Je hebt gezocht op

Dat zie ik nog wel zitten, symboliek gaat dan hand in hand met het begeleiden naar de uitgang. Het is niet nieuw, het is interessant, maar laat ons vooral even rustig blijven. En niet meteen van alles een wandeling maken. 

Wat dan weer resulteert in succesvolle opdrachten. Een win-winsituatie volgens mij!”  

Dan stappen de leerkrachten in hun leerkrachtrol en gedragen ze zich voorbeeldig. Het is gek eigenlijk … Je kent die mensen terwijl je nog nooit iets tegen hen gezegd hebt." Renaat: "De trein is een fijne manier om afstanden te overbruggen.

, om er dan fijntjes aan toe te voegen: ‘en liefst met een dweil en een emmer’. Spike had zich dan van zijn minst fraaie kant laten zien.  Grote plassen puppy-pipi en occasioneel een iets solidere bijdrage, droegen ertoe bij dat we het idee van de bedrijfshond al na een paar weken opborgen. 

Was dit dan tevergeefs? Helemaal niet. Ik beschouw alle sollicitatiegesprekken die geen match opleveren als repetities voor dat ene heel belangrijke jobinterview. Zoals Nina Derwael of Nafi Thiam na heel veel oefenen klaar zijn om binnenkort goud te pakken op de Olympische Spelen.

Dan komt -voorspelbaar maar toch altijd weer schrikken- een vriendelijke reminder van de boekhouder. 'Of ik niet wil vergeten…' En dan is het ineens alle hens aan dek, en begint het gepruts en het ordenen. Ondertussen zweer ik dure eden. Dat het mij niet meer zal overkomen.

Als de zieke werknemer niets willen delen, bedenk dan samen wat je de collega's vertelt om roddels te voorkomen. Wil je nog meer tips? Neem een kijkje op kankerenwerken.be en allesoverkanker.be.

Een ander bedrijf betrekt hun werknemers dan weer bij de ontwikkeling en groei van het bos." Hoe begin je eraan? Als werkgever heb je de keuze. Ga je voor een nieuw of bestaand bos? Groot of klein? Dichtbij het bedrijf of elders in Vlaanderen? Welke beplanting?

Post dan een sollicitatietweet. Vermeld hierin welke job je zoekt, in welke branche en in welke sector. Wees zo concreet mogelijk: werkgevers moeten in één oogopslag kunnen zien of er een mogelijke match is. Gebruik een hashtag (#) waar werkgevers vaak op zoeken, bijvoorbeeld #zoektwerk.

Let op het tegenlicht Zet je niet met je rug voor een raam, want dan is er te veel tegenlicht en ziet de rekruteerder enkel een donker silhouet. Kies een rustige, neutrale achtergrond Leid de werkgever niet af.