Motivatie telt
Via VDAB leerde Tom de Oekraïense Yevheniia kennen. Iemand met ervaring in een bakkerij en patisserie. Haar Nederlands was nog beperkt, maar haar motivatie viel meteen op. Tom: “Taal is voor mij geen hindernis. Als iemand wil werken en bijleren, geef ik die persoon graag een kans.”
Opleiden op de werkvloer
Om Yevheniia extra te ondersteunen, koos Tom voor een IBO-T-traject. Een individuele beroepsopleiding met taalondersteuning.
Leen Verbesselt, accountmanager bij VDAB, legt uit: “Met een IBO leert iemand de kneepjes van het vak op de werkvloer. We zetten IBO in als er een verschil is tussen wat een job vraagt en wat een kandidaat al kan. We stellen een opleidingsplan op: wat moet iemand leren, hoeveel tijd is daarvoor nodig en welke ondersteuning helpt daarbij… Bij IBO-T krijgt de medewerker ook taalcoaching op de werkvloer.”
Taalcoaching
Taalcoaching binnen een IBO focust op de job. De medewerker leert de taal die gebruikt wordt op de werkvloer. Tom vertelt: “Bij ons oefende Yevheniia met woorden uit het atelier: ‘pot’, ‘pan’, ‘klopper’, ‘mixer’… Alle termen die ze nodig had om mee te draaien. Een taalcoach kwam langs en leerde alles stap voor stap aan. Dat zorgde voor rust en duidelijkheid. IBO is een enorm sterk concept.”
Tom stond er niet alleen voor. VDAB begeleidde zowel hem als Yevheniia en stuurde bij waar nodig. Ook het team werd daarbij betrokken. Collega’s kregen tips om duidelijker te communiceren. Dat hielp niet alleen Yevheniia, het versterkte ook de samenwerking binnen het team.
Vandaag draait Yevheniia mee in het atelier en groeit ze verder in haar job.
Oplossing voor werkgevers
Leen hoopt dat meer werkgevers die stap zetten: “Werkgevers die tijd investeren in opleiding, krijgen gemotiveerde medewerkers terug. Met IBO-T geven we heel concrete ondersteuning, zodat werkgevers en kandidaten kunnen groeien op de werkvloer.”
In samenwerking met UNIZO
