Nieuwsbrief

Met 188 zijn ze ondertussen, de knelpuntberoepen. De lijst van 2020 kent 21 nieuwkomers: van belastingcontroleur tot patissier.

Er vloeide al heel wat inkt over hoe je een goed sollicitatiegesprek voert. Meestal zijn het experts die advies geven. Wij draaien de rollen om en vroegen enkele ex-werkzoekenden naar hun belangrijkste les.

Zijn er bedrijven waarbij je graag aan de slag wil, maar die momenteel geen gepaste vacatures hebben? Wacht niet tot er een job vrijkomt en solliciteer spontaan. Een stappenplan.

Interessante vacatures ontdekken zonder dagelijks onze jobdatabank te bezoeken? Dat kan! En wel op drie manieren. Een woordje uitleg.

Wil je weten waarom je de dingen doet zoals je ze doet, en wat je sterktes en zwaktes zijn op het vlak van werk en relaties? Doe de gratis test op 16personalities.com.

De kandidaat die voor je zit, heeft een beloftevol cv. Jij start enthousiast het gesprek. Hij start voorzichtig met: “Ik wil eerst even melden dat ik stotter”. Hoe ga je hier als werkgever mee om?

De waslijst aan gevraagde competenties is bij de meeste vacatures schier eindeloos. Volgens Filip De Fruyt, hoogleraar persoonlijkheidspsychologie van de Universiteit Gent, moeten werkgevers maar eens stoppen met het zoeken naar supermensen.

Bij een postbakoefening is het de bedoeling dat je orde schept in een propvolle mailbox. Hoe hou je het hoofd koel?

Zet je het nieuwe jaar in met een sollicitatiegesprek? Zorg ervoor dat je fris en verzorgd op het appel verschijnt. Negen tips om goed voor de dag te komen.

‘Wat zijn je loonverwachtingen?’ Je wéét dat de vraag gaat komen, maar toch blijft het voor veel mensen een ongemakkelijk moment tijdens een sollicitatiegesprek. Enkele tips voor een geslaagde loononderhandeling.

Als je reageert op vacatures die echt bij je passen, heb je meer kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Zie je een leuke jobaanbieding? Neem even de tijd om ze te analyseren.

Onze sollicitatiecoaches stelden op basis van hun ervaring een checklist op waarmee je kan nagaan of je brief en cv genoeg overtuigingskracht hebben. Doe de check!