Opleidingen
Opleiding hr management
Filters
Vind een opleiding
76 opleidingen gevonden
KORTRIJK, DIEPENBEEK, HEVERLEE, BRUSSEL, SINT-ANDRIES
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Professionele Bachelor Human Resources Management.
HR omvat alles wat met personeelsmanagement te maken heeft en is nodig binnen zeer diverse organisaties (KMO, ziekenhuis, multinational, sociaal secretariaat,...)
Je volgt deze opleiding als je aan de slag wil gaan als payroll medewerker - officer. Wil je ontdekken of een job als payroll medewerker iets voor jou is? Neem dan zeker het [digitaal pakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door.
**Wat leer je?**
- sociaal recht en arbeidsrecht
- Communicatieve skills
- Inzicht in HR-processen: werving en selectie, opleiding,...
- Payroll - HR software
Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring.
**Duurtijd van de opleiding :**
De opleiding duurt 3 schooljaren.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Moet je als HR medewerker vaak vacatures plaatsen en nieuwe collega's aanwerven in het Frans? Of zoek je soms naar de correcte Franse woorden om een schriftelijke communicatie op te stellen?
In deze cursus leer je onder andere efficiënte e-mails schrijven in het Frans over HR-gerelateerde onderwerpen. De nadruk ligt op schriftelijke taalvaardigheid en courante woordenschat die je in het Frans gebruikt in een HR-omgeving.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Hoe schrijf je een e-mail?
- Hoe stel je een vacature op?
- Hoe maak je een algemene communicatie op?
- Welk type zinnen en vragen gebruik je meestal binnen een HR-context?
Deze cursus sluit aan bij de cursus Frans - HR - Mondelinge communicatie.
Je hebt een algemene basiskennis van het Frans nodig om deze cursus te volgen.
Om beter te kunnen inschatten of deze cursus bij je past, kan je vrijblijvend je voorkennis in kaart brengen. Vraag een online taaltest aan.
Je hebt ongeveer 40 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Onboarding is meer dan de praktische regelingen tijdens de eerste werkdag. Onboarding zorgt ervoor dat een nieuwe medewerker zich welkom, gewaardeerd en voorbereid voelt. Maar hoe pak je dat aan?
In deze introductiecursus leer je op een interactieve manier hoe je een degelijk onthaalbeleid voert en welke impact dit op jouw bedrijf heeft. Je leert wat onboarding is, waarom het belangrijk is en wie je bij het proces moet betrekken. Je komt te weten wat de verborgen kosten zijn van een slechte onboarding en je krijgt talrijke concrete tips mee om niet in de valkuilen te trappen. Je ontdekt ook welke positieve rol digitalisering in HR speelt. Bovendien tonen enkele bedrijven hoe je kan zorgen voor een unieke onboardingervaring. Tot slot kan je ook zelf meewerken aan het onboardingbeleid van ons ruitenwassersbedrijf Sores.
Wil je onboarding professioneel aanpakken? Laat deze cursus jouw inspiratiebron zijn.
Je hebt ongeveer 3 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Moet je als HR medewerker vaak gesprekken voeren in het Frans? Of zoek je soms naar de correcte Franse woorden om te kunnen communiceren?
In deze cursus leer je onder andere efficiënte gesprekken voeren in het Frans over HR-gerelateerde onderwerpen. De nadruk ligt op mondelinge taalvaardigheid en courante woordenschat die je in het Frans gebruikt in een HR-omgeving.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Hoe voer je een sollicitatiegesprek?
- Hoe voer je een gesprek aan de telefoon?
- Welk type zinnen en vragen gebruik je meestal binnen een HR-context?
Deze cursus sluit aan bij de cursus Frans - HR - Schriftelijke communicatie.Je hebt een algemene basiskennis van het Frans nodig om deze cursus te volgen.
Om beter te kunnen inschatten of deze cursus bij je past, kan je vrijblijvend je voorkennis in kaart brengen.
Vraag een online taaltest aan.
