962 jobs voor payroll manager gevonden

Onze klant is actief in de bouwsector.Vragen?Neem vrijblijvend contact op met aleysen@unique.be of telefonisch op het nummer: +32 (0)92 18 09 29.JobomschrijvingBen jij een ervaren en gemotiveerde Payroll Manager?.

Ben jij een ervaren en gemotiveerde Payroll Manager?Bij onze klant kom je terecht in een toonaangevend bedrijf.

Actief in de bouwsectorJobomschrijvingUnique HR gaat als gespecialiseerde partner op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Payroll manager Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf en staat in voor het aansturen van een team van 5 payroll officers.Je werkt nauw samen met je collega's zodat de payroll en loonadministratie tijdig en correct verloopt!.

• Personnel administration management and data encoding related to working hours.
• Payment of salaries and management of fringe benefits in collaboration with the social secretariat.
• Participation in payroll audits and various payroll reporting activities.
• Single point of contact (SPOC) for HR Business Partners, employees, and managers regarding payroll and personnel administrative matters.
• Responsible for training and supervising Payroll juniors.

• Personnel administration management and data encoding related to working hours.
• Payment of salaries and management of fringe benefits in collaboration with the social secretariat.
• Participation in payroll audits and various payroll reporting activities.
• Single point of contact (SPOC) for HR Business Partners, employees, and managers regarding payroll and personnel administrative matters.
• Responsible for training and supervising Payroll juniors.

• Processing Payroll data in the internal system
• Ensure personnel files, benefits, absences, …
• Contribute and develop the Payroll policies.
• Manage remuneration and social handouts.

Onze klant is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met meer dan 1.800 medewerkers en een omzet van 940 miljoen euro.Oorspronkelijk geworteld in België, zijn ze inmiddels uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.

Ter ondersteuning van de groei van het filiaal in Temse, gaan ze op zoek naar een Payroll Manager.Je werkt nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll gerelateerde taken correct worden uitgevoerd.

• Je staat in het voor het ontwikkelen en implementeren van het payroll beleid, inclusief tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van sociale wetgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het payroll team, coachen, ontwikkelen en motiveren van teamleden.
• Je staat in voor het creëren van overzichtelijke rapportages met betrekking tot loonadministratie.
• Jij neemt de leiding in het verbeteren van efficiëntie van payroll-processen.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket: ..

Taakinhoud:.Ervoor zorgen dat alle administratieve dossiers geregeld worden voor de medewerkers, alsook de correcte payrol en dat de nodige declaraties naar overheid toe worden gedaan, dat alle data up to date wordt gehouden en dat er voor alle HR zaken een correcte opvolging is..

Onze klant is een grote groep bouwbedrijven.Team Het team bestaat uit vijf TR Officers en een TR Manager.Zij staan in voor de verwerking van de lonen voor meer dan 1.500 medewerkers verdeeld over meer dan 25 bedrijven binnen de groep.

Als HR Payroll Coördinator ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige complexe payroll (arbeiders en bedienden).Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de managers van de verschillende divisies voor allerhande vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonverwerking en rapportage.

Samen gaan jullie ervoor, je werkt nauw samen met jouw collega Payroll.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager die vooral nood heeft aan een rechterhand die met voorstellen en oplossingen komt.

• Je werkt samen met sociaal secretariaat SD Worx (Eblox).
• Je staat in voor het beheer van het tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Hard HR projecten komen eveneens op jouw pad.

Als HR Payroll Coördinator ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige complexe payroll (arbeiders en bedienden).Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de managers van de verschillende divisies voor allerhande vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonverwerking en rapportage.

Als Payroll Manager kom je terecht in een klein HR team en werk je nauw samen met jouw gedreven collega’s en het sociaal secretariaat.Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Medewerker.* De administratieve afhandeling en verwerking van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat * Aanspreekpunt FR/NL voor werknemers die payroll gerelateerde vragen hebben, als ook externe partners * Dagelijkse personeelsadministratie, zoals tijdsregistraties, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen * Verder sta je ook in voor de opvolging van aangiftes, sociale documenten, arbeidsongevallen, etc.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de biotechsector.

