Opleidingen
Opleiding sociale wetgeving
Filters
Vind een opleiding
148 opleidingen gevonden
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Moet een werkgever vakantiegeld betalen als een bediende uit dienst gaat of tijdskrediet opneemt? Hoe wordt dit vertrekvakantiegeld berekend? Wanneer wordt het vertrekvakantiegeld uitbetaald? Welke verplichtingen heeft de nieuwe werkgever? En wat als je met uitzendkrachten werkt?
Op deze en nog meer andere vragen krijg je antwoord in deze online cursus. De cursus bevat niet enkel theorie maar is verrijkt met tal van uitgewerkte cijfervoorbeelden en oefeningen.
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Wil je je graag verdiepen in de essentiële aspecten van een loon- en personeelsadministratie?
In deze online cursus leer je stap voor stap alles wat je nodig hebt om je personeelsbeheer vlot en efficiënt te organiseren. Je wordt ondergedompeld in de basisbegrippen van loonberekening en van arbeidsovereenkomsten.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Wat zijn de administratieve verplichtingen als je personeel aanwerft? Welke sociale documenten stel je hiervoor op?
- Wat zijn de basisbegrippen van loonberekening, welke verschillende looncomponenten zijn er?
- Wat houdt de schorsing van een arbeidsovereenkomst in?
- Wat zijn de procedures bij ziekte van een werknemer?
- Hoe wordt de jaarlijkse vakantie van werknemers geregeld?
- Wat is een eindejaarspremie en hoe wordt deze berekend?
- Wat zijn de regels over het einde van een arbeidsovereenkomst, zoals opzegtermijnen en ontslagprocedures?
Deze cursus is een must als je in HR wil werken. Je krijgt hier niet alleen theorie, maar kan direct aan de slag met praktische berekeningen.
Wil je ontdekken of een job in personeelsadministratie iets voor jou is? Neem dan zeker het digitaal infopakket al eens door!
Luister ook naar onze podcast: Zo werkt het! - hr-medewerker
HEVERLEE, ROESELARE, SINT-MICHIELS, GENT, SINT-NIKLAAS, VILVOORDE, WONDELGEM, ANTWERPEN, GENK
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Ben jij iemand die precies en onder tijdsdruk wil werken? Ben je discreet en kan je je continu aanpassen aan een veranderende wetgeving? Dan is deze opleiding iets voor jou. Met de basistechnieken van loon- en personeelsadministratie op zak, kan je in allerhande bedrijven aan de slag. Je beantwoordt vlot vragen over sociale wetgeving, loonberekening, enz. Als spil tussen werkgever en werknemers enerzijds en het sociaal secretariaat en officiële instanties anderzijds, speel je een belangrijke rol.
Wil je ontdekken of een job in HR iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door!
**Wat leer je?**
Het accent in deze opleiding ligt op:
**Payroll**
- arbeidsovereenkomsten: van indienstneming tot schorsing en beëindiging;
- loonberekening en salarisadministratie;
- personeelsadministratie;
- sociale wetgeving en regelgeving;
- gespecialiseerde workshops voor verdere inspiratie binnen HR: klik [hier](https://www.vdab.be/opleidingen/workshops/)
Kennis van payroll biedt een enorme meerwaarde voor medewerkers die zich richten op soft HR, omdat het een sterke operationele basis legt om binnen verschillende HR-processen effectief te functioneren. (onboarding, werving en selectie)
Omdat de opleiding Medewerker personeelszaken een geïntegreerde bediendeopleiding is, wordt ook veel belang gehecht aan:
- Klantgericht communiceren;
- Werken met veelgebruikte software: MS Office, Easy Tomorrow, MS dynamics NAV;
- Gebruik van social media voor professionele doeleinden
Je leert via de methodemix, waarbij online leren wordt gecombineerd met face-to-face sessies in een opleidingscentrum. Gedurende de opleiding krijg je persoonlijke begeleiding en coaching van ervaren instructeurs. Daarnaast kun je deelnemen aan gespecialiseerde workshops en/of praktijkervaring opdoen in een leerbedrijf.