Je hebt ongeveer 40 uur nodig voor deze cursus.
HEVERLEE, ROESELARE, SINT-MICHIELS, GENT, SINT-NIKLAAS, WONDELGEM, ANTWERPEN, GENK
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
In deze praktijkgerichte opleiding werk je vanaf dag één met praktische cases en behandel je de **loonadministratie** van zowel arbeiders als bedienden. Je past de wetgeving toe op de werkvloer, berekent lonen, verwerkt in- en uitdiensttredingen en beheert prestaties en afwezigheden. Je maakt **complexe regelgeving** begrijpelijk voor medewerkers en leidinggevenden.
Met deze basis kan je in diverse bedrijven aan de slag als belangrijke schakel tussen werknemers, werkgevers, sociale secretariaten en officiële instanties of in een sociaal secretariaat zelf.
Werk je graag met cijfers en ben je nauwkeurig en discreet? Schrikken wetgevende teksten je niet af? Ben je klaar om mee te evolueren in een voortdurend veranderende context? Dan heb je de juiste competenties om deze opleiding te volgen.
Wil je ontdekken of een job in HR iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door!
**Wat leer je?**
Payroll en personeelsadministratie:
- Sociale wetgeving en regelgeving toepassen.
- Arbeidsovereenkomsten opmaken.
- Diverse afwezigheden registreren en beheren.
- Loonberekeningen opmaken rekening houdend met verschillende schorsingsoorzaken.
- Berekenen vakantiegeld bedienden en eindejaarspremie.
- Berekenen opzegtermijnen.
- Werken met loonverwerkingspakket EasyTomorrow.
Klantgericht communiceren: telefoneren en mailen met HR-terminologie.
Digitale skills versterken: MS Office, Google Workspace, Artificiële Intelligentie (AI)
Soft skills: assertiviteit, plannen en organiseren, timemanagement, probleemoplossend denken.
**Aanpak opleiding**
Deze dagopleiding is opgebouwd volgens het principe van begeleide zelfstudie. Je combineert thuisstudie met studeren in het opleidingscentrum. Je krijgt een leerprogramma op maat voor de verschillende vakken en stelt zelf een planning op om taken tegen vooropgestelde deadlines af te werken. Via online modules ga je zelfstandig aan de slag, maar je staat er nooit alleen voor: een coach begeleidt je doorheen het leerproces. Daarnaast neem je deel aan workshops en doe je praktijkervaring op in een fictief bedrijf. Je krijgt de kans om maximaal 6 weken stage te lopen in een bedrijf naar keuze.
**Hoelang duurt de opleiding?**
Je krijgt een individueel opleidingsprogramma van maximaal 21 weken exclusief stage.
Een programma op maat is bespreekbaar.
De opleiding heeft regelmatige opstartmomenten.
**Arbeidsmarktinfo **
Naast de technische kennis die in de opleiding aan bod komt, worden in de meeste vacatures ook nog de volgende niet-technische zaken gevraagd:
- Diploma hoger onderwijs of relevante ervaring.
- Goede tot zeer goede kennis Nederlands.
HEVERLEE, SINT-ANDRIES, KORTRIJK
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Graduaat HR support.
Met een diploma Graduaat HR support heb je in het bedrijfsleven heel wat mogelijkheden. Je hebt jobkansen in verschillende sectoren en bij verschillende soorten bedrijven. Met je kennis in personeelsadministratie én in het ondersteunen van talent en welzijn op het werk, ben jij de geknipte persoon voor vele HR-werksettings. Voorbeelden zijn : Commerciële HR-consulent, uitzendconsulent, dossierbeheerder personeel, administratief medewerker HR-dienst, recruiter, payrollmedewerker, HR-aanspreekpunt in KMO's, supportmedewerker HR-Software, medewerker trainings- en vormingscentrum
Je bent geboeid door mens en organisatie. Je hebt interesse in al wat met personeel en HR (human resources) te maken. Je bent open maar toch discreet, je hebt oog voor detail, plannen en organiseren doe je graag en kan je goed en je communiceert graag.
