Home

379 jobs voor resource manager gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 379 jobs voor resource manager gevonden

Vind een Job

379 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Projectplanner

UMANI PROJECTS in DESSEL
time Online sinds 6 mei 2024 - Vaste jobs
Voor onze klant zijn we op zoek naar een Projectplanner.
 
Je bent verantwoordelijk voor het bieden van administratieve en inhoudelijke ondersteuning voor de planning van verschillende projecten.De projectplanner fungeert als kennisdrager met betrekking tot de procedures en processen inzake projectplanning met als doel de projectwerking te optimaliseren en te standaardiseren over alle departementen heen.Als projectplanner dien je vlot met MS project te kunnen werken en rapporten samen te kunnen stellen om overkoepelende informatie inzichtelijk te maken voor andere afdelingen binnen de organisatie.

Concreet takenpakket:
  • Ondersteunen van projectleiders bij het opstellen en onderhouden van de projectplanning met als doel het optimale verloop van de verschillende projecten te garanderen.
  • (Helpen) opstellen van een duidelijke en efficiënte projectplanning.
  • Controleren van en feedback geven over de kwaliteit van aangeleverde projectplannen.
  • Opvolgen en bijsturen van de planning van lopende projecten
  • Ondersteunen en opvolgen van het volledige resource management proces binnen de projectorganisatie.
  • In kaart brengen, melden en wanneer mogelijk aanpakken van resource conflicten.
  • Fungeren als aanspreekpunt bij vragen over het gebruik van planning- en resource managementtools.
  • Geven van opleidingen en coaching aan projectleiders inzake planning- en resource managementtools en de bestaande of nieuwe procedures.
  • Opstellen en optimaliseren van templates en procedures inzake projectplanning met als doel de organisatie te ondersteunen in het opzetten van een efficiënt project management systeem.
  • Analyseren van de werking van de planningstools en –procedures.
  • Uitwerken van nieuwe templates en procedures inzake projectplanning.

IT Officer

ROBERT HALF in BAULERS
time Online sinds 17 april 2024 - Vaste jobs

Robert Half is currently recruiting a IT Officer.

Our client is a company active in the energy sector.

The scope of responsibilities for this job include:

  • Be the first point of contact for IT staff.
  • Diagnose problems with servers, architectures, networks and applications.
  • As needed, follow up with vendors/subcontractors on issues until they are fully resolved.
  • Ensure proper and optimal use of IT resources and the reliability and integrity of reliability and integrity of computerized data.
  • Manage and strengthen systems to ensure security of IT resources and data protection, and monitor and control them.
  • Manage and optimize partnerships with application and equipment vendors and subcontractors.
  • Centralize IT and telecom purchases.
  • Continuously train Belgian and Dutch personnel.
  • Ensure that the ERP system is running smoothly.
  • Troubleshoot, support and train employees in using the ERP system.
  • Finding solutions, simplifying and optimizing the use of ERP.
  • Taking an active role in the digitalization of the company, including the development of the e-shop.
  • Actively participate in the project to implement a CRM (Odoo).
  • Participate in the development and implementation of a PIM system.
  • Monitor the development of the current ERP, analyze and evaluate the market.
  • Have an overall view of the Group's IT architecture, identify the needs of each department.
  • Suggest improvements to anticipate business development.
  • Search for the best solutions.

Manager Energy Transition (M/V/F)

TUC RAIL in SINT-GILLIS
time Online sinds 11 maart 2024 - Vaste jobs
Daarbij zal je vooral relaties en strategische partnerships opbouwen met deze klanten en stakeholders om nieuwe projecten binnen te halen en samen de missies te realiseren.Na het binnenhalen van de projecten ben je ook verantwoordelijk voor de opvolging van de contracten en van hun rendabiliteit.Als PORTFOLIO MANAGER ENERGY TRANSITION (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen en uitvoeren van programma's en projecten voor verschillende klanten op het gebied van energietransitie.In dat kader neem je de volgende taken en verantwoordelijkheden op:Je eerste focus ligt bij je klantenrelatie en stakeholdermanagement:door het uitbouwen van een breed netwerk aan interne en externe relaties;door nieuwe opportuniteiten bij de klanten te detecteren en proactief projecten voor te stellen ondersteund door positieve business cases die bijdragen tot de doelstellingen van de klant;door het versterken van de commerciële strategie voor Energy Transition programma's voor verschillende klanten;door zeer nauwe contacten te hebben met de Resource Managers van de verschillende competence centers om de noden en de beschikbaarheid van de projectmedewerkers op middellange en lange termijn optimaal te beheren.Je beheert de contracten en je portfolio:door de contractuele relatie met de klanten te beheren zodat missies worden uitgevoerd volgens de gemaakte afspraken op het vlak van kwaliteit, scope, budget en planning;door de realisatiegraad van het investeringsbudget en de planning van de klant op te volgen en bij te sturen waar nodig (change requests, onderhandeling termijnen, budgettaire enveloppes…);door de arbitreren tussen programma’s binnen de eigen portfolio in functie van deadlines, budget, resource management.Je beheert high level de projectteams en stuurt Program Managers functioneel aan:door erover te waken dat de objectieven en prioriteiten goed begrepen en gedragen worden;door de projectteams te ondersteunen en te motiveren om hun diensten te leveren steeds in overeenstemming met de behoeften en de objectieven van de programma’s en een vertrouwensrelatie uitbouwen gericht op het autonomie en verantwoordelijkheid;door de performantie en compentiecyclus te ondersteunen via aan de medewerkers en het geven van de nodige input aan de hiërarchisch verantwoordelijken (Resource Managers).Je verzekert de continue verbetering:door het continu optimaliseren van processen, methodes en tools te promoten;door op basis van REX (Lessons Learned) de nodige acties en initiatieven te initiëren en concreet toekomstgerichte “best practices” te implementeren.