouw enthousiasme en vaardigheid om het bedrijf te promoten, weet je potentiële kandidaten te overtuigen.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat.We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken.

· Je ondersteunt een correcte en tijdige loonafsluiting.· Je zorgt voor de aanmaak van nieuwe medewerkers in het loonpakket (e.Blox) en het tijdsregistratiepakket (Protime).· Je maakt arbeidsovereenkomsten op.