Klik [hier](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) voor meer info over het beroep.
**Wat leer je?**
- Aantrekkelijke vacatures opstellen
- De juiste recruteringskanalen inzetten, screenings uitvoeren, ondersteunen bij selectiegesprekken
- Het onthaal verzorgen van nieuwe medewerkers
- Sociale wetgeving nodig bij instroom, opstart, doorstroom en uitstroom van medewerkers
- HR tech tools
Je verwerft bovendien zowel de nodige kennis over sociale wetgeving om te ondersteunen als een brede basis bedrijfsmanagement.
Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring.
**Hoe lang duurt de opleiding?**
De opleiding duurt 2 schooljaren.
HEVERLEE
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Wens je aan de slag te gaan binnen het domein van HR maar ben je nog niet zeker welke richting je uit wil? Dan is dit modulair traject zeker iets voor jou!
De opleiding start met een algemeen voortraject als administratief bediende personeeldienst. In de loop van de opleiding kan je de keuze maken om je te specialiseren als payroll medewerker of als HR-medewerker.
Als Payroll medewerker kan je aan de slag in een interne personeelsdienst of in een dienstverlenend bedrijf voor loonadministratie. Je ondersteunt administratieve taken in personeelszaken zoals de opmaak van arbeidscontracten, administratieve opvolging van dossier, enz.
Als HR-medewerker kan je aan de slag in een interne personeelsdienst of in een dienstverlenend bedrijf. Ook in deze functie ondersteun je administratieve taken. Daarnaast zal je mee instaan voor de communicatie en organisatie van selectie en rekrutering, onthaal, talent management, welzijn en exitgesprekken.
Wil je ontdekken of een job in hr iets voor jou is ? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) als eens door !
Deze opleiding bestaat oa uit volgende modules:
- Basistraject administratief medewerker op een personeelsdienst
* Algemene communicatie en attitude;
* Office;
* Talen;
* Basis sociale wetgeving;
* Basis bedrijfskunde;
* Leren leren
- Sollicitatiegesprek voor keuze tussen specialisatie HR of Payroll
- Specialisatie Payroll
* Verdieping in sociale wetgeving van loonbeleid;
* Verdieping in software voor arbeidsovereenkomsten en loonberekening;
* Payroll voor instroom (afsluiten arbeidsovereenkomsten);
* Payroll voor doorstroom (schorsing arbeidsovereenkomst, vakantiegeld);
* Payroll voor uitstroom (regeling einde arbeidsovereenkomst);
* Beroepsspecifieke woordenschat in Nederlands, Frans en Engels;
* Verdieping office
- Specialisatie Human Resources
* Verdieping in sociale wetgeving van HR;
* Verdieping in software voor HR;
* Selectie en recrutering, onthaal en onboarding;
* Talentmanagement, omgaan met diversiteit, welzijn, enz;
* Exitgesprekken, ontslag en outplacement;
* Beroepsspecifieke woordenschat in Nederlands, Frans en Engels;
* Communicatieskills;
* Verdieping office
- Stage
Opgelet: deze opleiding wordt georganiseerd op twee verschillende locaties (provincies). Het kan zijn dat je grotere verplaatsingen moet maken. De opleiding wordt georganiseerd binnen de methodemix. Dit wil zeggen dat je sommige onderdelen zal volgen in een groepsgebonden workshop, en andere online zal leren op eigen tempo.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Het gebeurt dat een werknemer afwezig is en dat daar tegelijk verschillende redenen voor zijn. Iemand kan bijvoorbeeld ziek worden tijdens de jaarlijkse vakantie, in moederschapsverlof gaan tijdens economische werkloosheid of klein verlet aanvragen op een feestdag.
Een werknemer kan ook afwezig zijn om verschillende opeenvolgende redenen, zoals jaarlijkse vakantie na economische werkloosheid of zwangerschapsverlof na ziekte.
