Je hebt gezocht op

Regel 2: je baas wil weten wat je doet Je leidinggevende wil weten of je goed bezig bent. Heeft die het gevoel dat dit zo is, dan krijg je meer vrijheid en steun. Tip: laat weten waar je mee bezig bent en wacht niet tot je leidinggevende hier zelf naar vraagt.

Bijvoorbeeld: vrijwilligersprojecten: zo toon je jouw maatschappelijke betrokkenheid wereldreis: zo toon je dat je je plan kan trekken zorg voor ouderen of kinderen: zo toon je jouw zorgzame karakter 2. Eerlijk duurt het langst Tijdens een sollicitatie wil iedereen indruk maken.

Van kok naar coördineren Na 2 jaar groeide ik door naar ‘back-up chef catering’, zoals dat hier heet. Dat is een coördinerende functie . Ik ben verantwoordelijk voor delen van de grootkeuken. De chef catering is de eindverantwoordelijke.

Dat betekent: bruggen bouwen tussen mensen waar je op het eerste gezicht weinig mee gemeen hebt, en bereid zijn om je eigen expertise te delen. 2. Leervaardigheid Sommige taken die je vandaag uitvoert, zullen automatiseren. Zo komt er tijd vrij voor nieuwe taken.

Bij de jongeren met een diploma hoger onderwijs, daalde het aantal werkzoekenden naar 2%.  Een diploma blijkt nog altijd 'het’ toegangsticket tot de arbeidsmarkt. Zorgopleidingen bieden de meeste garantie op werk Diploma’s in de zorg doen het erg goed.

Toch gaat Fien zelfstandig door het leven met de steun van haar 2 assistenten. Axel Billiet (29 jaar) werkt al 3,5 jaar als persoonlijk assistent. Heleen Van Calster (54) doet de job al 5 jaar. Ze zorgen afwisselend 2 dagen per week voor Fien.

Tip 2: Stop op tijd met werken Als je voldoende tijd wil voor een bevredigend leven naast je job, moet je regelmatig op tijd stoppen met werken. Is dat nou net niet je sterkste kant?