Nieuws voor de pers

VDAB gebruikt toepassingen op basis van artificiële intelligentie om mensen de weg te wijzen op de arbeidsmarkt. De twee meest populaire toepassingen zijn Jobbereik en Oriënt. Beide toepassingen helpen mensen om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. In de afgelopen 4 jaar hadden deze toepassingen een bereik van meer dan 1 miljoen gebruikers. 

Op dinsdag 7 mei organiseert VDAB, samen met de lokale besturen van Beersel, Halle, Sint-Pieters-Leeuw en Lennik, een regionale jobbeurs voor de regio Zuidwest Rand. De beurs vindt plaats in cc ‘t Vondel in Halle van 9.30 tot 13 uur. Deze beurs biedt werkgevers de gelegenheid om hun openstaande vacatures in de regio te promoten en om potentiële kandidaten te ontmoeten die interesse hebben in hun beschikbare functies.

In Blankenberge zijn 18% van alle ondernemingen horecazaken. De horecasector maakt dan ook een belangrijk deel uit van het werkaanbod in en rond Blankenberge. Omdat vacatures voor de job keukenmedewerker moeilijk ingevuld geraken, organiseerden VDAB, lokaal bestuur Blankenberge en Horeca Forma de mobiele opleiding ‘keukenmedewerker’.

VDAB organiseerde vandaag een jobdag voor de bewoners van het Fedasil-opvangcentrum van Sint-Truiden en Zoutleeuw. Het unieke aan de jobdag was dat deze doorging in het opvangcentrum van Sint-Truiden zelf. Meer dan 100 bewoners solliciteerden bij 14 lokale bedrijven. De jobdag is een samenwerking tussen VDAB, Fedasil en Future2Work (Stebo vzw + Randstand Risesmart). 

De zorgsector staat voor enorme uitdagingen. De vergrijzing slaat er dubbel toe. Mensen worden steeds ouder, en hebben daardoor meer en langer zorg nodig. Tegelijkertijd gaan heel wat mensen in de sector op pensioen en is er te weinig instroom vanuit onderwijs. Vandaag zijn er 4270 openstaande vacatures in de zorgsector. Daarom organiseert VDAB op 23 april een beleefdag in de zorg. Werkzoekenden en andere geïnteresseerden kunnen op verschillende locaties in Vlaanderen een zorgberoep beleven. VDAB wil mensen zo warm maken om met een opleiding of job te starten. 

Samen met zijn partners beschikt VDAB over een enorme bron aan expertise, kennis en data. Om meer inzicht te krijgen in de drempels en uitdagingen die mensen tegenkomen op hun weg naar werk, doet VDAB samen met het partnernetwerk heel wat onderzoek. Op 22 april biedt VDAB een overzicht van dat onderzoek aan meer dan 150 aanwezigen uit de overheids-, bedrijfs-, en onderzoekswereld. Door het onderzoek breed te delen, wil VDAB nieuwe inzichten ontwikkelen die kunnen bijdragen aan oplossingen.

Op 24 april 2024 van 13 tot 17 uur organiseren VDAB en Accent een jobevent in Vilvoorde waarbij deelnemers geblinddoekt zijn. Dit initiatief brengt werkzoekenden en werkgevers in de verkoopsector samen. 6 retailbedrijven zijn bereid om winkelmedewerkers aan te werven op motivatie en attitude, zonder vooroordelen en zonder cv.  

Sinds januari 2024 verloren 569 mensen effectief hun job door de sluiting van papierfabriek Sappi. 513 van hen stapten via de tewerkstellingscel in outplacementbegeleiding en 210 van hen zijn vandaag al opnieuw aan het werk. Hoewel er nog bijna dagelijks getroffenen instromen als werkzoekende bij VDAB vinden ze dus vlot hun weg op de arbeidsmarkt. 

VDAB zet voor een proefproject shuttlebusjes in voor werkzoekenden die een opleiding willen volgen in het opleidingscentrum van Bilzen. VDAB wilt zo meer kwetsbare werkzoekenden (in dit geval o.a. door vervoersarmoede) in contact brengen met het opleidingsaanbod. Het is een samenwerking met de lokale besturen van West-Limburg en Welzijnsregio Noord. Er nemen al 12 mensen met een leefloon deel aan het project.