In deze online cursus leer je wat samenvallende en opeenvolgende afwezigheden zijn en welk effect ze hebben op het loon van de werknemer. De cursus is praktijkgericht. Je vertrekt vanuit realistische cases en bereidt de loonberekening voor. Op elk moment heb je toegang tot hulplijnen zoals de theorie, referentiemateriaal of extra tips.
Je hebt ongeveer 3 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Werk je in een Engelstalige hr-omgeving of krijg je soms vragen van Engelstalige collega's over hun loon of het arbeidsreglement? Wil je hen helpen, maar ken je het juiste Engelse woord of de uitdrukking niet? In deze cursus vind je vast en zeker wat je zoekt: je leert de woordenschat over de selectieprocedure en over de 'onboarding' van de nieuwe medewerker.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Hoe stel je een vacature op?
- Hoe informeer je de kandidaten over het selectieproces?
- Hoe beantwoord je vragen over de arbeidsvoorwaarden, salaris, contract en verlof?
Om beter te kunnen inschatten of deze cursus bij je past, kan je vrijblijvend je voorkennis testen. Vraag een online taaltestaan en ontdek welk niveau je op dit moment hebt.
Je hebt ongeveer 3 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Moet een werkgever vakantiegeld betalen als een bediende uit dienst gaat of tijdskrediet opneemt? Hoe wordt dit vertrekvakantiegeld berekend? Wanneer wordt het vertrekvakantiegeld uitbetaald? Welke verplichtingen heeft de nieuwe werkgever? En wat als je met uitzendkrachten werkt?
Op deze en nog meer andere vragen krijg je antwoord in deze online cursus. De cursus bevat niet enkel theorie maar is verrijkt met tal van uitgewerkte cijfervoorbeelden en oefeningen.
Je hebt ongeveer 40 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Wil je je graag verdiepen in de essentiële aspecten van een loon- en personeelsadministratie?
In deze online cursus leer je stap voor stap alles wat je nodig hebt om je personeelsbeheer vlot en efficiënt te organiseren. Je wordt ondergedompeld in de basisbegrippen van loonberekening en van arbeidsovereenkomsten.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Wat zijn de administratieve verplichtingen als je personeel aanwerft? Welke sociale documenten stel je hiervoor op?
- Wat zijn de basisbegrippen van loonberekening, welke verschillende looncomponenten zijn er?
- Wat houdt de schorsing van een arbeidsovereenkomst in?
- Wat zijn de procedures bij ziekte van een werknemer?
- Hoe wordt de jaarlijkse vakantie van werknemers geregeld?
- Wat is een eindejaarspremie en hoe wordt deze berekend?
- Wat zijn de regels over het einde van een arbeidsovereenkomst, zoals opzegtermijnen en ontslagprocedures?
Deze cursus is een must als je in HR wil werken. Je krijgt hier niet alleen theorie, maar kan direct aan de slag met praktische berekeningen.
Wil je ontdekken of een job in personeelsadministratie iets voor jou is? Neem dan zeker het digitaal infopakket al eens door!
Luister ook naar onze podcast: Zo werkt het! - hr-medewerker
Je hebt ongeveer 99 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Werving en selectie, wat verstaan we daar precies onder? En hoe ziet er proces er eigenlijk uit?
In deze interactieve cursus leer je wie bij dit proces betrokken is, wat het finale doel is, en in welke functies je werving en selectie terugvindt.
We gaan dieper in op de volgende onderwerpen:
- Het wettelijk kader
- Het proces : competentieprofiel, vacature bepalen- opstellen - publiceren, CV en motivatie, testen en tools, gesprek, beslissing, feedback
- De visie en strategie : employer branding, hr-klanten, rapportering en KPI's
- De digitalisering van hr
- De trends in hr
- De Valkuilen en kansen
- Voorbeelden
Je hebt ongeveer 8 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Wie heeft recht op jaarlijkse vakantie? En op hoeveel vakantiedagen heb je recht als werknemer? Hoe wordt je vakantiegeld berekend?
Of wat als je als werknemer ziek bent tijdens je jaarlijkse vakantie?
