570 jobs voor office partner gevonden

Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou! Je komt terecht in een dynamische en groeiende logistieke omgeving waar je als HR business partner/ payroll expert een belangrijke rol speelt binnen het HR beleid.

Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!. Jouw taken:.

Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op vlak van soft HR. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werkt actief mee aan het uitrollen en verbeteren van HR-processen binnen de organisatie Concreet:. Je brengt HR-noden en prioriteiten van teams en leidinggevenden in kaart Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken Je begeleidt coaching-, evaluatie- en waarderingsgesprekken Je ondersteunt talentmanagement, competentieontwikkeling en loopbaanbeleid Je begeleidt rekrutering- en selectieprocedures voor diverse functies Je voert loopbaangesprekken en re-integratiegesprekken Je ondersteunt leidinggevenden bij veranderingsprocessen en organisatieontwikkelingen Je implementeert HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven Je analyseert bestaande HR-processen en formuleert verbeteringsvoorstellen Je werkt nauw samen met andere HR-collega's en interne stakeholders Je rapporteert over voortgang, resultaten en aandachtspunten aan het management Je speelt een belangrijke rol in het versterken van leidinggevenden en draagt bij aan een uniforme en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen de organisatie.

Voor een internationaal groeiend bedrijf in de gezondheidszorg in de regio Tielt zoeken wij een Finance Business Partner. Het is een groep van meer dan 15 gespecialiseerde bedrijven Ze werken aan innovatieve oplossingen en betrouwbaar onderzoek binnen de gezondheidszorg.

Voor een internationaal groeiend bedrijf in de gezondheidszorg in de regio Tielt zoeken wij een Finance Business Partner. Het is een groep van meer dan 15 gespecialiseerde bedrijven Ze werken aan innovatieve oplossingen en betrouwbaar onderzoek binnen de gezondheidszorg.

Bull; Organising lunches and handling contact with food and drink suppliers;. bull; Reservation of meeting rooms, parking spaces for visiting clients, ordering taxis/courier service/messenger service/etc;.

Interne mobiliteit stimuleren: medewerkers begeleiden naar mogelijkheden binnen andere functies of teams. Medewerkers begeleiden bij reorganisaties, re integratie, onderpresteren en beperkte inzetbaarheid: samen met betrokken HR collega's en leidinggevenden passende oplossingen onderzoeken.

Medewerkers helpen om hun volgende loopbaanstap te zetten, terwijl hun organisatie verandert: dat is de kern van deze opdracht bij een grote organisatie in de financiële sector Je begeleidt medewerkers van de commerciële activiteiten in hun ontwikkeling, loopbaankeuzes en interne mobiliteit Tijdens de transformaties van 2027–2028 help je hen zicht te krijgen op hun mogelijkheden en zich voor te bereiden op veranderende functies en competentiebehoeften Je sluit aan bij een HR Business-team met Business Counsellors, Career Counsellors en HR Officers, onder leiding van een Strategic Business Partner. Vanuit Brussel begeleid je een medewerkerspopulatie in het noordelijke deel van het land Je voert zelf de gesprekken en volgt de acties op. Je werkt met talentvolle medewerkers en nieuwe collega's, maar begeleidt ook mensen bij moeilijke situaties zoals reorganisatie, re-integratie, onderpresteren of beperkte inzetbaarheid TAKENPAKKET. Loopbaangesprekken voeren: ambities, competenties en ontwikkelbehoeften bespreken en mogelijke volgende stappen onderzoeken Persoonlijke ontwikkeling verbinden met de toekomst van de organisatie: medewerkers helpen om competenties op te bouwen die aansluiten op de behoeften van de commerciële activiteiten Talent en sleutelfiguren begeleiden: ontwikkelmogelijkheden bespreken en acties opvolgen die bijdragen aan groei en behoud Nieuwe medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling en loopbaan binnen de organisatie Interne mobiliteit stimuleren: medewerkers begeleiden naar mogelijkheden binnen andere functies of teams Medewerkers begeleiden bij reorganisaties, re-integratie, onderpresteren en beperkte inzetbaarheid: samen met betrokken HR-collega's en leidinggevenden passende oplossingen onderzoeken Concrete actieplannen opstellen en opvolgen rond ontwikkeling, bijscholing, omscholing en mobiliteit Loopbaan- en mobiliteitsinformatie zorgvuldig vastleggen en bijdragen aan de verbetering van de gebruikte tools Mobiliteitsdagen en workshops organiseren of begeleiden, in afstemming met de Strategic Business Partner Het rechtstreekse aanspreekpunt voor medewerkers zijn voor niet-administratieve HR-vragen

De functie inhoud. Hoe ziet jouw dag eruit als Office Manager?