De opleiding omvat ook een stage, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen en praktijkervaring kunt opbouwen.
**Hoelang duurt de opleiding?**
- Samen met jou stippelen we een traject op maat uit.
- De duur kan sterk variëren, afhankelijk van je voorkennis en je ervaring.
- Start je vanaf de basis, dan kan de duur oplopen tot 6 maanden.
**Arbeidsmarktinfo**
Naast de technische kennis die in de opleiding aan bod komt, worden in de meeste vacatures ook nog de volgende niet-technische zaken gevraagd:
- Diploma hoger onderwijs of relevante ervaring
- Goede tot zeer goede kennis Nederlands
Bedrijven en werknemers kunnen ons contacteren voor een programma op maat.
HEVERLEE, SINT-ANDRIES, KORTRIJK, GEEL
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Graduaat HR support.
Met een diploma Graduaat HR support heb je in het bedrijfsleven heel wat mogelijkheden. Je hebt jobkansen in verschillende sectoren en bij verschillende soorten bedrijven. Met je kennis in personeelsadministratie én in het ondersteunen van talent en welzijn op het werk, ben jij de geknipte persoon voor vele HR-werksettings. Voorbeelden zijn : Commerciële HR-consulent, uitzendconsulent, dossierbeheerder personeel, administratief medewerker HR-dienst, recruiter, payrollmedewerker, HR-aanspreekpunt in KMO's, supportmedewerker HR-Software, medewerker trainings- en vormingscentrum
Je bent geboeid door mens en organisatie. Je hebt interesse in al wat met personeel en HR (human resources) te maken. Je bent open maar toch discreet, je hebt oog voor detail, plannen en organiseren doe je graag en kan je goed en je communiceert graag.
Klik [hier](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) voor meer info over het beroep.
**Wat leer je?**
- Aantrekkelijke vacatures opstellen
- De juiste recruteringskanalen inzetten, screenings uitvoeren, ondersteunen bij selectiegesprekken
- Het onthaal verzorgen van nieuwe medewerkers
- Sociale wetgeving nodig bij instroom, opstart, doorstroom en uitstroom van medewerkers
- HR tech tools
Je verwerft bovendien zowel de nodige kennis over sociale wetgeving om te ondersteunen als een brede basis bedrijfsmanagement.
Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring.
**Hoe lang duurt de opleiding?**
De opleiding duurt 2 schooljaren.
Online
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Zoek je een job in personeelszaken waarin je sociale wetgeving toepast en sociaal juridisch advies geeft? Een job waar discretie en nauwkeurigheid belangrijk zijn? Na deze workshop kom je te weten of dit werk iets voor jou is.Je ontdekt wat een job op een personeelsdienst inhoudt en naar welke profielen werkgevers zoeken. We bekijken samen met jou of je klaar bent voor een job in personeelszaken, welke vaardigheden je nog mist, hoe je je kan bijscholen en hoe je vacatures vindt die bij je passen. Praktisch en concreet!
Online
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Werving en selectie, wat verstaan we daar precies onder? En hoe ziet er proces er eigenlijk uit?
In deze interactieve cursus leer je wie bij dit proces betrokken is, wat het finale doel is, en in welke functies je werving en selectie terugvindt.
We gaan dieper in op de volgende onderwerpen:
- Het wettelijk kader
- Het proces : competentieprofiel, vacature bepalen- opstellen - publiceren, CV en motivatie, testen en tools, gesprek, beslissing, feedback
- De visie en strategie : employer branding, hr-klanten, rapportering en KPI's
- De digitalisering van hr
- De trends in hr
- De Valkuilen en kansen
- Voorbeelden
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Het gebeurt dat een werknemer afwezig is en dat daar tegelijk verschillende redenen voor zijn. Iemand kan bijvoorbeeld ziek worden tijdens de jaarlijkse vakantie, in moederschapsverlof gaan tijdens economische werkloosheid of klein verlet aanvragen op een feestdag.