Op deze en nog meer andere vragen krijg je antwoord in deze online cursus.
Deze thema's komen aan bod:
- jaarlijkse vakantie bij arbeiders
- jaarlijkse vakantie bij bedienden
- vakantiegeld voor arbeiders
- vakantiegeld voor bedienden
- herberekening van vakantiegeld voor bedienden
De cursus bevat veel praktische voorbeelden. Zo krijg je een beter inzicht in deze complexe materie.
Je hebt ongeveer 40 uur nodig voor deze cursus.
Online
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Zoek je een job in personeelszaken waarin je sociale wetgeving toepast en sociaal juridisch advies geeft? Een job waar discretie en nauwkeurigheid belangrijk zijn? Na deze workshop kom je te weten of dit werk iets voor jou is.Je ontdekt wat een job op een personeelsdienst inhoudt en naar welke profielen werkgevers zoeken. We bekijken samen met jou of je klaar bent voor een job in personeelszaken, welke vaardigheden je nog mist, hoe je je kan bijscholen en hoe je vacatures vindt die bij je passen. Praktisch en concreet!
ROESELARE, GEEL
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Professionele Bachelor landbouwmechanisatie.
Als Bachelor in de agro- en biotechnologie, afstudeerrichting landbouw, specialisatie landbouwmechanisatie kan je in tal van landbouwconstructiebedrijven, oogstmachineconstructeurs, installatiebedrijven aan het werk. Dit in functies zoals; bedrijfsleider, technisch- commercieel medewerker en vertegenwoordiger, onderzoeker en leraar of praktijklelaar in agrarisch onderwijs.
**Wat leer je?**
In de specialisatie landbouwmechanisatie, krijg je een belangrijke algemene en technische vorming. Je doet de nodige theoretische en praktische kennis op i.v.m. veehouderij en landbouwteelten. Je wordt ook opgeleid in bedrijfstechnologie en bedrijfsbeheer.
- veehouderij (melk- en vleesvee, varkens, pluimvee en kleinvee)
- plantenteelten (akkerbouw, nijverheidsgewassen, vollegrondsgroenten en groenvoeders)
- milieu, voedselveiligheid en agrarisch natuurbeheer
- agro-accountancy (vaardigheden op financieel, juridisch, beleidsmatig en management vlak)
- bedrijfstechnologie (mechanisatie, gebouwen en klimatisatie)
- landbouwmechanisatie
Tijdens de opleiding volg je drie stages in de sector zelf te kiezen. Zo krijg je praktijkervaring en kan je uitzoeken welke sector of functie je best ligt.
Na de opleiding ontvang je een diploma Bachelor in de agro- en biotechnologie, Afstudeerrichting Landbouw, keuzetraject landbouwmechanisatie
**Duurtijd**
De opleiding duurt 3 schooljaren.
ROESELARE, GEEL
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Als gegradueerde in het productiebeheer land- en tuinbouwkun je in
opdracht bepaalde productie-eenheden runnen zoals een stal, serre, of kweekproces. Je kunt vlot meedraaien in een team en je bent op de hoogte van de regelgeving en administratie waarmee een landbouwbedrijf te maken heeft. Je kunt als uitvoerende rechterhand van een bedrijfsleider onmiddellijk aan de slag in een landbouwbedrijf.
**Wat leer je?**
- Machines en onderhoud
- Productie
- Logistiek
- Kwaliteit
- Beheer en administratie
- Ontdekking en specialisatie dier en plant
**Hoe lang duurt de opleiding?**
Het traject van het graduaat Productiebeheer land- en tuinbouw bestaat uit 120 studiepunten, verspreid over 2 academiejaren.
NIEUWERKERKEN, GENT, ANTWERPEN, DIEPENBEEK, SINT-KATELIJNE-WAVER, KORTRIJK, GEEL, SINT-ANDRIES, ANDERLECHT
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Graduaat in de elektromechanische systemen.
