Opleiding loonberekening online

Het brutoloon is aan heel wat berekeningen en inhoudingen onderhevig vooraleer het nettoloon wordt. In een workshop van 1 dag, die zeer praktisch opgevat is, krijg je een overzicht van de RSZ- en fiscale inhoudingen die berekend worden op het loon van een werknemer.Deze dag bestaat uit theorie afgewisseld met oefeningen:9 u - 10.30 u: korte theoretische uiteenzetting van alle begrippen van de loonberekening voor de bedienden Daarna oefen je zelfstandig elk stuk theorie aan de hand van concrete, realistische cases. Je krijgt de cases via mail. Je coaches staan klaar om jouw vragen te beantwoorden of je verder te helpen als iets nog onduidelijk is.  13 u - 14 u: korte theoretische uiteenzetting van alle begrippen van de loonberekening voor de arbeidersDaarna oefen je zelfstandig elk stuk theorie aan de hand van concrete, realistische cases. Je krijgt de cases via mail. Je coaches staan klaar om jouw vragen te beantwoorden of je verder te helpen als iets nog onduidelijk is.  15 u - 16 u: bespreking van de oefeningen met de oplossingen

Als het door ziekte of ongeval voor de werknemer onmogelijk is om te werken, wordt de uitvoering van zijn contract geschorst. In een workshop van 1 dag, die zeer praktisch opgevat is, behandelen we de voornaamste principes in geval van ziekte en bekijken we de invloed ervan op de loonberekening.Deze dag wordt opgesplitst in 2 delen: 9u - 11u: korte theoretische uiteenzetting van begrippen zoals gewaarborgd loon, anciënniteitsvoorwaarde, herval, loongrens.Daarna oefen je zelfstandig elk stuk theorie aan de hand van concrete, realistische cases. Je krijgt de cases via mail. Je coaches staan klaar om jouw vragen te beantwoorden of je verder te helpen als iets nog onduidelijk is.14u30 - 16u: bespreking van de oefeningen, met de juiste oplossingen

In deze praktijkgerichte opleiding werk je vanaf dag één met praktische cases en behandel je de **loonadministratie** van zowel arbeiders als bedienden. Je past de wetgeving toe op de werkvloer, berekent lonen, verwerkt in- en uitdiensttredingen en beheert prestaties en afwezigheden. Je maakt **complexe regelgeving** begrijpelijk voor medewerkers en leidinggevenden. Met deze basis kan je in diverse bedrijven aan de slag als belangrijke schakel tussen werknemers, werkgevers, sociale secretariaten en officiële instanties of in een sociaal secretariaat zelf. Werk je graag met cijfers en ben je nauwkeurig en discreet? Schrikken wetgevende teksten je niet af? Ben je klaar om mee te evolueren in een voortdurend veranderende context? Dan heb je de juiste competenties om deze opleiding te volgen. Wil je ontdekken of een job in HR iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door! **Wat leer je?** Payroll en personeelsadministratie: - Sociale wetgeving en regelgeving toepassen. - Arbeidsovereenkomsten opmaken. - Diverse afwezigheden registreren en beheren. - Loonberekeningen opmaken rekening houdend met verschillende schorsingsoorzaken. - Berekenen vakantiegeld bedienden en eindejaarspremie. - Berekenen opzegtermijnen. - Werken met loonverwerkingspakket EasyTomorrow. Klantgericht communiceren: telefoneren en mailen met HR-terminologie. Digitale skills versterken: MS Office, Google Workspace, Artificiële Intelligentie (AI) Soft skills: assertiviteit, plannen en organiseren, timemanagement, probleemoplossend denken. **Aanpak opleiding** Deze dagopleiding is opgebouwd volgens het principe van begeleide zelfstudie. Je combineert thuisstudie met studeren in het opleidingscentrum. Je krijgt een leerprogramma op maat voor de verschillende vakken en stelt zelf een planning op om taken tegen vooropgestelde deadlines af te werken. Via online modules ga je zelfstandig aan de slag, maar je staat er nooit alleen voor: een coach begeleidt je doorheen het leerproces. Daarnaast neem je deel aan workshops en doe je praktijkervaring op in een fictief bedrijf. Je krijgt de kans om maximaal 6 weken stage te lopen in een bedrijf naar keuze. **Hoelang duurt de opleiding?** Je krijgt een individueel opleidingsprogramma van maximaal 21 weken exclusief stage. Een programma op maat is bespreekbaar. De opleiding heeft regelmatige opstartmomenten. **Arbeidsmarktinfo ** Naast de technische kennis die in de opleiding aan bod komt, worden in de meeste vacatures ook nog de volgende niet-technische zaken gevraagd: - Diploma hoger onderwijs of relevante ervaring. - Goede tot zeer goede kennis Nederlands.

Via deze opleiding kan je het diploma behalen van graduaat in accounting administration. De opleiding bereidt vooral voor op de functie van boekhouder in KMO's, grote ondernemingen, accountants-, boekhoud- of revisorenkantoren, financiële instellingen, verzekeringen, sociale organismen of bij de overheid. Wil je ontdekken of een job in accountancy iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1136) al eens door! **Wat leer je ?** - boekhouden (basis en gevorderde technieken van het dubbel boekhouden, vennootschapsboekhouden, rapporteren van jaarrekeningen) - wetgeving en fiscaliteit (personenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW, sociaal recht, burgerlijk recht, economisch recht, vennootschapsrecht) - bedrijfseconomische inzichten (debiteuren- en crediteurenbeheer, bedrijfscommunicatie, bank- en verzekeringswezen, bedrijfsorganisatie, controle en deontologie, kostprijsberekening en budgettering, financiële analyse) - ICT (Excel en andere office-toepassingen, computerboekhouden met een professioneel boekhoudpakket) - actuele trends binnen de vele facetten van het vakgebied boekhouden - stage en projecten Veel praktijk en coaching, al doende leren in combinatie met een sterke theoretische basis zijn de kenmerken van deze opleiding. De opleiding is iets voor jou als je : - nauwkeurig bent en je je zelden op een foutje laat betrappen; - ook onder tijdsdruk rustig blijft en goed blijft functioneren; - graag het verhaal achter de cijfers zoekt. **Hoelang duurt de opleiding?** 2 volledige schooljaren