Een werknemer kan ook afwezig zijn om verschillende opeenvolgende redenen, zoals jaarlijkse vakantie na economische werkloosheid of zwangerschapsverlof na ziekte.
In deze online cursus leer je wat samenvallende en opeenvolgende afwezigheden zijn en welk effect ze hebben op het loon van de werknemer. De cursus is praktijkgericht. Je vertrekt vanuit realistische cases en bereidt de loonberekening voor. Op elk moment heb je toegang tot hulplijnen zoals de theorie, referentiemateriaal of extra tips.
HEVERLEE, ANTWERPEN
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Wens je aan de slag te gaan binnen het domein van HR maar ben je nog niet zeker welke richting je uit wil? Dan is dit modulair traject zeker iets voor jou!
De opleiding start met een algemeen voortraject als administratief bediende personeeldienst. In de loop van de opleiding kan je de keuze maken om je te specialiseren als payroll medewerker of als HR-medewerker.
Als Payroll medewerker kan je aan de slag in een interne personeelsdienst of in een dienstverlenend bedrijf voor loonadministratie. Je ondersteunt administratieve taken in personeelszaken zoals de opmaak van arbeidscontracten, administratieve opvolging van dossier, enz.
Als HR-medewerker kan je aan de slag in een interne personeelsdienst of in een dienstverlenend bedrijf. Ook in deze functie ondersteun je administratieve taken. Daarnaast zal je mee instaan voor de communicatie en organisatie van selectie en rekrutering, onthaal, talent management, welzijn en exitgesprekken.
Wil je ontdekken of een job in hr iets voor jou is ? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) als eens door !
Deze opleiding bestaat oa uit volgende modules:
- Basistraject administratief medewerker op een personeelsdienst
* Algemene communicatie en attitude;
* Office;
* Talen;
* Basis sociale wetgeving;
* Basis bedrijfskunde;
* Leren leren
- Sollicitatiegesprek voor keuze tussen specialisatie HR of Payroll
- Specialisatie Payroll
* Verdieping in sociale wetgeving van loonbeleid;
* Verdieping in software voor arbeidsovereenkomsten en loonberekening;
* Payroll voor instroom (afsluiten arbeidsovereenkomsten);
* Payroll voor doorstroom (schorsing arbeidsovereenkomst, vakantiegeld);
* Payroll voor uitstroom (regeling einde arbeidsovereenkomst);
* Beroepsspecifieke woordenschat in Nederlands, Frans en Engels;
* Verdieping office
- Specialisatie Human Resources
* Verdieping in sociale wetgeving van HR;
* Verdieping in software voor HR;
* Selectie en recrutering, onthaal en onboarding;
* Talentmanagement, omgaan met diversiteit, welzijn, enz;
* Exitgesprekken, ontslag en outplacement;
* Beroepsspecifieke woordenschat in Nederlands, Frans en Engels;
* Communicatieskills;
* Verdieping office
- Stage
Opgelet: deze opleiding wordt georganiseerd op twee verschillende locaties (provincies). Het kan zijn dat je grotere verplaatsingen moet maken. De opleiding wordt georganiseerd binnen de methodemix. Dit wil zeggen dat je sommige onderdelen zal volgen in een groepsgebonden workshop, en andere online zal leren op eigen tempo.
KORTRIJK, HEVERLEE, BRUSSEL, SINT-ANDRIES, DIEPENBEEK, GEEL, GENT
Voor Werkzoekende
Organisator: VDAB
KNELPUNTBEROEP
Erkend door VDAB
Diploma
Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Professionele Bachelor Human Resources Management.
HR omvat alles wat met personeelsmanagement te maken heeft en is nodig binnen zeer diverse organisaties (KMO, ziekenhuis, multinational, sociaal secretariaat,...)
