Opleiding wetgeving online

Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Graduaat HR support. Met een diploma Graduaat HR support heb je in het bedrijfsleven heel wat mogelijkheden. Je hebt jobkansen in verschillende sectoren en bij verschillende soorten bedrijven. Met je kennis in personeelsadministratie én in het ondersteunen van talent en welzijn op het werk, ben jij de geknipte persoon voor vele HR-werksettings. Voorbeelden zijn : Commerciële HR-consulent, uitzendconsulent, dossierbeheerder personeel, administratief medewerker HR-dienst, recruiter, payrollmedewerker, HR-aanspreekpunt in KMO's, supportmedewerker HR-Software, medewerker trainings- en vormingscentrum Je bent geboeid door mens en organisatie. Je hebt interesse in al wat met personeel en HR (human resources) te maken. Je bent open maar toch discreet, je hebt oog voor detail, plannen en organiseren doe je graag en kan je goed en je communiceert graag. Klik [hier](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) voor meer info over het beroep. **Wat leer je?** - Aantrekkelijke vacatures opstellen - De juiste recruteringskanalen inzetten, screenings uitvoeren, ondersteunen bij selectiegesprekken - Het onthaal verzorgen van nieuwe medewerkers - Sociale wetgeving nodig bij instroom, opstart, doorstroom en uitstroom van medewerkers - HR tech tools Je verwerft bovendien zowel de nodige kennis over sociale wetgeving om te ondersteunen als een brede basis bedrijfsmanagement. Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring. **Hoe lang duurt de opleiding?** De opleiding duurt 2 schooljaren.

Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Professionele Bachelor Human Resources Management. HR omvat alles wat met personeelsmanagement te maken heeft en is nodig binnen zeer diverse organisaties (KMO, ziekenhuis, multinational, sociaal secretariaat,...) Je volgt deze opleiding als je aan de slag wil gaan als payroll medewerker - officer. Wil je ontdekken of een job als payroll medewerker iets voor jou is? Neem dan zeker het [digitaal pakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door. **Wat leer je?** - sociaal recht en arbeidsrecht - Communicatieve skills - Inzicht in HR-processen: werving en selectie, opleiding,... - Payroll - HR software Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring. **Duurtijd van de opleiding :** De opleiding duurt 3 schooljaren.

Wil je je graag verdiepen in de essentiële aspecten van een loon- en personeelsadministratie? In deze online cursus leer je stap voor stap alles wat je nodig hebt om je personeelsbeheer vlot en efficiënt te organiseren. Je wordt ondergedompeld in de basisbegrippen van loonberekening en van arbeidsovereenkomsten. Deze onderwerpen komen aan bod: - Wat zijn de administratieve verplichtingen als je personeel aanwerft? Welke sociale documenten stel je hiervoor op? - Wat zijn de basisbegrippen van loonberekening, welke verschillende looncomponenten zijn er? - Wat houdt de schorsing van een arbeidsovereenkomst in? - Wat zijn de procedures bij ziekte van een werknemer? - Hoe wordt de jaarlijkse vakantie van werknemers geregeld? - Wat is een eindejaarspremie en hoe wordt deze berekend? - Wat zijn de regels over het einde van een arbeidsovereenkomst, zoals opzegtermijnen en ontslagprocedures? Deze cursus is een must als je in HR wil werken. Je krijgt hier niet alleen theorie, maar kan direct aan de slag met praktische berekeningen. Wil je ontdekken of een job in personeelsadministratie iets voor jou is? Neem dan zeker het digitaal infopakket al eens door! Luister ook naar onze podcast: Zo werkt het! - hr-medewerker

Werving en selectie, wat verstaan we daar precies onder? En hoe ziet er proces er eigenlijk uit? In deze interactieve cursus leer je wie bij dit proces betrokken is, wat het finale doel is, en in welke functies je werving en selectie terugvindt. We gaan dieper in op de volgende onderwerpen: - Het wettelijk kader - Het proces : competentieprofiel, vacature bepalen- opstellen - publiceren, CV en motivatie, testen en tools, gesprek, beslissing, feedback - De visie en strategie : employer branding, hr-klanten, rapportering en KPI's - De digitalisering van hr - De trends in hr - De Valkuilen en kansen - Voorbeelden

Ben je nieuwsgierig hoe een salaris precies berekend wordt en welk minimumloon voor jou geldt? In deze cursus nemen we je stap voor stap mee door de belangrijkste onderdelen van de loonbrief. Je leert wat bedrijfsvoorheffing is, hoe personenbelasting werkt en hoe je je nettoloon berekent. Deze onderwerpen komen aan bod: - Welke bedragen worden ingehouden en waarom? - Hoe werken sociale bijdragen en belastingen? - Hoe bereken je eenvoudig je nettoloon met een online tool? Dankzij deze kennis kan je met meer vertrouwen onderhandelen over je toekomstig loon. Zo kan je je beter positioneren op de arbeidsmarkt. Deze cursus is ontwikkeld samen met Acerta.

