41 jobs voor head legal gevonden

Als afsluiting van de dag ga je mee op teambuilding met het Customer Service team.Jouw verantwoordelijkheden:Ondersteuning van Directieleden: Je biedt proactieve ondersteuning aan drie directieteamleden, met een speciale focus op de COO van Customer Service.Beheer van Agenda's: Je organiseert complexe agenda's, plant afspraken en vergaderingen, zet conference calls op, en boekt vergaderzalen, hotels en transport.Voorbereiding van Teammeetings: Je bereidt teamvergaderingen voor, stelt de agenda op, verzamelt benodigde informatie, maakt notulen en volgt actiepunten op.E mail en Telefoonbeheer: Je beheert de e mails van de directieleden en filtert inkomende telefoongesprekken.Ad hoc Administratieve Taken: Je voert diverse administratieve taken uit, zoals het beheren van contracten, organiseren van teambuildings, boeken van locaties en goedkeuren van timesheets.Crisisteam: Je fungeert als notulist binnen het crisisteam.Rapportage: Je rapporteert aan de Personal Assistant van de CEO en werkt nauw samen met het Support team.

Een brede leidinggevende ervaring is hier een must.Peoplemanagementsamen met je team van afdelingshoofden (head care, head hospitality, head administration) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 50 tot 130 medewerkersje voert een efficiënt personeelsbeleid en staat in voor o.a.rekrutering, functionerings en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid…Kwaliteitje bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverleningje neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleidFinancieel beheerje staat in voor het opstellen, verdedigen en opvolgen van de budgettenje analyseert en interpreteert maandelijkse resultaten en volgt deze op.

Een brede leidinggevende ervaring is hier een must.Peoplemanagementsamen met je team van afdelingshoofden (head care, head hospitality, head administration) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 50 tot 130 medewerkersje voert een efficiënt personeelsbeleid en staat in voor o.a.rekrutering, functionerings en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid…Kwaliteitje bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverleningje neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleidFinancieel beheerje staat in voor het opstellen, verdedigen en opvolgen van de budgettenje analyseert en interpreteert maandelijkse resultaten en volgt deze op.

Voor een gekend bedrijf gelegen in de regio Kruisem, ben ik op zoek naar een gemotiveerde ploegchef

Taken:

• Als ploegverantwoordelijke van onze Finishing-afdeling (afdeling waar backing op tapijt wordt gelegd) ben je verantwoordelijk voor het veilig leiden en aansturen van jouw team, met het oog op het kwalitatief afwerken van de producties volgens de vooropgestelde planning en met de vooropgestelde resources (materiaal, energie,)
• Je denkt continu mee over het proces en over de optimalisaties die doorgevoerd kunnen worden.Je neemt ook effectief deel aan deze optimalisaties en leidt ook bepaalde van deze projecten/verbetertrajecten.
• Je helpt mee waken en bouwen aan een positieve bedrijfscultuur waarin standaarden gevolgd en in vraag gesteld worden met als doel onze organisatie op alle facetten te verbeteren 
• Je rapporteert aan het Head of Department van de afdeling

Zelfstandig aan complexe dossiers en bent een vertrouwde adviseur voor enkele van onze meest prestigieuze klanten.Jouw verantwoordelijkheden:..

Ons motto?Head over heels for talent!?Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast.Het team van Aalst telt 4 knappe koppen, die één voor één instaan voor een fijne kandidatenbeleving.

Ons motto?Head over heels for talent!?Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast.Het team van Aalst telt 4 knappe koppen, die één voor één instaan voor een fijne kandidatenbeleving.

Payroll gerelateerde items, sociale wetgeving, procedures en reglementen.Optimalisatie van de interne processen rond tijdsregistratie, loonmotor en payrollprocessen .Solliciteer nu!.Je takenpakket als HR Payroll Officer bestaat uit:.

Het takenpakket als Customer Service Medewerker bestaat uit:..We geven jou ook tips geven over jouw loopbaan en/of sollicitatieproces.Ons motto?

Ons motto?Head over heels for talent!Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast.Het team van Aalst telt 4 knappe koppen, die één voor één instaan voor een fijne kandidatenbeleving.

Head over heels for talent!?Interesse?Stuur dan snel jouw cv via de sollicitatielink en vermeld daarbij het nummer 1834513.JobomschrijvingBen je op zoek naar een nieuwe job als Personal Assistant met ervaring bij een internationale klant?

Ons motto?Head over heels for talent!?Interesse?Interesse?Solliciteer dan snel voor deze fijne vacature!.

Ons motto?Head over heels for talent!?Solliciteer dan snel voor deze vacature!.Hoe ziet jouw takenpakket er uit als Customer Service Medewerker?.

“Signaling function.”.Support Internal Audit when relevant

You negotiate until you reach a positive decision from the customer;.You manage all the relations with the customers till the contract signature and the hand over to the execution team; and you support the back office team to invoice correctly the contract;.

