Home

110 deeltijdse jobs voor Hr Officer gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 110 deeltijdse jobs voor Hr Officer gevonden

Vind een Job

110 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

HR Officer

CLIENT OF MANPOWER in OUDSBERGEN
time Online sinds 14 mei 2024 - Vaste jobs
Registratie van werktijden, inclusief afwezigheden/verloven, arbeidsovereenkomsten, loopbaanonderbrekingen, groeps en hospitalisatieverzekeringen, arbeidsongevallen, instroom van medewerkers en aanvullende administratie, sancties, opstellen van sociale documenten, en opvolging van sociale wetgeving PC 200 Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor alle HR gerelateerde vragen Voorbereiding en rapportage van HR rapporten, waaronder training, maandelijkse rapporten (werktijden, afwezigheden, etc.), HC, cijfers voor ondernemingsraad en vakbondsdelegatie, rapportage tijdens audits, en budgetvoorbereiding en beheer samen met HR manager en centrale HR Beheer van One HR / Successfactors systeem, inclusief mastergegevens, werving, registratie van trainingen, opvolging van evaluaties, enz Bestelling van nieuwe geleasede auto's en bijkomende administratie hieromtrent Administratieve ondersteuning bij diverse HR projecten, zoals fietsleasing, medewerkerstevredenheidsonderzoek, sociale verkiezingen, gegevensbescherming, enz Implementatie van centrale beleidslijnen op lokaal niveau, inclusief onboarding, offboarding en indeling van posities Coördinatie en planning van opleidingen Werving en selectie van managers en niet managers, inclusief plaatsen van vacatures, contact opnemen met uitzendbureaus, voeren van sollicitatiegesprekken, coördineren van het selectieproces, onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers Ondersteuning van Welzijn op het Werk, zoals planning van medische onderzoeken, re integratie en bijwonen van sociaal medische teamvergaderingen Deelnemen aan de organisatie van diverse evenementen, waaronder personeelsfeesten en andere festiviteiten gedurende het jaar .

HR Officer

MANPOWER in OUDSBERGEN
time Online sinds 14 mei 2024 - Vaste jobs
Registratie van werktijden, inclusief afwezigheden/verloven, arbeidsovereenkomsten, loopbaanonderbrekingen, groeps en hospitalisatieverzekeringen, arbeidsongevallen, instroom van medewerkers en aanvullende administratie, sancties, opstellen van sociale documenten, en opvolging van sociale wetgeving PC 200 Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor alle HR gerelateerde vragen Voorbereiding en rapportage van HR rapporten, waaronder training, maandelijkse rapporten (werktijden, afwezigheden, etc.), HC, cijfers voor ondernemingsraad en vakbondsdelegatie, rapportage tijdens audits, en budgetvoorbereiding en beheer samen met HR manager en centrale HR Beheer van One HR / Successfactors systeem, inclusief mastergegevens, werving, registratie van trainingen, opvolging van evaluaties, enz Bestelling van nieuwe geleasede auto's en bijkomende administratie hieromtrent Administratieve ondersteuning bij diverse HR projecten, zoals fietsleasing, medewerkerstevredenheidsonderzoek, sociale verkiezingen, gegevensbescherming, enz Implementatie van centrale beleidslijnen op lokaal niveau, inclusief onboarding, offboarding en indeling van posities Coördinatie en planning van opleidingen Werving en selectie van managers en niet managers, inclusief plaatsen van vacatures, contact opnemen met uitzendbureaus, voeren van sollicitatiegesprekken, coördineren van het selectieproces, onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers Ondersteuning van Welzijn op het Werk, zoals planning van medische onderzoeken, re integratie en bijwonen van sociaal medische teamvergaderingen Deelnemen aan de organisatie van diverse evenementen, waaronder personeelsfeesten en andere festiviteiten gedurende het jaar .Bedrijfsprofiel:Heb je een passie voor HR?