Wil je graag weten waarom een goede boekhouding zo belangrijk is voor elk bedrijf? En wat de termen balans, resultatenrekening en jaarlijkse verrichtingen precies betekenen? In deze cursus krijg je een inleiding in boekhouden. Je werkt de boekingen manueel uit en leert alles over de basisbegrippen en basisregels van boekhouden. Deze onderwerpen komen aan bod: - Welke taken worden uitgevoerd bij boekhouden? Wat houden die taken in en waarom zijn ze belangrijk? - Wat is een balans? Wat zijn de verschillen tussen actief en passief, vaste activa en vlottende activa, eigen vermogen en vreemd vermogen? - Wat is de resultatenrekening? Hoe worden kosten en opbrengsten hierin opgenomen? - Wat zijn de dagelijkse boekhoudkundige verrichtingen en hoe worden ze verwerkt? - Wat zijn de maandelijkse verrichtingen? - Wat zijn de jaarlijkse verrichtingen?

Wens je aan de slag te gaan binnen het domein van HR maar ben je nog niet zeker welke richting je uit wil? Dan is dit modulair traject zeker iets voor jou! De opleiding start met een algemeen voortraject als administratief bediende personeeldienst. In de loop van de opleiding kan je de keuze maken om je te specialiseren als payroll medewerker of als HR-medewerker. Als Payroll medewerker kan je aan de slag in een interne personeelsdienst of in een dienstverlenend bedrijf voor loonadministratie. Je ondersteunt administratieve taken in personeelszaken zoals de opmaak van arbeidscontracten, administratieve opvolging van dossier, enz. Als HR-medewerker kan je aan de slag in een interne personeelsdienst of in een dienstverlenend bedrijf. Ook in deze functie ondersteun je administratieve taken. Daarnaast zal je mee instaan voor de communicatie en organisatie van selectie en rekrutering, onthaal, talent management, welzijn en exitgesprekken. Wil je ontdekken of een job in hr iets voor jou is ? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) als eens door ! Deze opleiding bestaat oa uit volgende modules: - Basistraject administratief medewerker op een personeelsdienst * Algemene communicatie en attitude; * Office; * Talen; * Basis sociale wetgeving; * Basis bedrijfskunde; * Leren leren - Sollicitatiegesprek voor keuze tussen specialisatie HR of Payroll - Specialisatie Payroll * Verdieping in sociale wetgeving van loonbeleid; * Verdieping in software voor arbeidsovereenkomsten en loonberekening; * Payroll voor instroom (afsluiten arbeidsovereenkomsten); * Payroll voor doorstroom (schorsing arbeidsovereenkomst, vakantiegeld); * Payroll voor uitstroom (regeling einde arbeidsovereenkomst); * Beroepsspecifieke woordenschat in Nederlands, Frans en Engels; * Verdieping office - Specialisatie Human Resources * Verdieping in sociale wetgeving van HR; * Verdieping in software voor HR; * Selectie en recrutering, onthaal en onboarding; * Talentmanagement, omgaan met diversiteit, welzijn, enz; * Exitgesprekken, ontslag en outplacement; * Beroepsspecifieke woordenschat in Nederlands, Frans en Engels; * Communicatieskills; * Verdieping office - Stage Opgelet: deze opleiding wordt georganiseerd op twee verschillende locaties (provincies). Het kan zijn dat je grotere verplaatsingen moet maken. De opleiding wordt georganiseerd binnen de methodemix. Dit wil zeggen dat je sommige onderdelen zal volgen in een groepsgebonden workshop, en andere online zal leren op eigen tempo.

In deze workshop ontdek je meer over de fiscale behandeling van autokosten.  Je maakt kennis met de bestaande wetgeving en past deze wetgeving toe in de praktijk aan de hand van oefeningen.

