147 jobs voor Human Resources gevonden in Oostende (8400)

Dan is deze rol als medewerker payroll en personeelsadminstratie iets voor jou!Samen met je collega's zorg je voor een optimale ondersteuning van onze medewerkers en een vlekkeloze HR administratie.Als dagelijks aanspreekpunt voor medewerkers beantwoorden jij en je collega's vragen die te maken hebben met hun personeelsdossier, maandelijkse betaling, verlofrechten, deeltijds tewerkstelling en andere sociale sociaal wetgeving wettelijke thema's.

Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige.payroll administratie..Prioriteiten bewaken en deadlines opvolgen in diverse dossiers..In staat om het belang van elke taak in een grote hoeveelheid uiteenlopende dossiers in te schatten..

Je ondersteunt een positieve, gezonde en productieve bedrijfscultuur..Je fungeert als lid van het managementteam als gezicht van de organisatie en staat in voor de interne en externe communicatie, netwerken en je onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders en syndicale partners. .

Ben jij de HR-expert die met passie en daadkracht het verschil maakt? 
Word de drijvende kracht achter een duurzaam HR-beleid bij een dynamische groep van een productiebedrijf met hoofdzetel in Oostende!
Grijp je kans als HR-Verantwoordelijke:

• Neem de eindverantwoordelijkheid voor een vlekkeloze loonverwerking, ondersteun de collega’s waar nodig.
• Ontwikkel en implementeer een mensgericht HR-beleid samen met de directie, met oog voor de bedrijfscultuur en medewerkers.
• Rol innovatieve HR-projecten uit, zoals digitalisering, onboarding en evaluatieprocessen, om de organisatie toekomstgericht te maken.
• Neem de leiding in rekrutering en talentbeheer, werk nauw samen met externe partners en zorg voor een sterke employer branding.
• Bewaak en implementeer sociale wetgeving, zodat alle processen juridisch correct en transparant verlopen.
• Begeleid medewerkers met opvolggesprekken en stimuleer hun groei, tevredenheid en retentie binnen de organisatie.
• Onderhoud sterke sociale relaties, fungeer als aanspreekpunt en werk samen met de ondernemingsraad en preventiediensten.
• Identificeer opleidingsbehoeften en organiseer trainingen, zodat medewerkers hun skills blijven ontwikkelen en groeien binnen de organisatie.

Klaar om het verschil te maken in een dynamische productieomgeving?Grijp deze sleutelrol en bouw mee aan een duurzaam HR-beleid!

Stuur je CV naar wim.vermander@absolutejobs.be !

Onze medewerkers zijn de geheime ingrediënten van ons succes!Daarom zoeken we een polyvalente HR medewerker die zich wil inzetten voor rekrutering, opleiding en preventie..

Alsook prioriteiten bewaken en deadlines opvolgen.Je zal vergaderingen voorbereiden, inclusief documenten en actiepunten.

Voor deze functie als HR bediende in Oostende ziet je takenpakket er vooral zeer afwisselend uit!

Enkele voorbeelden:

*Je doet een eerste selectie op de sollicitaties die binnen komen van de arbeiders vacatures:

*Samen met de zaakvoerder doe je sollicitatiegesprekken;

*Je begeleid een nieuwe medewerker in het volledige onboarding proces van jullie bedrijf; op HR-vlak en op preventievlak;

*Je bent het eerste aanspreekpunt voor de uitzend-kantoren, zowel administratief alsook voor voorgestelde kandidaten;

*Los van het HR-gedeelte help je je collega's ook bij andere administratieve taken;

Opleidingsbehoeften binnen het bedrijf vaststellen en samen met verantwoordelijken opleidingstrajecten ontwikkelen.Aanspreekpunt voor talentontwikkeling.Rekrutering.Eerste selectie van arbeiders.

Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen.Interessant profiel gevonden?Hou jij van contact met mensen?In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch.

Je krijgt een gevarieerd takenpakket, waaronder:.Human Resources:.

In deze gevarieerde functie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van ons bedrijf.Je ondersteunt op verschillende domeinen, van rekrutering tot talentontwikkeling en preventie.

Takenpakket

Rekrutering

• Verantwoordelijk voor de eerste selectie van arbeiders.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van feedback aan zowel kandidaten als interimkantoren.
• Het nemen van initiatief om het wervings- en selectieproces tot een succes te maken.

L&D (Learning & Development)

• Vaststellen van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie en het ontwikkelen van opleidingstrajecten op maat, samen met de verantwoordelijken.
• Fungeren als het aanspreekpunt voor talentontwikkeling.
• Het plannen en coördineren van alle interne en externe opleidingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van interne opleidingsprogramma's.

Preventie

• Ondersteunen van de preventieadviseur in diverse projecten.
• Het actief bevorderen van veiligheid binnen het bedrijf.