Je volgt deze opleiding als je aan de slag wil gaan als payroll medewerker - officer. Wil je ontdekken of een job als payroll medewerker iets voor jou is? Neem dan zeker het [digitaal pakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door.
**Wat leer je?**
- sociaal recht en arbeidsrecht
- Communicatieve skills
- Inzicht in HR-processen: werving en selectie, opleiding,...
- Payroll - HR software
Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring.
**Duurtijd van de opleiding :**
De opleiding duurt 3 schooljaren.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: VDAB
Erkend door VDAB
Ben je nieuwsgierig hoe een salaris precies berekend wordt en welk minimumloon voor jou geldt?
In deze cursus nemen we je stap voor stap mee door de belangrijkste onderdelen van de loonbrief. Je leert wat bedrijfsvoorheffing is, hoe personenbelasting werkt en hoe je je nettoloon berekent.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Welke bedragen worden ingehouden en waarom?
- Hoe werken sociale bijdragen en belastingen?
- Hoe bereken je eenvoudig je nettoloon met een online tool?
Dankzij deze kennis kan je met meer vertrouwen onderhandelen over je toekomstig loon. Zo kan je je beter positioneren op de arbeidsmarkt.
Deze cursus is ontwikkeld samen met Acerta.
HEUSDEN-ZOLDER
Voor Werkzoekende
Organisator: CVO De Verdieping
Online aanwezigheid is meer dan af en toe iets posten. Je leert hoe je content creëert die aandacht trekt en vasthoudt in de vluchtige wereld van social media.Je leert professionele content maken voor social media en websites met tools als Adobe Express, Photoshop en Premiere Pro. Na één schooljaar heb je ook je diploma secundair onderwijs op zak.
Wat leer je tijdens je carrièrepad?
Professionele posts maken voor social media
De basisprincipes van kanalen zoals TikTok en YouTube
Kwalitatieve content maken met je smartphone
Werken met gebruiksvriendelijke tools zoals Adobe Express
Beelden bewerken met Adobe Photoshop
Grafische elementen maken met Adobe Illustrator
Bewegende beelden maken met After effects
Video's maken en bewerken met Premiere Pro
Basis websites bouwen met WordPress
Als social media manager creëer je ontwerpen die mensen raken en bewegen. Je maakt impactvolle posts, volgt trends en produceert opvallende content, zelfs met je smartphone. Je kunt werken bij bedrijven, marketingbureaus, als freelancer of voor je eigen kanalen. Je combineert creativiteit met strategisch inzicht voor maximaal bereik. Deze opleiding vereist geen voorkennis, wel interesse in grafisch ontwerp en digitale media. In deze korte, praktijkgerichte opleiding leer je alles over contentcreatie, planning en website-onderhoud, terwijl je werkt aan je diploma secundair onderwijs.
SCHAARBEEK
Voor Werknemer
Organisator: Odisee Advanced Education
Tweedaagse vorming Resokit
In het kluwen van drie maatschappelijke uitdagingen 'Eenzaamheid, netwerkversterking, zorgzame buurten' gaan we graag samen met jou op zoek.
In de vorming 'Sociale inclusie, netwerkversterking en buurtgericht werken' maak je kennis met de Resokit-methodiek. Deze werd ontwikkeld binnen de bachelors orthopedagogie en sociaal werk van Odisee.
Je krijgt theoretische inzichten mee die meteen gekoppeld worden aan jouw praktijk. Via de bouwsteen 'mindset' zoomen we in op de netwerken van burgers en organisaties met duidelijke vertakkingen in de buurt.
Sociale inclusie van mensen in kwetsbare situaties is daarbij onze focus. Veranderingen op niveau van de burger, de organisatie èn het beleid zijn de inzet!
