85 jobs voor test manager gevonden

Dit doe je zowel richting test automation, als richting (niet )functionele testen. Je gaat uit van je risico evaluatie om een teststrategie te ontwikkelen.

Een duidelijke visie ontwikkelen op testing en kwaliteitsborging binnen DELA en deze uitdragen binnen de organisatie Richting geven aan de verdere professionalisering van testing, processen en werkwijzen Kaders bepalen voor testautomatisatie en toezien op een efficiënte inzet van testtools Best practices ontwikkelen en implementeren rond testing en quality assurance Quality Engineers en business testers coachen, trainen en functioneel aansturen Stakeholders verbinden en teams begeleiden bij veranderingstrajecten De testaanpak bepalen, voorbereiden en realiseren binnen strategische changeprojecten De kwaliteit bewaken bij onder meer applicatievervangingen, nieuwe verzekeringsproducten, wijzigingen in wetgeving en de onboarding van nieuwe salespartners.

Deze rol combineert activiteiten als Coördinator voor testen en validaties van alle bestaande functionaliteiten binnen de nieuwe oplossing, met de rol van verantwoordelijke voor opvolging van de (al dan niet geautomatiseerde) regressietesten. Daarnaast organiseert de Test Coördinator de nodige testen van de implementatie en integratie van nieuwe ontwikkelingen (zowel functioneel als technisch).

Our experts thoroughly test our solutions to ensure we’re always on the safest path to positive outcomes and meet the high standards we set ourselves. As a testing expert, you’ll create and execute test plans, both manual and automated, using the latest test management tools. You’ll have an eye for bugs and imperfections, identifying and documenting defects and tracking bugs before they become problematic. We trust our testers to identify the safest, most efficient path to a solution while paying scrupulous attention to details and maintaining their expertise by staying up to date on the latest software development life cycles to ensure software quality and performance.

De volledige releasecyclus op het Azure platform coördineren, van de planning tot de ingebruikname in productie en de opvolging na de go live, op een gecontroleerde en gefaseerde manier De releaseplanning en de kalender van productiego live's opstellen en actueel houden, met bijzondere aandacht voor afhankelijkheden tussen teams en de impact op gevoelige gegevens De afhankelijkheden tussen componenten beheren en het versioningbeleid (semantic versioning) als governance regel toepassen, ook voor deployments via Kubernetes en Helm, indien van toepassing De strategie voor de verschillende omgevingen (ontwikkeling, test, UAT en productie) bepalen en bewaken, met duidelijke regels voor promotie, beschikbaarheid en consistentie van configuraties Cutovers en rollbackplannen plannen en coördineren, en ervoor zorgen dat deze vóór elke go live gedocumenteerd en gevalideerd zijn Change freezes beheren en go live momenten coördineren met de ontwikkelteams, infrastructuur, security en de Business Als release gate controleren of de testresultaten beschikbaar zijn en de UAT formeel werd goedgekeurd, zonder de testen zelf te organiseren (de verantwoordelijkheid van de testcoördinator) De releaseflow in Azure Dev. Ops aansturen en de traceerbaarheid ervan waarborgen (pipelines, omgevingen en goedkeuringen) Ervoor zorgen dat de releases voldoen aan de regelgeving en normen van de publieke sector inzake gegevensbeveiliging en privacy De overgang naar SAFe begeleiden door bij te dragen aan de opzet van Agile Release Trains (ART) en de ceremonies te ondersteunen (PI Planning, Inspect & Adapt en System Demos), zodat de releases afgestemd zijn op het ritme van het programma Als centraal aanspreekpunt fungeren voor releasegerelateerde vragen en de communicatie tussen de teams, projectmanagers, de Business en andere stakeholders verzekeren Risico's en knelpunten in het releaseproces identificeren en ervoor zorgen dat deze tijdig worden beperkt en opgelost Het releaseproces optimaliseren en best practices.

Drive the compliance and certification efforts for the payment ecosystem, ensuring full adherence to regulatory standards. Orchestrate cross functional teams across finance, legal, security, and architecture to consolidate complex business and technical requirements.