Zoek je een job in personeelszaken waarin je sociale wetgeving toepast en sociaal juridisch advies geeft? Een job waar discretie en nauwkeurigheid belangrijk zijn? Na deze workshop kom je te weten of dit werk iets voor jou is.Je ontdekt wat een job op een personeelsdienst inhoudt en naar welke profielen werkgevers zoeken. We bekijken samen met jou of je klaar bent voor een job in personeelszaken, welke vaardigheden je nog mist, hoe je je kan bijscholen en hoe je vacatures vindt die bij je passen. Praktisch en concreet!

In deze praktijkgerichte opleiding werk je vanaf dag één met praktische cases en behandel je de **loonadministratie** van zowel arbeiders als bedienden. Je past de wetgeving toe op de werkvloer, berekent lonen, verwerkt in- en uitdiensttredingen en beheert prestaties en afwezigheden. Je maakt **complexe regelgeving** begrijpelijk voor medewerkers en leidinggevenden. Met deze basis kan je in diverse bedrijven aan de slag als belangrijke schakel tussen werknemers, werkgevers, sociale secretariaten en officiële instanties of in een sociaal secretariaat zelf. Werk je graag met cijfers en ben je nauwkeurig en discreet? Schrikken wetgevende teksten je niet af? Ben je klaar om mee te evolueren in een voortdurend veranderende context? Dan heb je de juiste competenties om deze opleiding te volgen. Wil je ontdekken of een job in HR iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door! **Wat leer je?** Payroll en personeelsadministratie: - Sociale wetgeving en regelgeving toepassen. - Arbeidsovereenkomsten opmaken. - Diverse afwezigheden registreren en beheren. - Loonberekeningen opmaken rekening houdend met verschillende schorsingsoorzaken. - Berekenen vakantiegeld bedienden en eindejaarspremie. - Berekenen opzegtermijnen. - Werken met loonverwerkingspakket EasyTomorrow. Klantgericht communiceren: telefoneren en mailen met HR-terminologie. Digitale skills versterken: MS Office, Google Workspace, Artificiële Intelligentie (AI) Soft skills: assertiviteit, plannen en organiseren, timemanagement, probleemoplossend denken. **Aanpak opleiding** Deze dagopleiding is opgebouwd volgens het principe van begeleide zelfstudie. Je combineert thuisstudie met studeren in het opleidingscentrum. Je krijgt een leerprogramma op maat voor de verschillende vakken en stelt zelf een planning op om taken tegen vooropgestelde deadlines af te werken. Via online modules ga je zelfstandig aan de slag, maar je staat er nooit alleen voor: een coach begeleidt je doorheen het leerproces. Daarnaast neem je deel aan workshops en doe je praktijkervaring op in een fictief bedrijf. Je krijgt de kans om maximaal 6 weken stage te lopen in een bedrijf naar keuze. **Hoelang duurt de opleiding?** Je krijgt een individueel opleidingsprogramma van maximaal 21 weken exclusief stage. Een programma op maat is bespreekbaar. De opleiding heeft regelmatige opstartmomenten. **Arbeidsmarktinfo ** Naast de technische kennis die in de opleiding aan bod komt, worden in de meeste vacatures ook nog de volgende niet-technische zaken gevraagd: - Diploma hoger onderwijs of relevante ervaring. - Goede tot zeer goede kennis Nederlands.

Werk je al in een vastgoedkantoor en wil je je kennis uitbreiden? Of kom je uit een andere sector en droom je van een overstap naar deze boeiende en dynamische wereld? Dan is onze online opleiding vastgoed precies wat je zoekt! Je volgt de modules in je eigen tempo van thuis uit, met duidelijke deadlines en intensieve begeleiding door ervaren leerkrachten. Enkele avonden per schooljaar (maximaal 7) kom je naar de campus voor evaluaties en contactmomenten. Je kan deze opleiding combineren met AAV (avond of dag) om je diploma secundair onderwijs te behalen.

Wil je graag meer weten over itsme, online winkelen, je energiecontract online beheren, ...? Vind je het moeilijk om hiermee je weg in te vinden? We gaan samen op onderzoek. Je kan deze cursus volgen als je geen diploma secundair onderwijs hebt behaald.

Je combineert lessen in de klas of via videoconferencing met online oefeningen thuis op je computer. Dit zijn oefeningen voor grammatica en woordenschat, maar ook voor luisteren, lezen en schrijven. Je krijgt individuele feedback van je leerkracht. In de les ligt de focus op spreken.

