90 jobs voor Human Resources gevonden in Sint Niklaas (9100)

Onze klant is actief in de voedingssector.Om hun HR-team te versterken, zijn we op zoek naar een tijdelijke Payroll Officer & HR-administratie Consultant die ervaring heeft in het omgaan met loonadministratie en HR-processen.
 
Verantwoordelijkheden:

• Beheren van de loonadministratie voor een personeelsbestand van 230 werknemers, inclusief het verwerken van salarissen, vergoedingen en andere gerelateerde betalingen.
• Zorgen voor naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidswetten, belastingen en sociale zekerheid.
• Ondersteunen bij de HR-administratie, waaronder het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van verlofaanvragen en het organiseren van trainingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon- en arbeidsvoorwaarden.
• Werken met HR Accent-software voor het beheer van personeelsgegevens en rapportage.

Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven HR Manager, voor een bedrijf gelegen in de regio van Sint Niklaas.Onze klant is actief in Retail sector.Ze hebben een breed assortiment, in meer dan 1.000 winkels over heel Europa. Als HR Manager leid je de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid.Je beheert een breed scala aan HR activiteiten voor meer dan 100 teamleden verspreid over verschillende afdelingen.

Focus van deze gevarieerde HR functie ligt voornamelijk op personeels en loonadministratie en rekrutering...

Je bent verantwoordelijk voor de payroll van de bedienden alsook de algemene personeelsadministratie en zal je ondersteuning geven aan de HR Manager..Je zal ook fungeren als aanspreekpunt voor de bedienden voor HR gerelateerde vragen en meewerken aan de verdere uitbouw van onze HR afdeling..

Ben jij een ervaren HR Officer met een passie voor mensen en een gedegen kennis van payroll en sociale wetgeving?Grijp dan deze kans om aan de slag te gaan bij een hoogtechnologisch textielbedrijf.. .Payroll.

Voor een Europese leider in voedingssupplementen zijn we op zoek naar een HR Officer voor de vestiging in Sint-Niklaas.
Je takenpakket bestaat uit :
- beheer en onderhoud personeelsdossiers
- rekrutering van nieuwe medewerkers
- ondersteuning bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers
- opleidingen inplannen
- controle verloningen
- fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers

Hoe ziet jouw dag er uit?.Bij ons zal je als stagiair een essentiële rol spelen in het ondersteunen van onze consulenten bij hun dagelijkse taken..Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:..

Raakzaam vzw wil ‘in ontmoeting welzijn creëren’ voor kwetsbare personen.Vanuit onze waarden: met aandacht, ondernemend, duurzaam, verbindend, co creatief en veerkrachtig willen we kwaliteitsvolle ondersteuning bieden binnen in een snel wijzigende en dynamische context.

Als recruiter ben jij een cruciale schakel binnen het bedrijf!..

HR Recruiter..Til je carrière naar nieuwe hoogte als HR Consultant bij Manpower.Group en wees de brug tussen individuen en organisaties!. ..

Zoek je een rol waarin je je mensenkennis volledig kunt benutten?Wil je elke dag nieuwe gezichten ontmoeten en bedrijven verkennen?

Deze vacature is voor:..✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren).✅ Mensen met veel goesting en een drive. ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen.✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken.

Deze vacature is voor:..✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren).✅ Mensen met veel goesting en een drive. ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen.✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Manager voor een bedrijf gelegen in de regio Sint-Niklaas.

Onze klant is internationaal actief met 42.000 medewerkers in meer dan 150 landen.

Als Talent Acquisition Manager speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de beste talenten aan te trekken en te selecteren.

Een greep uit je takenpakket:

• Ontwerpen en implementeren van een strategisch beleid voor het aantrekken van talent, inclusief werving, selectie, onboarding en andere verwante activiteiten.
• Handhaven van beleidslijnen en richtlijnen binnen het team en het behalen van de doelenstellingen.
• Voortdurend leren en up-to-date blijven van de laatste ontwikkelingen en trends.
• Opbouwen en onderhouden van externe relaties met partners en leveranciers, zoals onderwijsinstellingen, Linked.In, uitzendkantoren, …
• Deelnemen aan netwerkevenementen.
• Leiding geven aan het team, coaching, ontwikkeling en motivatie om hun vaardigheden en kennis optimaal te benutten en een hecht team te vormen.
• Initiëren en coördineren van verschillende projecten, zowel intern als extern.
• Opstellen van rapportages over het wervings- en selectieproces en het presenteren van bevindingen aan het management.
• Voorstellen van verbeteringen door middel van optimalisatie van werkmethoden en procedures.

Met 132 winkels in Vlaanderen (Standaard Boekhandel) en 41 in Wallonië (Club) zijn we een van de meest dynamische retailers van het land.Onze 600 specialisten zetten sterk in op persoonlijk advies en klantenbegeleiding waarbij de kwaliteit van ons winkelnetwerk cruciaal is.

Voor een bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een Administratief medewerker die van uitdagingen houd..

