Opleiding conflicthantering

Iedereen raakt vroeg of laat verzeild in een conflict. Hoe ga je ermee om? Hoe kan je het op de juiste manier aanpakken? In deze online cursus leer je conflicten hanteren. Je komt te weten hoe conflicten ontstaan en hoe je ze kan herkennen. Er bestaan verschillende soorten conflicten, maar ze doorlopen dezelfde fases. Daarna leer je conflicten oplossen. Er zijn verschillende stijlen om met conflicten om te gaan. De keuze hangt sterk af van je persoonlijkheid en van de situatie waarin je je bevindt. Agressief gedrag biedt nooit een oplossing. Je ontdekt wat wel werkt om tot een positief resultaat te komen: verbindende communicatie, het GGGG-model en de SORAC-methode. Tot slot leer je ook conflicten voorkomen. Duidelijk communiceren en goed luisteren is de sleutel. Vanaf nu doorprik je elke manipulatie. Deze online cursus kan je aanvullen met een of meer praktijkgerichte workshops. Bekijk waar en wanneer ze plaatsvinden en schrijf je in. Surf hiervoor naar vdab.be/workshops en kies vakgebied Communicatie.

Wil je graag weten hoe je succesvol leiding kan geven en je team kan motiveren? In deze cursus ontdek je verschillende leiderschapsstijlen en leer je hoe je effectief communiceert en conflicten hanteert. Je maakt kennis met technieken om je team te coachen en te begeleiden naar succes. Deze onderwerpen komen aan bod: - Wat houdt leiderschap precies in? - Hoe ontwikkel je een sterke visie als leider? - Hoe bepaal je jouw prioriteiten als leidinggevende? - Hoe leid je een team door veranderingen? - Hoe ga je om met conflicten en zoek je naar compromissen? - Hoe geef en ontvang je constructieve feedback? - Hoe motiveer je individuele teamleden? - Hoe verhoog je de betrokkenheid en verantwoordelijkheid in je team? - Hoe pas je coachingstechnieken toe als leidinggevende? - Hoe coach je een volledig team naar betere prestaties? Deze cursus bestaat uit tien modules die je als één geheel maar ook als aparte modules kan volgen.

Wat doe je met conflicten binnen je team? En hoe pak je die op de juiste manier aan? In deze cursus leer je de signalen van een oplopend conflict herkennen. Je ontdekt op welke manieren je ermee kan omgaan en met welke technieken je ze kan oplossen en voorkomen. Deze onderwerpen komen aan bod: - Hoe herken je verschillende soorten conflicten? - Wat zijn de verschillende stijlen om met een conflict om te gaan? - Hoe kan je conflicten oplossen en voorkomen?

Droom je ervan om reizen te organiseren en te begeleiden of zou je graag een groep op sleeptouw nemen doorheen de stad, de regio of een museum? Of wil je gewoon je kennis bijspijkeren en tegelijkertijd een fijne tijd beleven? Dan is deze opleiding misschien iets voor jou. Het is redelijk intens, dus we richten ons naar kandidaten met een stevige motivatie. Meertaligheid is een belangrijke troef. Tijdens het basisjaar Gids en reisleider proef je van het gidsen en begeleiden van reizen. Je krijgt ook een stevige introductie in toerisme, kunst, geschiedenis, natuur en landschap. Eens het basisjaar achter de rug is, kan je kiezen voor één of meerdere specialisaties. Ga je voor reisleider, dan heb je de keuze tussen Reisleider Vlaanderen, Reisleider Wallonië en Brussel of Reisleider Europa en Verre Bestemmingen. Kies je voor gids, dan is er Stadsgids Leuven, Regiogids Hageland of Museumgids. Veel van onze cursisten stoppen niet bij één specialisatie. We hebben zelfs de wisselbeker "Trouwste Klant" voor zij die alle specialisaties volgen. Op het einde van de rit krijg je de kaart van gids of reisleider van Toerisme Vlaanderen. Je kan dan solliciteren bij een gidsenvereniging of museum of je kan een plaats veroveren als reisleider voor een reisorganisatie. Redelijk wat van onze oud-cursisten zijn zelf een vereniging of organisatie begonnen.

Help jij mensen die moeilijk aan het werk geraken, bij het aanleren van een job? Als begeleider in de sociale economie begeleid je een ploeg van medewerkers die omwille van verschillende redenen (nog) niet in een gewoon bedrijf werken. Door hen vaardigheden aan te leren, te coachen en te ondersteunen om zo het beste uit zichzelf te halen. Tijdens de opleiding leer je zowel het coachende aspect van de job alsook vaardigheden om het productieproces in goede banen te leiden. Wil je ontdekken of een job als Monitor/Begeleider sociale economie in de Zorgsector iets voor jou is? Neem dan zeker (het digitaal infopakket) https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1527 al eens door! **Wat leer je?** Tijdens de opleiding: - Maak je kennis met de verschillende organisaties binnen de sociale economie waar je als maatwerkbegeleider kan werken. - Maak je kennis met het takenpakket van een maatwerkbegeleider. - Leer je de medewerkers in een maatwerkbedrijf coachen, leer je hoe je hen vaardigheden kan bijbrengen. - Leer je een ploeg medewerkers leiden. - Leer je omgaan met conflicten met of tussen de medewerkers. - Leer je het productieproces en het takenpakket voor de medewerkers organiseren. **Hoe lang duurt de opleiding** Afhankelijk van de opleidingsinstelling duurt de opleiding 8 weken tot 4 maanden. Het lesgedeelte telt 220 u en de stage eveneens 80u. **Vraag ten laatste 2 weken voor de start je opleiding aan. Na je opleidingsaanvraag doorloop je namelijk eerst nog een inschattingsprocedure bij VDAB. Zie rubriek planning en organisatie voor meer info.**