AFSNEE
Voor Werknemer
Organisator: SYNTRA Midden-Vlaanderen Groep
Intake en screening 1u
Basiscompetenties communiceren 8u*
Communiceren als hulpverlener of begeleider 28u*
Basiscompetenties coachen 4u*
Individueel coachen één op één 52u*
Loopbaanbegeleiding: kader en actoren 20u*
Kennismaking en intake bij loopbaanbegeleiding 24u*
Zelfanalyse: zelfbewustzijn en reflecterend vermogen 32u*
Arbeidsmarktverkenning 32u*
Loopbaanplan en jobrealisatie 32u*
Diversiteit en inclusie in werkbegeleiding 12u*
Toegepaste bedrijfsvoering voor de loopbaanbegeleider 12u
Eindwerkbegeleiding loopbaanbegeleidingstrajecten 16u
Eindproef loopbaanbegeleider 1u
Coaching leeractiviteiten 1u
*Deze module kan in aanmerking komen voor vrijstelling.
MOL
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: CVO HIK
Ben jij een geboren leider?
Kan jij mensen motiveren?
Sta jij open voor anderen?
Kan jij goed organiseren en plannen?
Ben jij flexibel?
Dan is de opleiding Maatwerkcoach misschien iets voor jou!
Een maatwerkcoach begeleidt een ploeg van medewerkers in een maatwerkbedrijf. Deze medewerkers hebben een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt omwille van diverse redenen, zoals een arbeidshandicap, langdurige werkloosheid of psychosociale problematieken.
Voorbeelden van maatwerkbedrijven zijn kringwinkels, sociale restaurants, energiesnoeiers, groenwerkers, fietspunten, Bewel en Lidwina.
De opleiding:
is flexibel opgevat,
is ook geschikt voor mensen die aan het werk zijn,
bestaat uit 310 lestijden,
kan worden afgerond in één semester,
is een mix van theorie en praktijk, met afwisselend contactmomenten in de klas en op afstand, werkplekleren en stage in een maatwerkbedrijf.
Je maakt projecttaken en reflecteert gedurende de looptijd van de opleiding op je eigen groeiproces.
Als je actief wil bezig zijn met je leerproces, met de nodige steun van de school en je begeleider op de werkvloer, dan is deze opleiding geknipt voor jou.
DIEPENBEEK
Voor Werkzoekende, Werkgever
Organisator: Embuild Limburg
In deze opleiding worden de deelnemers zich bewust van hun eigen sub-assertieve manier van communiceren. Vanuit dat besef leert u wat assertieve communicatie is en wat u dient te doen om assertiever over te komen in de contacten in uw werkomgeving. Volgende sociale vaardigheden stellen u in staat om beter voor uzelf op te komen en duidelijker te zijn in uw communicatie:
Herkennen van verschillende soorten communicatie (zowel verbaal als non-verbaal),
Bewust worden van lichaamstaal en deze verbeteren,
Verschil tussen assertief, subassertief en agressief gedrag,
Duidelijk en bewust vragen wat voor u belangrijk is: Meer ja zeggen om uw eigen doelen te bereiken,
Overtuigend je mening geven en durven doorvragen,
Grenzen aangeven en neen kunnen zeggen,
Adequaat feedback geven naar uw omgeving,
Omgaan met kritiek van anderen,
Waardering en complimenten gebruiken om mensen te overtuigen ,
De sessies verlopen erg interactief. Er wordt steevast een actieve deelname gevraagd van de deelnemers. Concrete werk gerelateerde cases, vele tips en tricks en persoonlijke behoeften komen vast en zeker aanbod.
KORTRIJK
Voor Werknemer
Organisator: cvo MIRAS
Als maatwerkbegeleider werk je op een aangepaste werkvloer samen met mensen die verder van de reguliere arbeidsmarkt staan. Je werkt samen met werknemers, begeleidt hen door hen vaardigheden aan te leren, te coachen en te ondersteunen om zo het beste uit zichzelf te halen.
Herken jij jezelf hierin? Dan is de opleiding maatwerkbegeleider iets voor jou!