• Je staat in voor het inplannen en coördineren van alle opleidingen..• Je ontwikkelt mee de interne opleidingen.• Je ondersteunt onze preventieadviseur met allerhande projecten & draagt veiligheid hoog in het vaandel.

Zin om te werken in het leukste (en lekkerste) koekjesbedrijf van België?.Bij Crumbel kom je terecht in een Belgisch familiebedrijf waar oprechte toewijding aan kwaliteitsvolle koekjes vooropstaat.

Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie.Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers.

Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonberekeningen, simulaties, vakantiegeld en andere verloningsgerelateerde onderwerpen..Je beheert payrolldossiers en verzorgt de opmaak en afhandeling van documenten en attesten voor overheden en andere instanties..

Wij zoeken een veelzijdige Office Assistant!..Inboeken van aankoopfacturen en opmaken van aankooporders..Coördineren van transporten en ontvangen van chauffeurs..

Voor een leuk bedrijf zoeken we een vaste HR medewerker:...Je staat in voor het inplannen en coördineren van alle opleidingen. Je ondersteunt de preventieadviseur met allerhande projecten & draagt veiligheid hoog in het vaandel..

.Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loon en administratie..Krijg je energie van contact met medewerkers en het ondersteunen van hun vragen?.Als Payroll Officer sta je in voor een nauwkeurige loonverwerking van onze arbeiders.

Je adviseert en ondersteunt onze organisatie, de leidinggevenden en medewerkers met juridische vragen en problemen, vooral op het gebied van sociaal recht..Je combineert expertise in sociale wetgeving met een klantgerichte aanpak.

Concreet betekent dit: ✅ Nauwkeurig opvolgen van de personeelsadministratie en loonverwerking.✅ Tijdige en correcte registratie van gewerkte uren van uitzendkrachten bij onze uitzendpartners. ✅ Begeleiden van medewerkers bij vragen over loon en administratie.✅ Administratieve opvolging van arbeidsongevallen. ✅ Ondersteuning bij diverse HR gerelateerde taken.

Je werkt nauw samen met de business managers om de personeelsbehoeften en functie eisen goed te begrijpen..Je neemt deel aan onze recruitmentacties en onderhoudt relaties met diverse instanties..

Je werkt nauw samen met de business managers om de personeelsbehoeften en functie eisen goed te begrijpen..Je neemt deel aan onze recruitmentacties en onderhoudt relaties met diverse instanties..

Een cultuur van veiligheid, kwaliteit en milieubewust handelen ontwikkelen en ondersteunen..Technische storingen vertalen naar opdrachten voor de onderhoudsploeg.

Wij zoeken een gedreven planner die met een vlotte en efficiënte planning zorgt voor een optimaal productieproces.Dankzij jouw coördinatie staan de juiste mensen op de juiste plaats en vinden onze klanten steeds hun favoriete koekjes in de supermarkt.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Opstellen van de wekelijkse productieplanning op basis van binnengekomen bestellingen.
• Uitwerken van een gedetailleerde dagplanning, inclusief productielijnen en personeelsbezetting.
• Samenwerken met HR en de productiemanager om de juiste mensen op de juiste plaats in te zetten.
• Beheren en opvolgen van de stock van grondstoffen en verpakkingsmaterialen via het ERP-systeem.
• Controleren en verwerken van de stock afgewerkte producten in de planningstool.
• Nakijken van productiepapieren en traceringsdocumenten om nauwkeurigheid en doelstellingen te garanderen.
• Meedenken op lange termijn en proactief acties ondernemen om toekomstige promoties en bestellingen vlot te laten verlopen.

Behoren tot het gevarieerde takenpakket:..Voor onze klant, een dynamisch familiebedrijf actief in de voedingssector, regio Oostende, gaan wij bij Konvert HR op zoek naar een gedreven productieplanner.. .

Business managers om de.personeelsbehoeften en functie eisen te begrjipen..Je wordt betrokken bij onze.recruitmentacties en onderhoudt relaties met diverse instanties.. Werving en selectie van nieuwe medewerkers.Je gaat nauw samenwerken met de.

We trainen, motiveren, stimuleren en coachen je tot die ruwe diamant van jou een geslepen prachtexemplaar wordt waar zelfs onze eigenste CEO jaloers op wordt.Wij garanderen een levensvormende en intense opleiding zowel in sales, people management, sociale wetgeving als entrepreneurship.

UITENDCONSLUENT gezocht bij Absolute Jobs in het bruisende hart van OOSTENDE!

Sta jij te popelen om de stralende ster in ons team te worden?Wij zijn de regisseurs van perfecte matches tussen talent en bedrijven.We zoeken niet zomaar iemand die mensen aan werk helpt, maar een dynamische kracht die bedrijven bijstaat in het vervullen van hun vacatures.In ons funky kantoor in Gent wachten spannende uitdagingen en een geweldige sfeer op jou!