De eerste reactie die we kregen op onze vraag was: "Dat is te irreëel om iets zinnigs op te kunnen antwoorden." Iemand anders reageerde: "'k Heb eens goed gelachen met je vraag. Een rijke traditie aan cadeautjes kennen we hier bepaald niet." Een aantal werknemers verwacht ook helemaal geen cadeau van z'n baas. Iemand stelt het zo: "De baas is nu eenmaal de baas, en niet de kerstman. Van volwassenen verwacht ik niet dat ze nog geloven in de kerstman, laat staan dat ze hun baas ermee verwarren. Kerstcadeaus horen thuis in de familiale sfeer."
Een uitspraak waar duidelijk niet iedereen het mee eens is, gezien de gretigheid waarmee sommige werknemers kerstgeschenken opsommen. Een greep uit het aanbod:
- filmtickets,
- champagne,
- een -goede!- fles wijn,
- een gsm-abonnement,
- een pc die geen eeuwen duurt om op te starten,
- een rechtstreekse buslijn van thuis naar 't werk,
- een kilometervergoeding,
- vakantie op 24 december,
- een verfbeurt van het kantoor,
- een boekenbon,
- een haarkapper op kantoor die -uiteraard- enkel tijdens de werkuren kapt,
- pralines,
- een kerstbacchanaal in "good old Greek style",
- een fitnessabonnement,
- een date met z'n secretaresse.
Sommigen zien het wat grootser:
- een bedrijfswagen,
- een bonus,
- opslag,
- bedrijfsaandelen,
- een reischeque,
- een Blackberry,
- een dertiende maand,
- een veertiende maand,
- een laptop,
- een i-phone -kwestie van bij te blijven,
- een bedrijfswagen,
- 4/5 werken zonder loonverlies,
- eervol ontslag met twee jaar uitbetaling.
Daarnaast blijken ook heel wat "niet-materiële" geschenken op hun wish list te staan. Zo zegt iemand: "Wel, om te beginnen graag eens échte appreciatie voor mijn werk, die zich ook weerspiegelt in de beslissingen die de directie neemt. Zo zou het fijn zijn om een vast werkbudget te hebben voor mijn vakgebied. Een budget dat ik zelf kan beheren en dat ik kan investeren in wat ik belangrijk vind." Iemand anders voegt toe: "Een echt leuk cadeau van mijn baas zou zijn: minder druk op de ketel. We moeten het levensonderhoud niet tot levensinhoud maken."
Verdere verzuchtingen: werkzekerheid, een leuke jobinhoud, een gemeend pluimpje, een visie, een glimlach, een positieve evaluatie, een vast contract, meer verantwoordelijkheid, thuiswerk en een soepel werkschema.