GENT
Voor Werkgever, Werknemer
Organisator: HOGENT
Heb je een warm hart voor goede doelen? Kijk je uit naar een job waarbij je écht het verschil kunt maken? Dan is het postgraduaat fondsenwerving iets voor jou. Dankzij de praktijkgerichte opleiding kan je meteen aan de slag als fondsenwerver.
Tijdens dit postgraduaat leer je verschillende aspecten van fondsenwerving kennen, van schenkerrelaties tot deontologische code en nog veel meer. Het postgraduaat wordt georganiseerd door HOGENT in samenwerking met Fundraisers Belgium. Zo ben je meteen gelinkt met de community van fondsenwervers actief in het werkveld. Bovendien loop je stage in een non-profitorganisatie. Zo hou je de vinger aan de pols.
Het postgraduaat fondsenwerving duurt één academiejaar, omvat 33 studiepunten en is modulair opgebouwd. Er worden geen examens georganiseerd gezien de praktijkgerichte aard van dit postgraduaat. In de plaats daarvan werk je doorheen het jaar aan je eindwerk.
LEUVEN
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: GO! CVO VOLT
Is de opleiding ASO Humane wetenschappen iets voor mij?
Wil je graag verder studeren?
Ben je geïnteresseerd in mens en maatschappij?
Ben je geboeid door de wisselwerking tussen onze democratie en economie?
Wil je weten hoe sociaal-wetenschappelijk onderzoek gebeurt?
Dan is deze opleiding zeker iets voor jou.
Een ASO-opleiding biedt een algemene of brede vorming met vakken zoals Nederlands, Frans, Engels, geschiedenis, aardrijkskunde, wiskunde en wetenschappen. Daarnaast worden de vakgebieden wetenschappen en wiskunde verder uitgediept. We organiseren in het TKO Volt 2 ASO-opleidingen nl. Humane wetenschappen en Wetenschappen-wiskunde. Kies je een andere richting of ben je geïnteresseerd in een beperkt aantal vakken, dan kan je ook losse modules volgen.
DENDERMONDE
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: CVO Focus Lokeren
Zakelijke communicatie voor administratieve beroepen
In deze cursus gebruik je het Nederlands in een zakelijke context, zowel schriftelijk als mondeling. Concreet betekent dit dat je vlot leert communiceren met klanten, bezoekers, collegas
op een professionele manier en volgens de voorgeschreven procedures van het bedrijf. Je leert een standaardcorrespondentie in het Nederlands verzorgen (brieven, mails, verslagen,
). Je kan zakelijke documenten volgens een concrete opdracht opstellen en opmaken.
Volgende themas komen aan bod:
- schriftelijke communicatie: brieven en mails opstellen en beantwoorden
- mondelinge communicatie: persoonlijke gesprekken voeren, telefoneren,
- vergaderingen organiseren en verslagen opstellen
- klare taal gebruiken
- klanten, leveranciers, bezoekers,
ontvangen en oriënteren
- klachten ontvangen en doorgeven voor behandeling volgens de procedures van het bedrijf
- de huisstijl toepassen
De cursus is heel praktisch opgevat met creatieve spreek-, schrijf- en luisteroefeningen, aangevuld met zakelijke praktijksituaties, goede voorbeelden en handige tips.
Online
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: CVO Focus Lokeren
Digitale administratieve vaardigheden (120 LT)
Je leert zelfstandig meer gespecialiseerde administratieve taken in een kantooromgeving uitvoeren met behulp van verschillende softwareprogrammas zoals Word, Excel, PowerPoint, Outlook en andere digitale tools. Uiteraard werk je altijd zorgvuldig, kwaliteitsvol en efficiënt.