Opstellen van testprotocollen samen met de R&D Manager Uitvoeren van metingen aan luchtdebiet, druk, temperatuur, vochtigheid, energieverbruik en, waar relevant, geluid en deeltjesconcentraties Onderzoeken van de werking van regelkringen en mee ontwikkelen en afstellen van de aansturing van ventilatoren, pompen, kleppen en koeltechnische componenten Analyseren van prestaties, stabiliteit en dynamisch gedrag via datalogging Reproduceerbaar documenteren van testcondities, meetresultaten en verbeterpunten Productverbetering en praktijkervaring. Vertalen van testbevindingen naar concrete verbeteringen van de CTO+ bouwblokken, met aandacht voor maakbaarheid, onderhoudbaarheid en herhaalbaarheid Ondersteunen van plaatsing, onderhoud of herstelling van de ontwikkelde producten en bouwblokken bij de klant, vanuit project of service Samenwerken met engineering, automation, service en validatie Sporadisch meewerken aan service en projectopdrachten en die praktijkervaring terugbrengen naar productontwikkeling.

You plan them, build them with your team, run them, and evaluate them honestly afterwards, together with Brand and Media Lead a team of four by example. Two full stack developers, one data engineer, one product designer.

Wil jij werken in een familiebedrijf dat marktleider is? Ben jij ook van mening dat iedere werknemer moet worden gezien als mens en niet als nummer?

Wil jij werken in een familiebedrijf dat marktleider is? Ben jij ook van mening dat iedere werknemer moet worden gezien als mens en niet als nummer? Je zal een meewerkende kracht zijn binnen het atelier

Wil jij werken in een familiebedrijf dat marktleider is? Ben jij ook van mening dat iedere werknemer moet worden gezien als mens en niet als nummer?

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je? Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming, waar iedereen meetelt en waar je ideeën tot leven komen.

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je? Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming, waar iedereen meetelt en waar je ideeën tot leven komen.

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je? Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming.

Wil jij werken in een familiebedrijf dat marktleider is? Ben jij ook van mening dat iedere werknemer moet worden gezien als mens en niet als nummer?

Wil jij werken in een familiebedrijf dat marktleider is? Ben jij ook van mening dat iedere werknemer moet worden gezien als mens en niet als nummer?

Wil jij werken in een familiebedrijf dat marktleider is? Ben jij ook van mening dat iedere werknemer moet worden gezien als mens en niet als nummer?

Dat resulteert in een hoge conversie van klantbezoeken naar aankopen in ons dealernetwerk Data inzichten zoals consumenten evaluaties, bezoekersaantallen en conversiepercentages zet je in om met elkaar te verbeteren en in te spelen op veranderingen Je zorgt voor een professionele bedrijfsvoering en draagt bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen van Gazelle Allround store management, leiding geven en procesoptimalisaties: jouw ondernemende taken zijn enorm gevarieerd Met je collega store managers en de Manager Experience Centers borgen jullie best practices en een uniforme werkwijze Je denkt mee over hoe we nog meer fietsliefhebbers in jouw regio kunnen enthousiasmeren voor testcenterbezoek met lokale initiatieven Jij bent het Gazelle visitekaartje in jouw regio en bouwt aan een goede samenwerking met de dealers. Samen bieden wede beste consumengtenervaring Als gevolg van onze groei in België, hebben we plannen voor uitbreiding met een 2e locatie.

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je? Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming.

Dat betekent:hoge rotatieveel klantenconstante flow. Geen routine. Dit is voor iemand die:verantwoordelijkheid opneemteen team in beweging krijgten klaar is voor zijn volgende stap richting manager. Klinkt dat als jij?

Constante flow. Geen routine. En klaar is voor zijn volgende stap richting manager. Klinkt dat als jij?.

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je? Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming, waar iedereen meetelt en waar je ideeën tot leven komen.

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je? Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming.

Jouw dag zal er als volgt uit zien:Uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan vrachtwagens. Stellen van diagnoses.

Uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan vrachtwagens. Stellen van diagnoses. Kom je graag terecht bij een bedrijf die persoonlijk op maat investeert in jouw traject? Wil jij graag een job met verantwoordelijkheid?

Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou. Want jij verbindt bedrijven, kandidaat werkzoekenden en kansen jij bent de schakel binnen Actief.

Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou. Want jij verbindt bedrijven, kandidaat werkzoekenden en kansen jij bent de schakel binnen Actief.

Dit vooral telefonisch, in uitzonderlijke gevallen fysiek. Binnen het kraamzorgteam geef je samen met je collega’s opleiding en ondersteuning aan onze verzorgenden.