Deze opleiding start met een studie van de basis: wiskunde elektriciteit mechanica elektronica. Daarna komen de toepassingen aan bod: Autocad/Inventor, pompen, hydraulica, elektrische schemas, PLC, machineonderdelen, thermodynamica.
In het tweede jaar worden voor deze opleiding 2 afstudeerrichtingen voorzien: onderhoudstechnicus en meet- en regeltechnicus.
Klik [hier](https://www.vdab.be/mlb/ontwikkelingsplan/beroepenDetail/I130201-1) voor meer info over het beroep en de opleiding.
**Wat leer je?**
- wiskunde;
- elektriciteit, mechanica en elektronica;
- AutoCAD/Inventor;
- pompen;
- hydraulica;
- elektrische schema's;
- PLC;
- machineonderdelen;
- warmteleer.
Tijdens de opleiding volg je een stage. Zo krijg je alvast praktijkervaring.
**Hoelang duurt de opleiding?**
- twee volledige schooljaren.
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Wist je dat winkeldiefstal Belgische retailers meer dan een miljard euro per jaar kost?
Diefstalpreventie is dus heel belangrijk en jouw gedrag als winkelmedewerker maakt daar deel van uit. In deze cursus ga je op stap met onze winkeldetective Mira, die je er alles over vertelt.
Je komt meer te weten over de verschillende soorten dieven en waar en wanneer ze stelen. Je krijgt tips om winkeldiefstal te voorkomen. Je leert hoe je als winkelmedewerker op een praktische en klantvriendelijke manier handelt bij een mogelijke winkeldiefstal en hoe je omgaat met een verdachte en betrapte klant. Soms is de dief zelfs een winkelmedewerker... Ook hier besteed je de nodige aandacht aan. Tot slot leer je via de RAAK-regel hoe je je gedraagt bij een eventuele overval.
Aan de hand van interactieve filmpjes en oefeningen kom je terecht in verschillende situaties in de winkel en moet je kiezen hoe jij als winkelmedewerker het best reageert.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Diefstal: wie, wat, waar, wanneer?
- Waarom diefstalpreventie?
- Het beste anti-diefstalsysteem ben je zelf.
- Preventie in de paskamer en aan de kassa
- Een betrapte klant
- De winkelmedewerker is de dief.
- Dit is een overval!
Je hebt ongeveer 1 uur 15 nodig voor deze cursus.
ANTWERPEN, HASSELT
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Zou je graag in de keuken van een restaurant werken? Maar mis je de nodige kennis of ervaring ?
Ben je flexibel en gemotiveerd om iets bij te leren? Dan is de praktijkgerichte opleiding keukenhulp/afwasser iets voor jou. Als keukenhulp/afwasser help je bij het uitvoeren van ondersteunende taken in de keuken en sta je in voor de afwas. Als keukenhulp/afwasser moet je `s avonds, in het weekend en soms in onderbroken diensten werken.
**Wat leer je?**
- Wassen, schillen, snijden en hakken van groenten en fruit.
- Basiskooktaken: In sommige gevallen kan een keukenhulp eenvoudige gerechten of bijgerechten bereiden.
- De rol van de afwasser.
- De verschillende stappen in het afwasproces.
- Het verschil tussen hand- en machinewas.
- Een machine onderhouden.
- Het schoonmaken van werkoppervlakken, apparatuur en keukengerei.
- Hoe je de afwas organiseert en opbergt.
**Hoelang duurt de opleiding?**
De duur van de opleiding kan variëren afhankelijk van de opleidingsplaats. Meer informatie vind je onder Planning en Organisatie
DIEPENBEEK, KORTRIJK, GENT, ANTWERPEN
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Wil je duurzaam aan de slag in het domein van de HVAC-systemen? Heb je voeling met verwarming, ventilatie, koeling en/of sanitair? Wil je installeren, afstellen en onderhouden? Wil je dit bovendien leren in een praktijk- en arbeidsmarktgerichte opleiding? Dan is de graduaatsopleiding in de HVAC-systemen zeker iets voor jou! Door de grote nood aan dit profiel op de arbeidsmarkt kan je snel rekenen op een job.