Jouw takenpakket. Je ondersteunt dossierbeheerders/accountants en klanten met: oprichtingen of stopzettingen van zelfstandige activiteiten; wijzigingen voor bestaande zelfstandigen; publicaties in het Belgisch Staatsblad; opvolging van sociale bijdragen; opmaak van jaarverslagen, notulen van algemene vergaderingen; opmaak andere juridische documenten; ….

Je volgt administratieve dossiers rond verzekeringen en andere externe partners op. Je helpt mee bij het organiseren van interne activiteiten en teaminitiatieven.

Zoek jij een veelzijdige en uitdagende spilfunctie binnen een hoogwaardige, professionele omgeving? Voor een vooraanstaand zakenkantoor regio Sint Denijs Westrem, zijn wij op zoek naar een gedreven en accurate Office Assistant.

Zoek jij een veelzijdige en uitdagende spilfunctie binnen een hoogwaardige, professionele omgeving? Voor een vooraanstaand zakenkantoor regio Sint Denijs Westrem, zijn wij op zoek naar een gedreven en accurate Office Assistant.

Je biedt administratieve ondersteuning bij marketing, website en social media. Je zorgt voor orde, structuur en een professionele uitstraling van het kantoor en ondersteunt collega's waar nodig.

De Lijn evolueert snel richting een volledig geconnecteerde vloot. Telematica is daarbij essentieel: zonder werkende boordcomputer, communicatie‑ en beveiligingssystemen rijdt er geen enkel voertuig uit.

Voor een lokaal verzekeringskantoor in Dilsen-Stokkem zoeken we een Balie & Office Management Medewerker In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorg je mee voor een vlotte dagelijkse kantoorwerking Jouw taken:. Je verwelkomt klanten en bezoekers op een professionele en klantgerichte manier Je beheert inkomende telefoons, beantwoordt vragen en verwijst klanten door naar de juiste collega Je plant afspraken in en volgt inkomende aanvragen en dossiers op Je verwerkt documenten, post en algemene administratieve taken Je ondersteunt bij eenvoudige transacties en schadedossiers Je bewaakt de goede doorstroming van het inkomende werk binnen het kantoor Je ondersteunt de kantoororganisatie, waaronder bestellingen, kasbeheer en praktische voorzieningen Je biedt administratieve ondersteuning bij marketing, website en social media Je zorgt voor orde, structuur en een professionele uitstraling van het kantoor en ondersteunt collega's waar nodig

Ben jij een organisatorisch talent dat snel kan schakelen en graag de spil vormt binnen een dynamisch team¿ ¿Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste tijdelijke support medewerkers die ons Mid- en Front Office-teams versterkken. In deze afwisselende rol zorg jij voor een vlekkeloze administratieve afhandeling, een warm onthaal en breng jij structuur in onze dagelijkse werking en lopende projecten.

Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de employee life cycle. Je begeleidt medewerkers van instroom tot uitstroom en zorgt ervoor dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen Je werkt nauw samen met afdelingshoofden en directie en hebt een adviserende rol in HR-vraagstukken In deze functie als HR Business Partner maak je deel uit van het gedreven HR team Jouw verantwoordelijkheden :. Volledige rekruteringscyclus. Inplannen en opvolgen van de opleidingen Talentdevelopment en performance management Personeelsadministratie en HR administratie Onboarding van nieuwe medewerkers Begeleiding van de medewerkers van instroom tot uitstroom Fungeren als adviserende rol en als aanspreekpunt voor de leidinggevenden

Je screent kandidaten, voert selectiegesprekken en bewaakt de doorlooptijd van het volledige wervingsproces. Je coördineert de onboarding, zodat nieuwe collega's vlot hun plek vinden.

Onze partner Medi Market is een toonaangevende Belgische speler in de distributie van parafarmaceutische en farmaceutische producten. Het bedrijf is actief in vijf Europese landen en beschikt over meer dan 200 verkooppunten.