Volgende themas komen o.a. aan bod:
- kantoorsoftware gebruiken zoals Word, Excel, PowerPoint, Outlook,
- gegevens invoeren en lay-out verzorgen
- teksten en brieven opmaken volgens de huisstijl
- gegevens en documenten verzamelen, verwerken en opslaan
- gegevens in databanken bijhouden
- ingevoerde informatie controleren en up-to-date houden
- gebruik maken van de autocorrectie, spellingscontrole, grammaticacontrole, taalinstellingen,
LOKEREN, DENDERMONDE
Voor Werknemer, Werkzoekende
Organisator: CVO Focus Lokeren
Werk je graag met én voor mensen? Heb je interesse in alles wat met personeel te maken heeft, van nieuwe medewerkers zoeken tot lonen berekenen? Ben je administratief nauwkeurig? Ben je sterk in communicatie? Dan is een opleiding HR-assistent zeker iets voor jou!
Als HR-assistent kun je aan de slag op de personeelsafdeling van organisaties, van bedrijven en binnen de overheid. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers inzake loon, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
De opleiding HR-assistent bestaat uit 9 modules rond alles wat een vakbekwame HR-assistent moet weten en kunnen. Onze ervaren lesgevers benaderen de topics vanuit praktijkgerichte cases en toepassingen, met op het einde een stageperiode. Zo kan je alles wat je leerde in je opleiding, omzetten naar praktijkervaring op de werkvloer.
HEVERLEE
Voor Werkzoekende, Werknemer
Organisator: GO! CVO VOLT
e wil graag een attest, certificaat of diploma halen als begeleider in de kinderopvang, maar dit is moeilijk combineerbaar met je huidige job.
Speciaal voor jou organiseren we daarom een reeks van opleidingsmodules in e-learning.
Deze modules tellen 40 lestijden, aangeboden in een combinatie van contactmomenten (20 lestijden) en opdrachten in afstandsonderwijs (20 lestijden).
Wie wil starten met een eigen gezinsopvang sinds 2004 eerst de module kennismaken- en werken in de gezinsopvang (MZK1) moet volgen.
SINT-NIKLAAS
Voor Werknemer
Organisator: Odisee Advanced Education
Decubitus of doorligwonden zijn letsels die ontstaan op drukplaatsen, vooral bij chronisch zieke patiënten en patiënten in coma. Door hun gezondheidstoestand zijn ze zeer weinig mobiel, en liggen of zitten ze vaak de hele dag. Daardoor ontstaat druk ter hoogte van de beenderige uitsteeksels (stuit, heupen en hielen). De huid is er slechter doorbloed en sterft uiteindelijk af. Andere aandoeningen zoals diabetes en aderverkalking kunnen dit proces uitlokken of in de hand werken.
In deze tweedaagse navorming leer je decubituswonden te behandelen en, nog belangrijker, hoe ze te voorkomen!
SINT-NIKLAAS
Voor Werknemer
Organisator: Odisee Advanced Education
Meer en meer patiënten worden ambulant behandeld in het ziekenhuis en komen steeds vroeger naar huis na een opname. Hierdoor word je als verpleegkundige regelmatig geconfronteerd met uitgebreide oncologische wondzorg en sta je voor grote uitdagingen.
De juiste etiologie van de wonden vaststellen en dan op een juiste manier de wondzorg hierop aanpassen is niet zo evident.
Ontdek in deze navorming hoe u deze moeilijke taak het best aanpakt.
Programma
Palliatieve patiënten hebben wonden als gevolg van tumoren, bestraling of doorligwonden. Voor hen ligt het accent niet op het behandelen met het uitzicht op genezing, maar op het beperken van het ongemak of het bieden van comfort. Deze studiedag focust op oncologische ulcus versus wonden, huidreacties en (na)zorg voor de huid bij oncologische behandelingen. Je leert welke verbanden en hulpmiddelen er bestaan om o.a. excessief wondvocht, geur, pijn, bloeden, wonduitbreiding en frequente verbandwissels zo goed mogelijk aan te pakken.
Iets voor jou?
Deze navorming is bestemd voor alle verpleegkundigen geïnteresseerd in wondzorg en dit ongeacht het werkveld, hetzij ziekenhuis, thuisverpleging, onderwijsinstelling, woonzorgcentra...