**Wat leer je?**
- EERSTE OPLEIDINGSJAAR
Gemeenschappelijk gedeelte waarna er moet gekozen worden tussen twee afstudeerrichtingen
Basis vakinhoudelijke kennis en vaardigheden: basis elektriciteit, elektrische installaties, mechanische machines, schema-analyse, HVAC-sturingen, installatietechnieken, montage van gasinstallaties, verwarming residentieel.
Bezoeken van bedrijven uit het domein van sanitair en HVAC (Heating, Ventilation en Airconditioning)
Werkplekleren: kennismaken en meehelpen bij het installeren van verwarmings- en ventilatiesystemen in een residentiële context
- TWEEDE OPLEIDINGSJAAR
Specifiek gedeelte per afstudeerrichting: Klimatisatiesystemen of Verwarmings- en sanitaire systemen.
Werkplekleren voor Klimatisatiesystemen: (zelfstandig) uitvoeren van taken m.b.t. klimatisatiesystemen in een niet-residentiële context.
Werkplekleren voor Verwarmings- en sanitaire systemen: (zelfstandig) uitvoeren van taken m.b.t. verwarmings-, ventilatie- en sanitaire systemen in een residentiële context.
Graduaatsproef: oplossen van een terugkerend probleem uit de beroepspraktijk
Tijdens de opleiding volg je een stage. Zo krijg je alvast praktijkervaring.
**Hoelang duurt deze opleiding?**
twee volledige schooljaren.
VILVOORDE, REKKEM
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Als transportbediende ben je de spilfiguur die ervoor zorgt dat goederen op het juiste moment op de juiste plaats aankomen. Je bent dan ook stressbestendig en flexibel. Je organiseert, plant en volgt nationaal en internationaal vervoer op. Je onderhandelt over de transportvoorwaarden, maakt transportdossiers en vrachtdocumenten op en factureert ze aan de klant. Zijn er problemen met het transport? Dan stel je snel en efficiënt een oplossing voor. Daarnaast heb je contact met klanten en leveranciers en werk je nauw samen met de transporteurs.
Wil je ontdekken of een job als bediende iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1181) al eens door!
**Wat leer je?**
- wegtransport, rij- en rusttijden, incoterms, CMR, ritten- en routeplanning;
- klantgerichte mondelinge en schriftelijke communicatie NL/FR/EN: per mail of via telefoon klanten of leveranciers opvolgen en oplossingen voorstellen in geval van problemen;
- werken met ERP en WMS (Microsoft Dynamics NAV met Navitrans TMS);
- werken met courante Office-software.
Tijdens de opleiding volg je een stage. Zo krijg je alvast praktijkervaring.
**Hoelang duurt de opleiding?**
- gemiddeld 20 weken inclusief stage, afhankelijk van je beginniveau en tempo.
Bedrijven en werknemers kunnen ons contacteren voor een programma op maat.
BILZEN-HOESELT, PEUTIE, TEMSE, RELEGEM, REKKEM, WONDELGEM, BRUGGE, HERENTALS
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Certificaat
In deze opleiding leer je om als vrachtwagenchauffeur zelfstandig te werken.
Je leert verschillende voertuigen te besturen, zoals vrachtwagen, trekker oplegger en vrachtwagen met aanhangwagen.
Je leert op een veilige en klantgerichte manier goederen bij de klant af te leveren.
Je behaalt je rijbewijs C, CE met vakbekwaamheid en een ADR-certificaat.
Wil je ontdekken of een job als vrachtwagenchauffeur iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=809) al eens door!
**Wat leer je?**
- Theorie: wegcode + vakbekwaamheid;
- Je leert de theoretische modules zelfstandig thuis met hulp van een e-coach;
- Je plant je eigen examen in één van onze examencentra;
- ADR-cursus `Vervoer van gevaarlijke stoffen¿ (klassikaal);
- Simulatietrainingen met een vrachtwagensimulator (basisvaardigheden, economisch rijden en omgaan met noodsituaties);
- Praktijk: rijbewijs C met vakbekwaamheid + rijbewijs CE + rijden met een tankoplegger;
Na de opleiding doe je stage in een bedrijf. Zo krijg je praktijkervaring.