In deze functie zorg je er samen met de collega’s van HR, de interne Preventiedienst, de arbeidsarts, collega’s klinische psychologen, leidinggevenden en directie van het ziekenhuis voor het verder uitwerken en ondersteunen van het psychosociaal welzijnsbeleid, met bijzondere aandacht voor het begeleiden en ondersteunen van medewerkers, teams en leidinggevenden binnen het ziekenhuis.Je bent proactief in je werking en wordt mee betrokken bij het uitwerken en implementeren van welzijnsbevorderende projecten/acties binnen VITAZ; Je bouwt mee aan een preventief en curatief beleid, visie en strategie op het vlak van psychosociaal welzijn (veranderingstrajecten, motivationele aspecten, hoe langer werken, generatieproblematiek, nieuwe werkwijzen, stress, burn out, …). Je gaat concreet aan de slag in het coachen en begeleiden van teams, leidinggevenden en medewerkers; Je werkt nauw samen met de hr partners die dagdagelijks in contact staan met de leidinggevenden.

Trajectbegeleider / job coaching consultant gezocht voor de regio West Vlaanderen, rol met onmiddellijk vast contract.Ervaring in HR , sociaal werk, psychologie en wil je mensgericht werkzoekenden begeleiden?.

Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!
Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over de huidige arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de voortgang van een A tot Z rekruteringsproces?

Aarzel niet langer en leg contact!

Hoe ziet jouw dag er uit?
-Je zoekt actief naar potentiële kandidaten
-Je screent kandidaten tijdens een telefonisch gesprek
-Je plant kandidaten in op de agenda van jouw collage
-Je wordt betrokken bij de diepte- interviews
-Je stelt potentiële kandidaten voor bij de klant
-Je schrijft vacatures uit
-Je begeleidt de kandidaat tot aan de ondertekening van de arbeidsovereenkomst
-Je staat mee in voor algemene taken zoals onthaal, telefonie en administratieve ondersteuning van het kantoor.

Kortom, Je bouwt een eerste relevante werkervaring op met heel wat zelfstandigheid en ontwikkelt in no time professionele communicatie skills!

Xwift is een jong en innovatief transportbedrijf waar een menselijke aanpak écht centraal staat Elke startende chauffeur ontvangt van ons een splinternieuwe bedrijfswagen!.We zijn voornamelijk maar niet uitsluitend nationaal actief en voeren zowel distributie als expressritten uit Elke dag bij Xwift is anders en afwisselend, doch zijn er heel wat mogelijkheden tot een vaste regelmaat in jouw werk..

Onze klant is een erkend sociaal secretariaat met goed bereikbare vestigingen in Sint Niklaas, Zwijnaarde en Dendermonde.Vandaag staan zij ongeveer 3000 aangesloten werkgevers bij als partner in hun personeelsbeleid.

Xwift is een jong en innovatief transportbedrijf waar een menselijke aanpak écht centraal staat Elke startende chauffeur ontvangt van ons een splinternieuwe bedrijfswagen!.We zijn voornamelijk maar niet uitsluitend nationaal actief en voeren zowel distributie als expressritten uit Elke dag bij Xwift is anders en afwisselend, doch zijn er heel wat mogelijkheden tot een vaste regelmaat in jouw werk..

Je maakt afspraken met bestaande en nieuwe klanten om de uitdagende projecten – in hoofdzakelijk de industrie in kaart te brengen.Je maakt commerciële afspraken met de klant voor onze duurzame samenwerking.Je onderhoudt nauw contact met de klanten waar techniekers projecten uitvoeren.Je gaat hiervoor op werkplekbezoek.Je bent het aanspreekpunt voor eventuele moeilijkheden bij klanten.Je werkt nauw samen met de technical supervisor in het kantoor.

We hebben projecten over het hele land, bij meer dan 100 verschillende TOP bedrijven!Jobomschrijving.Ben jij een jong en gepassioneerd iemand?.Ben jij op zoek naar de ideale uitdaging om jouw professionele carriëre een blitzstart te geven?..

Een manager die zijn team motiveert en coacht om de KPI’s te behalen.
Deze persoon dient kennis te hebben voor KPi’s en bespreekt deze info met zijn team.
Opmaak personeelsplanning, communicatie met HR en uitzendpartner.
Winkeladministratie.
Sollicitatiegesprekken met nieuwe kandidaat verkoopmedewerkers.

Een manager die zijn team motiveert en coacht om de KPI’s te behalen.
Deze persoon dient kennis te hebben voor KPi’s en bespreekt deze info met zijn team.
Opmaak personeelsplanning, communicatie met HR en uitzendpartner.
Winkeladministratie.
Sollicitatiegesprekken met nieuwe kandidaat verkoopmedewerkers.

.Voor een supermarkt in Sint Niklaas zijn we nog op zoek naar een voltijdse kassamedewerker... Bedienen van de kassa en afhandelen van betalingen..Verwelkomen van klanten en bieden van uitstekende klantenservice..

Onze klant is een van de bekendste holdings die uit meer dan 20 bedrijven bestaat.Zoek je een challenge?