HR Business Partnering & Strategiesparring partner voor management en teamleiders, afgestemd op de organisatiedoelstellingencoaching en advies op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling en personeelsplanninginitiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling, verandering en cultuurversterkinginzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Mens & Cultuurontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkelinitiatievenstimuleren van betrokkenheid, welzijn en behoud van medewerkersbevorderen van een feedbackgerichte en samenwerkingsgerichte cultuur. Talent & Wervingverantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en strategische personeelsplanningversterken van het werkgeversmerk. Beloning & HR Operationsbeheren van beloningsbeleid en afstemming met salarisadministratieeindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processenadviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgevingaanspreekpunt voor medewerkers, management en OR, binnen een matrixorganisatie

Talent & Wervingverantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en strategische personeelsplanningversterken van het werkgeversmerk. Beloning & HR Operationsbeheren van beloningsbeleid en afstemming met salarisadministratieeindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR processenadviseren over complexe HR vraagstukken en naleving van wet en regelgevingaanspreekpunt voor medewerkers, management en OR, binnen een matrixorganisatie

PC 140.03 (Transport) – diepgaande kennis vereist Beheren van personeelsdossiers, tijdsregistratie, afwezigheden, vakantiedagen en Dimona aangiftes Volledige opvolging en administratieve afhandeling van aanvragen voor tijdskrediet en landingsbanen Contacten onderhouden met het sociaal secretariaat Opstellen van arbeidscontracten, bijlagen, sociale documenten, en opvolging van wettelijke verplichtingen Ondersteunen bij HR rapportages en personeelsstatistieken Ervaring met. Galantis en kennis van.

Onze partner is op zoek naar een Ocean Freight Customer Service Specialist Import die zeevrachtdossiers van A tot Z beheert en met sterke klantenfocus elke zending mee vlekkeloos tot op bestemming krijgt. Een rol met impact, ownership over klanten en veel internationale schakels binnen maritieme logistiek. De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:. Je neemt expeditiedossiers aan en maakt importdossiers van A tot Z op, inclusief de volledige administratieve opvolging Je beheert een eigen klantenportefeuille en draagt actief bij aan het behalen van vooropgestelde KPI's Je volgt zendingen op van vertrek tot aankomst en stuurt bij waar nodig om timing en kwaliteit te bewaken Je geeft laad- en losopdrachten door aan terminals en/of magazijnen en bewaakt de correcte uitvoering Je onderhoudt dagelijks contact met scheepsagenturen, transporteurs en klanten en zorgt voor heldere afstemming Je verzorgt facturatie en waakt over een feilloze administratie en klantopvolging

De jaarlijkse afsluiting van de boekhouding wordt helemaal jouw ding. Daarbij zet je de gemeenschappelijke kosten van de VME vlot om naar individuele afrekeningen per eigenaar Je rapporteert aan de teamleader boekhouding en clusterdirecteur Je takenpakket is veelzijdig en afwisselend:.

Je voert de dubbele boekhouding voor onze gebouwen in mede eigendom Je communiceert regelmatig met onze klanten: je vraagt provisies op bij de mede eigenaars en volgt gemeenschappelijke uitgaven, kosten en betalingen op een transparante manier op Je staat in voor de financiële gezondheid van ‘jouw’ gebouwen: je beheert het reservekapitaal van de VME; maakt budgetten op en zorgt voor de individuele afrekeningen van de mede eigenaars Je overlegt regelmatig met de rekeningcommissaris van de VME, en beantwoordt de vragen van eigenaars over hun periodieke afrekeningen Je voert een aantal administratieve boekhoudkundige taken uit.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:. Je ondersteunt klanten en het salesteam bij technische vraagstukken, analyseert hun behoeften en vertaalt deze naar passende en technisch onderbouwde oplossingen Je voert de nodige berekeningen uit, selecteert de juiste producten en stelt materiaallijsten, offertes, technische voorstellen en ontwerpdocumentatie op Je controleert technische tekeningen en documentatie en zorgt ervoor dat deze correct aansluiten bij de specifieke toepassing en vereisten van de klant Je biedt ondersteuning bij installatie-, toepassings- en troubleshootingvraagstukken en onderzoekt complexe technische problemen in samenwerking met collega's Je verzamelt en analyseert relevante informatie en geeft advies over de meest geschikte oplossing en de onderliggende technische keuzes Je werkt dagelijks met diverse interne systemen, waaronder CRM-, CPQ-, ERP- en calculatietools, om projecten en klantvragen efficiënt op te volgen

Create and maintain HR procedures, policies, templates, and documentation. Process Improvement.