Klik [hier](http://vdabedutube.be/) voor meer info over de opleiding (selecteer vrachtwagen)
**Hoelang duurt de opleiding?**
- theorie: max 4 weken
- praktijk: rijbewijs C maximaal 19 dagen, rijbewijs CE maximaal 18 dagen
- ADR colli + tanks: 5 dagen
- stage in het bedrijf: 10 dagen
De opleiding vindt overdag in de werkweek plaats.
LEUVEN, GENT, GEEL, DIEPENBEEK, HOBOKEN, ANTWERPEN
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Na een 3 jaar durende opleiding kan je een diploma behalen, naargelang je specialisatie, van bachelor chemie, biochemie, milieutechnologie of procestechnologie.
Je vertrekt van een brede algemene wetenschappelijke basis. Je krijgt basisvakken zoals chemie, fysica en (micro)biologie.
In de praktijklessen ga je proefondervindelijk om met de materie die in de theoretische lessen aan bod is gekomen. Tijdens de stageperiode maak je uitgebreid kennis met je toekomstig werkveld en de dagdagelijkse werking ervan.
Je gaat werken in laboratoria van de chemie, petrochemie, farmaceutische industrie, metallurgie, universiteiten of ziekenhuizen.
De werktijden kunnen variabel zijn en soms in verschillende ploegen.
Alle informatie over de plaats waar deze opleiding aangeboden wordt en hoe dit opleidingstraject eruit ziet, vind je terug onder de flap 'praktisch en inschrijven'.
Hier vind je meer informatie over alle erkende studies.
SINT-KATELIJNE-WAVER, KORTRIJK, HOBOKEN
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Na een 3 jaar durende opleiding kan je het diploma behalen van professionele bachelor Autotechnologie.
In de praktijklessen ga je proefondervindelijk om met de materie die in de theoretische lessen aan bod is gekomen. Tijdens de stageperiode maak je uitgebreid kennis met je toekomstig werkveld en de dagdagelijkse werking ervan.
Dit is een praktisch-technische opleiding met een wetenschappelijke onderbouw.
Je leert voertuigen onderhouden en herstellen op mechanisch, elektrisch en elektronisch vlak.
Je leert, gewapend met pc, diagnostische fouten opsporen in het elektronisch schema van het voertuig en de technieken om de problemen praktisch op te lossen.
Je bestudeert en analyseert de snel evoluerende autotechnologieën, zoekt mee naar nieuwe technologieën en naar de wijze van implementatie ervan.
De opleiding vertrekt van een sterk toegepaste basisvorming wiskunde, chemie, fysica, informatica, mechanica, elektronica, elektriciteit en motorenleer.
Voor de bachelor in de Autotechnologie staan functies open in de research-, productie-, assemblage-, onderhouds- en marketingafdeling van de automobielindustrie en aanverwante sectoren.
Afgestudeerden werken er als werkplaatsleider, productiechef, probleemdiagnosticus, instructeur, technisch-commercieel of technisch-administratief medewerker.
Naast de algemeen gekende tewerkstellingsmogelijkheden in de traditionele assemblagebedrijven (personen- en transportvervoer, motorfietsen), dealersnetten en zelfstandige garages omvat het werkveld o.a. productiebedrijven voor voertuigonderdelen en garageapparatuur, testcentra en expertisebureaus, transportmaatschappijen, revisiebedrijven voor motoren, brandstof- en smeermiddelenindustrie, automobielinspectie, leasing- en verzekeringsmaatschappijen.
Alle informatie over de plaats waar deze opleiding aangeboden wordt en hoe dit opleidingstraject eruit ziet, vind je terug onder de flap 'praktisch en inschrijven'.
Hier vind je meer informatie over alle erkende studies.