Als data governance lead

.

- Je ontwerpt een passende data governance-organisatie voor Solidaris
- Je ontwerpt data governance processen
- Je implementeert de data govnernance processen
- Je coacht de mensen die een nieuwe rol of functie krijgen in de Data Governance organisatie tot het punt dat ze zelfstandig kunnen functioneren
- Je managet de verandering die gepaard gaat met de introductie van Data Governance
- Je definieert vereisten voor technische oplossingen ter ondersteuning van Data Governance
- Je werkt samen met de data stewards en IT aan een data kwaliteitskader
- Je werkt samen met de data owners en data stewards om business definities op te stellen
- Je doet de conceptuele modellering van business concepten en hun samenhang
- Je werkt samen met de data engineers om de business concepten te vertalen naar BI weergaven
- Je bent verantwoordelijk voor de data catalog en de business glossary
- Je bent verantwoordelijk voor het toegangsbeheer en organisatie van de verschillende dataproducten op het data platform en de rapporteringstool
- Je bent voorzitter van het Steward Chapter
- Je vertaalt de Data Governance doelstellingen naar een data governance roadmap als onderdeel van de datastrategie roadmap
- Je rapporteert aan de “Head of Data”.

Ons motto?Head over heels for talent!?Interesse?Interesse?Solliciteer dan snel voor deze fijne vacature!.

As Prevention Advisor within a multiple site environment headquartered in Ghent, you will be part of the Internal Service for Prevention and Protection at Work and will be responsible for the following tasks.

Tasks:
* Assisting the employer, hierarchy and employee in the implementation, programming and evaluation of the policies determined by the dynamic risk management system;
* Carrying out the legal tasks defined and included in the Codex;
* Adequately investigate factors and causes of accidents and incidents to prevent recurrence;
* Preparation of risk analysis;
* Monitoring and adjusting the global plan /annual action plan;
* Administrative management regarding welfare, health and safety;
* Drawing up monthly reports, the annual report and the accident sheet;
* Drafting, completing and endorsing documents concerning selection, purchase, use and maintenance of work equipment and personal protective equipment;
* In the absence of the head of the internal service, supervising the PBW committee and carrying out secretarial work as stipulated in the regulations;
* When using an external service, organising cooperation with the service;
* assisting in the implementation of prevention measures and advice given on reception, training, information, safety instructions, use of chemical substances, biological agents, fire prevention;
* Participate in the procedures to be followed in case of serious danger and organisation of first aid;
* Developing safety trainings and preparing presentations to increase safety awareness among management and employees within the organisation.

Administrative management regarding welfare, health and safety;.Drawing up monthly reports, the annual report and the accident sheet;.Preparation of risk analysis;.Monitoring and adjusting the global plan /annual action plan;.

This includes general ledger, debtors, creditors, subsystem connection, reconciliation of balance sheet accounts, etc.;Correctly, completely and timely provide internal and external financially related reports (such as CIT, VAT) and other financially related statistical reports;Monthly management reporting for both the local management as well as the headquarters;Drawing up monthly and annual reports including the annual accounts according to Belgian GAAP;Support on the forecasting and budgeting process;Providing balance sheet and profit and loss data for the head office under IFRS;Correct application of financial, financially related, tax regulations and laws;Supporting internal and external audits as well as contributing to the preparation and execution of audit findings;You contribute to formulating the data requirements and making available the information required for the settlement of projects/activities;You contribute to the improvement and creation of processes;You will be part of the financial team which takes care of both consumer finance and operational lease business.

Het maken van afspraken over prijzen en condities met corporate accounts voor transient corporate rates, longstay/projectaanvragen en/of corporate M&E contracten binnen gestelde richtlijnen en deze vastleggen in contractvorm..Uitwerken van accountplannen met klantinformatie, bewerkingsstrategie en afzetprognose..

For example, .Employment framework for people with disabilities ..Sponsorship Program for Gender diversitySupport or contribute to new project implementation.

Responsibility, independence, and team spirit are key concepts in your commitment to us.In return, we offer you great career opportunities within AS24 and Total.

Commercial.Contract Manager (Offshore Wind).

Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 350.000 people.Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing, and engineering operations.The company is excited to be transforming into a mobility company focusing on bringing even more happiness to our customers through various mobility solutions.JobomschrijvingAs a (Senior) Administrative assistant in Business Strategy Division within Toyota Motor Europe, you will work within the admin team.

As a (Senior) Administrative assistant in Business Strategy Division within Toyota Motor Europe, you will work within the admin team.In your role, you will be providing admin support to the Business Strategy Division team.

Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 350.000 people.Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing, and engineering operations.The company is excited to be transforming into a mobility company focusing on bringing even more happiness to our customers through various mobility solutions.JobomschrijvingTeam/division description.

You will lead, support and contribute to go to market and marketing strategy definition, execution planning, and execution, including campaigns, content marketing, events, client...