Onze klant is gelegen in de regio Mechelen.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je zorgt voor een correct, tijdig en efficiënt loonbeheer;
• Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en follow-up van onboarding/interne mobiliteit en exit dossiers;
• Je staat in voor het wagenparkbeheer;
• Je staat in voor het beheer van de dagelijkse taken in het kader van ons Flexible Income Plan;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers met betrekking tot bovenstaande verantwoordelijkheden;
• Je staat in voor de gegevensinvoer met betrekking tot het personeel in het ERP-systeem D365;
• Je fungeert als back-up voor de Payroll Officer die verantwoordelijk is voor de Belgische payroll en de HR Assistant.

HR Mentor is op zoek naar een toekomstige HR Manager met een goede kennis van payroll en sociale wetgeving. Binnen een drietal jaar maak je na het verwerven van de HR kennis in het bedrijf een groei naar een functie als HRM.

Als Payroll Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden in de hoofdvestiging in regio Roeselare.De Payroll Officer en jij staan in voor de maandelijkse payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Als Payroll Manager zal je instaan voor de verbetering van de payroll van de verschillende bedrijven binnen de groep, het sturen van het verloningsbeleid en het leiden van de digitalisatie trajecten.Wat zal je nog doen?Jij bent de expert omtrent alles rond sociale wetgeving.Je onderhoudt de goede samenwerking met het sociaal secretariaat en andere externe partijen.

Ervaren Payroll Officer – Vast Contract..Manpower Professional is de werving en selectiedivisie van Manpower.Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière.

Onze onderneming zoekt ter ondersteuning van haar HR activiteiten een Manager Payroll.Samen met de CHRO en het HR team ben je verantwoordelijk voor een coherente en tijdige loon en personeelsadministratie voor zowel onze arbeiders als bedienden.

Onze onderneming zoekt ter ondersteuning van haar HR activiteiten een Manager Payroll.Samen met de CHRO en het HR team ben je verantwoordelijk voor een coherente en tijdige loon en personeelsadministratie voor zowel onze arbeiders als bedienden.

Als Payroll Medewerker:..Ben je verantwoordelijk voor de loonsadministratie (arbeiders en bedienden)..Maak je nieuwe personeelsdossiers aan in het payroll platform..

Als Payroll Specialist:..Ben je verantwoordelijk voor de payroll van 100 werknemers..Sta je in voor de personeelsadministratie van A Z..

Wat doet onze HR-coördinator Payroll?

- Verantwoordelijk voor de payroll en de administratie, opvolgen
- Beheren van  HR-processen
- Geïntegreerde HR-systemen optimaliseren  
- Eerste aanspreekpunt voor vragen over lonen, administratie en sociale wetgeving.
- Opvolgen en beheren van gebruikte verzekeringspakketten en aanbieders.
- Rapporteren binnen het HR team & Manager

Het takenpakket van een Payroll Officer: ..Je staat in voor de correcte en tijdige loon en personeelsadministratie voor 300 werknemers..

Het takenpakket van een Payroll Coördinator:. ..Je bent verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR..

Als Payroll Officer kom je terecht in het HR team waarbij je nauw samenwerkt met een ervaren collega en de Payroll Manager.Eveneens communiceer je vaak met jouw collega’s die instaan voor werving en selectie, etc.

Voor onze klant in Brussel zijn we op zoek naar een fleet & payroll officer.

Je takenpakket zal er als volgt uitzien:

• Fleet
  
  • Beheren van het wagenpark (schade, bestellingen, verzekeringen.)
  • Opvolgen van onderhoudsbeurten en reparaties
  • Beheren van de fietsen (offerte, bestellingen, leasing, kledij)
  • Ondersteunen van de fleet manager
  • Registreren van bewegingen van voertuigen in de database (adres, wissel van voertuig.)
• Payroll
  
  • Beheren en opvolgen van de groeps- en hospitalisatieverzekeringen
  • Voorbereiden van de payroll
  • Verweken van ziektebriefjes
  • In contact staan met interne collega's en externe partners
  • Oplossen van problemen samen met de HR manager
  • Opmaken van rapporten