1365 jobs voor manager welzijn gevonden

Onze klant is een innovatieve instelling met een aantal locaties in Limburg waar meer dan 3.400 medewerkers elke dag bouwen aan de toekomst.Zij zoeken een Manager Preventie, Welzijn en Milieu.

De uitdaging Meer dan ooit staan welzijn en veiligheid van de medewerkers centraal en hebben we aandacht voor milieu en duurzaamheid.

De uitdaging Meer dan ooit staan welzijn en veiligheid van de medewerkers centraal en hebben we aandacht voor milieu en duurzaamheid.

Voor een bedrijf te Gent zijn we op zoek naar een HR Manager.JobomschrijvingHet takenpakket van de HR Manager:.

Efficiëntie, tijdigheid & kostenbeheersing:- Je bent de bewaker van specifieke HSE programma’s in onze onderneming teneinde de plannen up-to-date te houden en te communiceren- Je verwerkt alle ongevallen en incidenten data in lokale en “groep” databases teneinde te voldoen aan wettelijke rapporteringsverplichtingen- Als vertegenwoordiger van de site in Olen neem je deel aan HSE meetings zowel op groeps- als internationaal niveau;- Je coördineert dagelijkse HSE activiteiten – safety walks, enz. ;- Je stelt instructies op voor het gebruik van arbeidsmiddelen;- Je voert risicoanalyses uit samen met het afdelingshoofd en de leidinggevenden;- Je maakt preventieplannen op en legt deze voor aan het CPBW;

Voor onze klant zijn we op zoek naar een HSE manager in de regio Antwerpen.Als HSE Manager bepaal je mee het beleid van het bedrijf wat betreft veiligheid, milieu en welzijn. Je zorgt ervoor dat de veiligheidsbeleving verhoogt onder de werknemers.

Het takenpakket van de HR Manager: Je hebt een generalistische rol: werving & selectie, onboarding, trainingsbehoeften, retentie, welzijn, leiderschapscoaching, salarisadministratie en personeelsadministratie.Je stuurt 1 HR Officer aan. Je geeft richting aan het HR beleid.Je bent het eerste aanspreekpunt en geeft advies bij HR gerelateerde vraagstukken. Je bent een spilfiguur in het begeleiden van veranderingstrajecten.

Het takenpakket van de HR Manager:..Je hebt een generalistische rol: werving & selectie, onboarding, trainingsbehoeften, retentie, welzijn, leiderschapscoaching, salarisadministratie en personeelsadministratie..Je stuurt 1 HR Officer aan.

De preventieadviseur is verantwoordelijk voor het opvolgen van de reglementering welzijn en veiligheid van medewerkers op het werk, het adviseren van de werkgever, het adviseren van de werknemers of hun afgevaardigden (comité PBW).

Probis staat in voor advies, vorming en selecties in de overheids , zorg en welzijnssector.We adviseren bij de uitbouw van organisaties en begeleiden medewerkers in de ontwikkeling van hun competenties en talenten..

Als Senior HR Business Partner begeleid je het management van een 15 tal woonzorgcentra in een specifieke regio. Samen met hen zet je HR écht op de kaart binnen de organisatie.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Finance Manager voor in de Antwerpse Haven.

Onze klant is een internationale onderneming, actief in de petrochemie.

Als Finance Manager ben je lid van het managementteam en rapporteer je aan de General Manager.

Een greep uit je takenpakket:

• Uitwerken en presenteren van jaarlijkse verbeterplannen, definiëren van kritische succesfactoren en vastleggen van realistische KPI's.
• Op de hoogte blijven van relevante wetgevingen en lokale tendensen.
• Controleren van de administratieve organisatie en het financiële proces.
• Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportering.
• Maken van analyses en rapporten voor directie en afdelingshoofden.
• Coördineren van investeringstrajecten en beheren van de cash flow.
• Opmaken van de fiscale aangifte en onderhouden van de contacten met de lokale overheid, banken, auditor, verzekeringsagent, advocaten,…
• Verantwoordelijk voor risk management en leidinggeven aan de financiële afdeling.
• Beheer en opvolgen van leverancierscontracten.
• Opvolgen warehouse activiteiten en zorgen voor de verdere uitbouw van een procurement beleid.
• Opvolgen en aansturen van openstaande IT problemen.
• Opstellen van plannen en budgetten om de werking van het magazijn te kunnen realiseren.
• Toezien op de toepassing van de veiligheids-, welzijns-, milieu- en kwaliteitsprocedures.
• Toezien op ergonomie op de werkplaats, evalueren van medewerkers en interne opleidingen organiseren
• Aansturen, motiveren, ontwikkelen, evalueren van de afdelingsmedewerkers.
• Ontwikkelen van de vaardigheden en kennis medewerkers in een cultuur gericht op veiligheid, welzijn, milieu en kwaliteit.

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je de kans krijgt om je organisatorisch talent te gebruiken? Wil je bijdragen aan een team dat zich inzet voor het welzijn van anderen?Dan hebben wij de ideale kans voor jou!

In nauwe samenwerking met de Talent Development Manager en de Group Recruitment Manager vervul je een generalistische HR rol (werving en selectie, onboarding, opleidingsbehoeften, retentie, welzijn, leiderschapscoaching, salarisadministratie en personeelsadministratie).Daarbij stuur je 1 HR Officer aan.Je geeft richting aan het volledige HR beleid, zowel via processen en structuren als door het definiëren en uitdragen van een ambitieuze HR visie. Vanuit je expertise in alle HR domeinen ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe HR vraagstukken.

