Opleiding maatschappelijk assistent

Droom je ervan om te werken met je hoofd, je handen en je hart? Ben je sociaal ingesteld en hou je ervan om voor anderen te zorgen? Dan is een job in de zorgsector je op het lijf geschreven.

Ben jij empathisch, flexibel en positief ingesteld? Heb je een hart voor mensen en wil je hen begeleiden in het dagelijkse leven? Dan is de opleiding Opvoeder-Persoonsbegeleider bij CVO Volt iets voor jou: je leert hoe je zorggebruikers op een warme, mensgerichte manier kunt ondersteunen jij maakt écht het verschil in iemands leven door te vertrekken vanuit hun vragen, mogelijkheden en leefwereld.

In deze praktijkgerichte opleiding werk je vanaf dag één met praktische cases en behandel je de **loonadministratie** van zowel arbeiders als bedienden. Je past de wetgeving toe op de werkvloer, berekent lonen, verwerkt in- en uitdiensttredingen en beheert prestaties en afwezigheden. Je maakt **complexe regelgeving** begrijpelijk voor medewerkers en leidinggevenden. Met deze basis kan je in diverse bedrijven aan de slag als belangrijke schakel tussen werknemers, werkgevers, sociale secretariaten en officiële instanties of in een sociaal secretariaat zelf. Werk je graag met cijfers en ben je nauwkeurig en discreet? Schrikken wetgevende teksten je niet af? Ben je klaar om mee te evolueren in een voortdurend veranderende context? Dan heb je de juiste competenties om deze opleiding te volgen. Wil je ontdekken of een job in HR iets voor jou is? Neem dan zeker [het digitaal infopakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door! **Wat leer je?** Payroll en personeelsadministratie: - Sociale wetgeving en regelgeving toepassen. - Arbeidsovereenkomsten opmaken. - Diverse afwezigheden registreren en beheren. - Loonberekeningen opmaken rekening houdend met verschillende schorsingsoorzaken. - Berekenen vakantiegeld bedienden en eindejaarspremie. - Berekenen opzegtermijnen. - Werken met loonverwerkingspakket EasyTomorrow. Klantgericht communiceren: telefoneren en mailen met HR-terminologie. Digitale skills versterken: MS Office, Google Workspace, Artificiële Intelligentie (AI) Soft skills: assertiviteit, plannen en organiseren, timemanagement, probleemoplossend denken. **Aanpak opleiding** Deze dagopleiding is opgebouwd volgens het principe van begeleide zelfstudie. Je combineert thuisstudie met studeren in het opleidingscentrum. Je krijgt een leerprogramma op maat voor de verschillende vakken en stelt zelf een planning op om taken tegen vooropgestelde deadlines af te werken. Via online modules ga je zelfstandig aan de slag, maar je staat er nooit alleen voor: een coach begeleidt je doorheen het leerproces. Daarnaast neem je deel aan workshops en doe je praktijkervaring op in een fictief bedrijf. Je krijgt de kans om maximaal 6 weken stage te lopen in een bedrijf naar keuze. **Hoelang duurt de opleiding?** Je krijgt een individueel opleidingsprogramma van maximaal 21 weken exclusief stage. Een programma op maat is bespreekbaar. De opleiding heeft regelmatige opstartmomenten. **Arbeidsmarktinfo ** Naast de technische kennis die in de opleiding aan bod komt, worden in de meeste vacatures ook nog de volgende niet-technische zaken gevraagd: - Diploma hoger onderwijs of relevante ervaring. - Goede tot zeer goede kennis Nederlands.