E-diensten, je kan er vandaag de dag niet meer naast kijken: elektronisch bankieren, je belastingaangifte online invullen, formulieren aanvragen met je elektronische identiteitskaart... Tijdens deze cursus leer je een heleboel e-diensten gebruiken, zowel op de computer als op een tablet of smartphone. En dat op een veilige manier!

Werk je in een Microsoft 365 omgeving en wil je meer weten over bestandsopslag, samenwerking tussen verschillende onderdelen, welke app kan je waarvoor gebruiken… dan is deze cursus iets voor jou Microsoft 365: wat, voordelen, onderdelen OneDrive: Gebruik OneDrive (online): mijn bestanden, prullenbak, gedeeld; Sync met Windows Verkenner Teams: starten met een Team (beheer van je team (wie/wat);communiceren (chat/ groepschat, berichten);samenwerken;vergaderingen SharePoint Online: wat & onderdelen; beheer van je documenten; prullenbak; samenwerken in bestanden, lijsten Interactie tussen OneDrive - Teams - SharePoint

In deze opleiding ontwerp en programmeer je slimme systemen van idee tot werkend prototype. Je combineert hardware, sensoren, software, data, gebruikersinterfaces en AI. Je werkt met technologieën zoals ESP32, Raspberry Pi, Python, C++/Arduino en JavaScript. Projecten kunnen gaan over IoT, robots, drones, automatisatie, beeldherkenning, spraaksturing en connected devices. Het is de perfecte reeks voor makers, programmeurs en nieuwsgierige doeners die slimme toepassingen willen bouwen met hardware, software, data en AI.

Werken met kinderen van 0 tot 3 jaar, dat is jouw droom. In de opleiding Kinderbegeleider baby's en peuters kan je je kwaliteiten en competenties verder ontplooien. Zo groei je uit tot een schitterende kinderbegeleider die babys en peuters verzorgt baby's en peuters mee opvoedt de globale ontwikkeling van baby's en peuters stimuleert in een uitdagende speel- en leefomgeving Heb je al relevante ervaring in kinderbegeleiding? Dan kan je bij ons terecht om deel te nemen aan het EVC-assessment. Zo kan je een (deel)certificaat behalen voor de vereiste competenties van een kinderbegeleider babys en peuters. Met elke aangetoonde competentie kan je op die manier de opleiding kinderbegeleider baby's en peuters aanzienlijk verkorten. Lees hierover meer op de pagina "Erkend EVC-testcentrum voor kinderbegeleiding baby's en peuters".

Wil je slimme toestellen in huis samenbrengen in één overzichtelijk systeem? In dit traject leer je werken met Home Assistant: dashboards, automatiseringen, sensoren, verlichting, verwarming, beveiliging en energiebeheer. Je leert hoe je verschillende merken en protocollen laat samenwerken en hoe je een slimme woning veilig en betrouwbaar opbouwt. Dit traject is ideaal voor wie interesse heeft in smart home, comfort, energiebeheer, privacy en automatisering.

Wil je meer inzichten verwerven in het configueren van en het werken met SharePoint online dan is deze cursus iets voor jou. We richten ons op cursisten die dienen te starten vanaf nul maar ook op cursisten die bv binnen een werkcontext een bestaande SharePoint Online moeten overnemen en verder beheren. Cloud storage: OneDrive vs Teams vs SharePoint Maken en beheren van SharePoint Online-Sites: communicatie en teamsites; hub-sites Configureren van documentbibliotheek: instellen van metadata, versiebeheer en goedkeuringsprocessen; aanmaken van weergaven Sitekolommen, documentsets Aanmaken van lijsten: instellen van kommen Instellen van machtigingen Toevoegen en bewerken van SP-pagina's: webonderdelen (nieuws, event, agenda,…)

Droom je ervan om te werken met je hoofd, je handen en je hart? Ben je sociaal ingesteld en hou je ervan om voor anderen te zorgen? Dan is een job in de zorgsector je op het lijf geschreven.

Een eigen website of blog online plaatsen, op een héél makkelijke manier en volledig gratis: dat kan je met WordPress. WordPress is vooral gekend als systeem om een blog online te plaatsen, maar je kan er ook méér mee doen. Het is het gebruiksvriendelijkste CMS-systeem en wordt op ontelbare websites wereldwijd gebruikt. Van hobbyisten tot KMOs: WordPress is van alle markten thuis. In deze cursus leren we in 5 lessen de basismogelijkheden van WordPress kennen. We bouwen samen een website op en passen die aan. Na 5 weken kan je je eigen blog of website starten én onderhouden.