HR Mentor is op zoek naar een toekomstige HR Manager met een goede kennis van payroll en sociale wetgeving. Binnen een drietal jaar maak je na het verwerven van de HR kennis in het bedrijf een groei naar een functie als HRM.

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt.

Onze klant is een marktleider op het gebied van efficiënte energie, met kwaliteit, duurzaamheid en groei als voornaamste doelstellingen. Het welzijn van elke medewerker staat als prior voor directie en HR.

Voor onze klant regio Gent zijn we op zoek naar een HR Manager.In nauwe samenwerking met de Talent Development Manager en de Group Recruitment Manager vervul je een generalistische HR rol (werving en selectie, onboarding, opleidingsbehoeften, retentie, welzijn, leiderschapscoaching, salarisadministratie en personeelsadministratie). Daarbij stuur je 1 HR Officer aan.Je geeft richting aan het volledige HR beleid, zowel via processen en structuren als door het definiëren en uitdragen van een ambitieuze HR visie.Vanuit je expertise in alle HR domeinen ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe HR vraagstukken.

Probis staat in voor advies, vorming en selecties in de overheids , zorg en welzijnssector.We adviseren bij de uitbouw van organisaties en begeleiden medewerkers in de ontwikkeling van hun competenties en talenten.Voor ons team Publieke sector zoeken we freelance interimmanagers welzijn die organisaties mee kunnen ondersteunen en er tijdelijk een leidinggevende functie willen vervullen.Ons team is gespecialiseerd in het begeleiden bij het uitbouwen van een dynamische en duurzame organisatie.

Werken bij Armonea is werken voor een Belgische topper in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 87 woonzorgcentra verspreid over het heel land.Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vlakken professionalisme nastreeft.Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is.

We zijn op zoek naar een nieuw Talent : Head of Facility.

Je job

Als Head of Facility ben je verantwoordelijk voor diverse domeinen :

• Enerzijds (80%) ben je verantwoordelijk voor het vastgoed (86 gebouwen)
• Je stuurt een team aan van 4 regionale facility managers die verantwoordelijk
• zijn voor de dagelijkse hard facilities ondersteuning van ca 90 woonzorgcentra, service-flats en residenties.De facility managers kunnen bij jou terecht voor bouwkundig/ technisch advies.
• Je analyseert samen complexe bouwtechnische dossiers teneinde passende keuzes te maken qua regelgeving, technieken en duurzaamheid.
• Je implementeert samen met je team nieuwe initiatieven op vlak van energetische performantie.
  Je volgt grote renovatiedossiers op van de tekentafel tot de oplevering.
• Je bepaalt in dialoog met de interne (operations, health & safety, facility,…) & externe (lokale besturen, landlords, leveranciers) stakeholders de lange termijn vastgoedstrategie, gedreven door technische, energetische, regulatoire of operationele motieven.
• Je stelt een jaarlijks facility en renovatie budget op in lijn met de lange termijn visie.
• Anderzijds (20%) in nauw contact met regionale managers voor de aansturing van de soft facility experts: opvolging sites qua cleaning en catering, roll-out projecten met het oog op het garanderen van kwaliteit (en kostenefficiëntie) in de diverse disciplines.
• Onderhandelingen met leveranciers,…

Je controleert, registreert en volgt alle inkomende facturen op zodat ze correct worden ingeboekt en aan de correcte goedkeurder worden toegewezen. Je volgt op dat de facturen tijdig worden goedgekeurd en betaald.

Als HSE Manager ben je mede verantwoordelijk voor het HSE beleid, stuur je je team aan en zorg je dat onze klant voldoet aan alle wettelijke eisen betreffende welzijn, veiligheid en milieu. Jouw takenpakket bestaat o.a.

Je bent de vaste contactpersoon van de klanten: je maakt en onderhoudt warme relaties Op dagelijkse basis heb je contact met klanten. Je luistert naar hun behoeftes, noteert bestellingen en creëert de relaties op korte en lange termijn.

Voor een snelgroeiend bedrijf binnen de transport & logistieke sector. Ze leveren een ervaring die aan hun klant laat zien dat hij/zij de nummer één prioriteit is.

In deze functie maak je deel uit van de dienst Preventie en Milieu. Deze dienst neemt binnen Farys een adviseursrol op inzake de toepassing van de regelgeving rond het welzijn van de werknemers en op gebied van de milieuwetgeving.

Kantoormedewerkers, gemeenschapswachten, arbeiders, zwembadmedewerkers, verpleegkundigen, … Als Preventieadviseur draag jij bij aan het welzijn op het werk voor meer dan 1700 collega's.

Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum in Geel (OPZ Geel) is een openbaar psychiatrisch zorgen kenniscentrum.OPZ geel heeft een tweedelijnsopdracht.Wij organiseren op respectvolle wijze de professionele zorg voor mensen met een psychiatrische problematiek.Zo werken we samen aan herstel.

JOBOMSCHRIJVINGVoor onze klant zijn wij op zoek naar een enthousiaste Assistent Store Manager. Als Assistent Store Manager ben je mede verantwoordelijk voor de goede werking van je shop.