Deze unieke opleiding in Vlaanderen en Brussel leert je gezinnen professioneel begeleiden in diverse contexten, met aandacht voor hun culturele en maatschappelijke omgeving. Je verdiept je in relaties tussen ouders en kinderen, partners en gezinnen, en leert hoe je deze kunt begrijpen en versterken. De bachelor Gezinswetenschappen combineert inzichten uit psychologie, pedagogie, sociologie en ethiek met praktijkgerichte vaardigheden zoals coaching, begeleiding, contextondersteuning en adviesverlening. De opleiding richt zich zowel op professionals uit zorg, onderwijs en welzijn die hun kwalificaties willen versterken als op carrièreswitchers die graag met mensen willen werken. Studeren kan op een manier die aansluit bij jouw leven. Je kiest voor theorielessen op de campus in Schaarbeek of voor afstandsonderwijs met online theorielessen en een duidelijk digitaal leertraject. Praktijkvakken worden steeds live aangeboden in leergroepen, op de campus of, voor eerstejaars, in een regionale leergroep in Genk of Geraardsbergen. Daarnaast brengen moduledagen enkele keren per jaar alle studenten samen voor inspirerende ontmoetingen met gastsprekers en ervaringsdeskundigen. Na het behalen van je diploma kun je aan de slag in uiteenlopende functies zoals gezinsbegeleider, gezinscoach, contextbegeleider, pedagogisch medewerker, jeugdzorgwerker, psychosociaal hulpverlener, welzijnsconsulent, casemanager, diversiteitsconsulent of relatie- en gezinsbemiddelaar. Je leert werken vanuit de kracht van gezinnen en ontwikkelt niet alleen professionele, maar vaak ook persoonlijke competenties.

Zoek je een job in personeelszaken waarin je sociale wetgeving toepast en sociaal juridisch advies geeft? Een job waar discretie en nauwkeurigheid belangrijk zijn? Na deze workshop kom je te weten of dit werk iets voor jou is.Je ontdekt wat een job op een personeelsdienst inhoudt en naar welke profielen werkgevers zoeken. We bekijken samen met jou of je klaar bent voor een job in personeelszaken, welke vaardigheden je nog mist, hoe je je kan bijscholen en hoe je vacatures vindt die bij je passen. Praktisch en concreet!

De bachelor-na-bachelor Psychosociale gerontologie verbetert het werken met en voor oudere personen vanuit een holistische visie op het ouder worden. Heb je ervaring in werken met oudere personen en wil je je loopbaan een nieuwe invulling geven? Wil je bijleren over nieuwe werkwijzen voor een passende begeleiding van oudere personen? Zoek je een breder kader om de vragen en noden van ouderen echt te begrijpen? Dan is deze opleiding iets voor jou. Deze banaba omvat 60 studiepunten, gespreid over twee academiejaren. Deze studie richt zich tot personen die levens- en/of werkervaring hebben met ouderen en die reeds beschikken over een bachelordiploma. Deze opleiding is opgevat als multidisciplinaire uitwisseling en staat dus open voor mensen met verschillende basisopleidingen. Het inschrijvingsgeld hangt af van het aantal studiepunten waarvoor je inschrijft. Wil je je vooral verdiepen in enkele van de thema's van deze opleiding? Kies dan voor een micro-credential. Het aanbod richt zich op actuele en relevante thema's van de sector. In 2026-2027 bieden we twee micro-credentials aan: Ethische en psychische aspecten van ouder worden en Innovatie in de zorg voor ouderen. In 2027-2028 bieden we twee andere micro-credentials aan: Kwaliteit van leven van ouderen bevorderen en Participatie van ouderen bevorderen.

Via deze opleiding kan je het diploma behalen van Professionele Bachelor Human Resources Management. HR omvat alles wat met personeelsmanagement te maken heeft en is nodig binnen zeer diverse organisaties (KMO, ziekenhuis, multinational, sociaal secretariaat,...) Je volgt deze opleiding als je aan de slag wil gaan als payroll medewerker - officer. Wil je ontdekken of een job als payroll medewerker iets voor jou is? Neem dan zeker het [digitaal pakket](https://leren.vdab.be/course/view.php?id=1183) al eens door. **Wat leer je?** - sociaal recht en arbeidsrecht - Communicatieve skills - Inzicht in HR-processen: werving en selectie, opleiding,... - Payroll - HR software Tijdens de opleiding doe je stage. Zo krijg je praktijkervaring. **Duurtijd van de opleiding :** De opleiding duurt 3 schooljaren.