Deze cursus geeft een mooie start voor het programmeren van webapplicaties in PHP. We starten met de basis onderdelen van het programmeren in het algemeen en toetsen deze in echte voorbeelden en oefeningen gemaakt in PHP. Op het einde van deze cursus ben je in staat een eigen eenvoudige webapplicatie te maken en te onderhouden. Je kan bijvoorbeeld een eigen forum of eigen spel creëren in PHP. INHOUD Basis programmatie: variabelen, beslissingsstructuren en lussen. Formulieren verwerken en sessie variabelen gebruiken Gegevens bewaren in tekstbestanden of databank; Leren gebruik maken van Cookies. Een eigen project analyseren, uitdenken en uitwerken tot een werkend geheel; DOELGROEP Deze cursus richt zich tot iedereen die actief met websites bezig is en gedreven is om eenvoudige web toepassingen te ontwikkelen. TOELATINGSVOORWAARDEN Vlot kunnen werken met de computer (bestanden kopiëren, opslaan, programmas openen, websites raadplegen, …). KOSTPRIJS EN BENODIGD MATERIAAL Het inschrijvingsgeld bedraagt 90 (60 lestijden in 15 weken); Deze opleiding komt in aanmerking voor betaald educatief verlof; Tijdens deze cursus wordt er enkel gebruik gemaakt van freeware. Er moet dus geen software worden aangekocht; Een syllabus is beschikbaar ter download in PDF formaat. De cursist beschikt over een USB-stick (min. USB 2.0 aansluiting) die een minimumcapaciteit heeft van 2 GB. MOGELIJKE VERVOLGMODULES Serversidescripting 2 Websiteproductie 1 Clientsidescripting Webanimatie 1 Grafische vormgev Deze cursus geeft een mooie start voor het programmeren van webapplicaties in PHP. We starten met de basis onderdelen van het programmeren in het algemeen en toetsen deze in echte voorbeelden en oefeningen gemaakt in PHP. Op het einde van deze cursus ben je in staat een eigen eenvoudige webapplicatie te maken en te onderhouden. Je kan bijvoorbeeld een eigen forum of eigen spel creëren in PHP.

Werken met kinderen van 0 tot 3 jaar, dat is wat je wil, dat is waar je van droomt? Wil je graag jouw kwaliteiten en competenties verder ontplooien en uitgroeien tot een schitterende kinderbegeleid(st)er? Wil je babys en peuters verzorgen, opvoeden en hun globale ontwikkeling stimuleren in een uitdagende speel-en leefomgeving? Twijfel niet langer en schrijf je in of kom naar één van onze infomomenten De opleiding wordt erkend door Kind en Gezin. Na het behalen van je getuigschrift of diploma kun je als kinderbegeleider aan de slag in elke groepsopvang, gezinsopvang of als verantwoordelijke van een groepsopvang met maximaal 18 opvangplaatsen. Belangrijk: wil je na je studies gaan werken in een kinderopvang van de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw (VVSG)? Dan moet je je diploma behalen. De opleiding is erkend als VDAB-opleiding: ben je ingeschreven als werkzoekende, kom je mogelijks in aanmerking voor een VDAB-contract, klik hier: https://www.vdab.be/opleidingen/aanbod/O-AMI-904431/cursus/C-AMI-197537/Kinderbegeleider_baby_s_peuters-HEVERLEE Bekijk ook de andere opties in de opleiding Kinderbegeleider babys en peuters overdag les in Heverlee overdag les in Tienen avondles in Heverlee les op zaterdag in Diest

De cursus 3.2 GO (schriftelijke taalvaardigheid) is bedoeld voor cursisten met een gevorderde kennis van het Nederlands. Teksten staan in deze cursus centraal: het is een lees- en schrijfcursus. We gaan dan ook echte leeskilometers maken. Woordenschat, interpunctie, spelling en grammatica komen ook aan bod maar eerder ter ondersteuning. Er wordt vooral gewerkt aan het helder en genuanceerd formuleren van ideeën. Uiteraard is er ook nog steeds aandacht voor spreken. Tijdens de les is er zeker plaats voor inhoudelijke discussies, interviews, en mondeling voorbereiden van schrijf- en leestaken.